Rejoindre l’équipe de chasse de tête AlumnEye Executive SEARCH c’est :

• Pratiquer le métier de la chasse de tête à très haut niveau

• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique

• Relevant un nouveau défi, plus relationnel et motivant

• Avoir des conversations passionnantes avec des candidats exceptionnels issus des banques M&A, fonds de Private Equity et cabinets de conseils les plus prestigieux

• Travailler pour des clients exigeants qui te font confiance pour les aider à recruter leurs talents

• Grandir, te développer et t’épanouir professionnellement

Ta mission consistera à :

• Travailler sur les phases d’identification des candidats en réalisant des mappings

• Identifier et qualifier les meilleurs candidats en faisant passer des entretiens

• Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu’à l’obtention de leur job de rêve

• Garantir une expérience de recrutement impeccable pour les candidats comme pour les clients : prise de feedback et suivi individuel

• Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d’investissement européens ou nos benchmarks de rémunérations

• Travailler sur des missions connexes comme l’organisation d’événements pour nos candidats et nos clients

Ton background :

• Formation académique solide

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en finance (M&A / TS / LevFin / Audit) ou dans le domaine de l’executive search

• Niveau professionnel en français et en anglais

Tes qualités :

• La valeur travail est au coeur de ton projet professionnel

• Tu as démontré une forte capacité d’organisation et une rigueur constante face à des projets multiples

• Tu fonctionnes en te fixant des objectifs et en t’améliorant pour les atteindre

• Tu apprécies le fait de rencontrer des gens intéressants et de creuser leur parcours

• Tu as démontré une capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions de manière autonome

• Tu es dynamique, positif et souriant

Chez nous tu trouveras :

• Une équipe solide, qui s’entraide et se tire vers le haut dans l’entraide et la bonne humeur

• Un onboarding documenté et une formation individuelle pour apprendre le métier de l’executive search

• Les plus beaux mandats du marché en Private Equity, Venture Capital, et Portfolio Companies - ça change le métier de recruter pour les meilleurs car tout le monde veut nous parler

• Des bureaux flambants neufs à Bonne Nouvelle (10e arrondissement ligne 8 et 9)

• Une carte de ticket restaurant Swile et une mutuelle Alan

• Une rémunération attractive qui évolue rapidement à travers des promotions et des primes liées à ta performance individuelle et au sein de l’équipe

• Un offsite annuel au soleil

• 1 entretien téléphonique de 30mn avec Tristan pour faire connaissance

• 1 étude de cas à réaliser à la maison

• 1 entretien avec Adrien Rosenberg, Associé

• 1 entretien avec Michael Ohana, Associé fondateur