Consultant en recrutement - CDI

Rejoins AlumnEye Executive SEARCH, une équipe dynamique spécialisée dans la chasse de tête à haut niveau. En tant que consultant en recrutement, tu seras responsable de l'identification et de la qualification des candidats, de la gestion du processus de recrutement de A à Z, et de la mise à jour de nos bases de données. Aucune connaissance en finance n'est requise, une formation sera fournie.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 80K €
Début : 01 juin 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Travailler sur les phases d’identification des candidats en réalisant des mappings, identifier et qualifier les meilleurs candidats.

Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu’à l’obtention de leur job de rêve.

Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d’investissement européens.

AlumnEye
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📝 Rejoindre l’équipe de chasse de tête AlumnEye Executive SEARCH c’est :

  • Découvrir le métier de la chasse de tête à très haut niveau

  • Faire parties d’une équipe jeune et dynamique

  • Changer totalement de l’environnement de ton job actuel en relevant un nouveau défi, plus relationnel, et motivant

  • Avoir des conversations passionnantes avec des candidats exceptionnels issus des banques M&A, fonds de Private Equity et cabinets de conseils les plus prestigieux

  • Travailler pour des clients exigeants qui te font confiance pour les aider à recruter leurs talent

  • Grandir, te développer et t’épanouir professionnellement

👩🏻‍💻 Ta mission consistera à :

  • Travailler sur les phases d’identification des candidats en réalisant des mappings

  • Identifier et qualifier les meilleurs candidats en faisant passer des entretiens

  • Gérer les processus de recrutement de A à Z et accompagner tes candidats jusqu’à l’obtention de leur job de rêve

  • Garantir une expérience de recrutement impeccable pour nos candidats comme pour nos clients

  • Mettre à jour nos bases de données de candidats et de clients ainsi que notre cartographie du secteur des fonds d’investissement européens

  • Travailler sur des missions connexes comme la production de contenus ou encore l’organisation d’événements pour nos candidats et nos clients


Profil recherché

👩‍🎓 Ton background :

  • Aucune connaissance en finance n’est requise pour postuler, nous te formerons !

  • Bac +4 / 5 en Université ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Finance, Business, Management ou RH

  • 1 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un des domaines suivants finance / conseil / sales / recrutement - tes acquis seront valorisés

  • Niveau professionnel en français et en anglais

🤝 Tes qualités :

  • Tu aimes le challenge et fonctionne en te fixant des objectifs

  • Tu apprécies le fait de créer des relations et les entretenir, tu es apprécié pour tes qualités d’écoute et la qualité de tes conseils

  • Ta capacité d’organisation est apprécié dans ton quotidien

  • Tu as un excellent relationnel apprécies rencontrer de nouvelles personnes

  • Tu es dynamique, souriant avec une appétence particulière pour les afterworks et les offsite au soleil ☀️

🏆 Tes avantages :

🤓 Une formation et un coaching quotidien qui te permettront d’être à l’aise et autonome très rapidement sur tes missions
💯 Une exposition inégalée aux meilleurs candidats et clients du marché
🖥 Des bureaux dans un magnifique Patchwork en plein centre de Paris
🍽 Une carte de ticket restaurant Swile et une mutuelle Alan
🤑 Une rémunération attractive et de très belles perspectives d’évolution
💃 Un off-site annuel au soleil


Déroulement des entretiens

  • 1 entretien téléphonique de 30mn pour faire connaissance

  • 1 étude de cas à réaliser à la maison pour comprendre tes missions

  • 1 entretien avec Adrien Rosenberg, Associé

  • 1 entretien avec Michael Ohana, Associé fondateur

Envie d’en savoir plus ?

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    Télétravail occasionnel
    Salaire : 40K à 60K €
    Recrutement, Formation
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    STAFFMATCH
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    Levallois-Perret
    Recrutement
    400 collaborateurs

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    Actual group
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    Salaire : 22K à 25K €
    Ressources humaines, Recrutement
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    Adaptel
    Adaptel
    CDI
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    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,5K €
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

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    Fed Group
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    Télétravail fréquent
    Salaire : 37K à 45K €
    Recrutement, Accompagnement d'entreprises
    400 collaborateurs

  • Comet
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    CDI
    Neuilly-sur-Seine
    Télétravail occasionnel
    IT / Digital, Recrutement
    50 collaborateurs

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