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Tech Lead Full Stack - Data (F/H) - Allianz France

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Allianz France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • En tant que Tech Lead, tu auras en charge la conception logicielle de nos solutions afin qu’elles répondent aux enjeux de fiabilité, sécurité, maintenabilité, performance et de sobriété numérique
  • Dans ce contexte, tes collègues reconnaitront en toi ta capacité à prendre les meilleures décisions garantissant le développement de solutions à forte valeur
  • Tu sauras t’appuyer sur l’expertise de tes collègues et réciproquement tu sauras aussi les faire grandir
  • Dans un contexte plus large tu seras amené, avec tes pairs, à déployer les meilleures pratiques en t’appuyant sur les communautés en place (Craftmanship, DevSecOps, Agile…)
  • Ta veille active te donnera l’opportunité de partager, au sein des communautés, tes connaissances autour de l’émergence de nouvelles technologies, pratiques…etc
  • La dimension internationale du Groupe Allianz te permettra d’intégrer des équipes projets multiculturelles et de participer à des évènements d’ampleur à l’étranger (Conférences Tech…etc)
  • Tu contribueras à faire rayonner la marque Allianz Technology au cours d’évènements externes (Devoxx, Apidays, AgileEnSeine…)
  • En rejoignant Allianz Technology, tu découvriras une société qui, forte de ses 17000 collaborateurs, ambitionne de devenir un acteur majeur de l’IT

Profil recherché

  • Compétences attendues :
  • JAVA (LTS)
  • SpringBoot
  • Gherkin/Cucumber
  • Junit
  • PostgreSql
  • DB2
  • Infinispan
  • KAFKA
  • API REST
  • CISL (Core Insurance Service Layer, spécifique ALLIANZ dans le respect des standard API Rest)
  • Bitbucket
  • Jenkins
  • Postman
  • Splunk
  • SonarQube
  • Dynatrace
  • Autres compétences :
  • Expérience solide et reconnue en développement dans des projets à forts enjeux
  • Très bonne maitrise et pratique des concepts d’agilité à l’échelle
  • Capacité à arbitrer et à prendre des décisions motivées
  • Pédagogue, capacité à apporter le support nécessaire à la montée en compétence des collaborateurs/équipes
  • Maîtrise parfaite du Devops et des concepts associés (intégration continue, tests, qualité…)
  • Fort leadership
  • Capacité de collaboration avec les responsables / Directeurs IT
  • Compétences comportementales :
  • Grande polyvalence
  • Esprit collaboratif, dynamisme
  • Proactivité (esprit de proposition)
  • Grande autonomie
  • Sens de l’écoute et orientation Business Partner
  • Communiquant, pédagogue, capacité à transmettre son savoir
  • Partage et culture du feedback 360°

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