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Responsable de Marchés (H/F) - St Lo (50)

CDI
Baudre
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Allianz France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour répondre aux nouveaux enjeux (économiques, comportementaux, technologiques, légaux et
législatifs), Allianz a décidé de proposer, par l’intermédiaire de son réseau de distribution Allianz
Expertise et Conseil, une relation globale et multi-accès à ses clients pour l’ensemble de son offre de
produits.
Au sein de ce réseau Allianz Expertise et Conseil, le Responsable de Marchés manage une équipe de
conseillers commerciaux (Protection Sociale et Patrimonial) et les accompagne dans l’appropriation
des moyens pour la réalisation des objectifs fixés dans le cadre de la politique commerciale du réseau
Allianz Expertise et Conseil.

Responsabilités clés
Vous êtes le garant du développement commercial sur votre territoire, vous mettez notamment en
œuvre les moyens qui permettent l’appropriation du plan d’animation commerciale du réseau par les conseillers.
Vous organisez et pilotez l’activité des collaborateurs sur les marchés stratégiques.
Vous identifiez et utilisez l’ensemble des ressources mis à votre disposition pour assurer la montée en compétences de vos collaborateurs.

Vous garantissez que l’activité des collaborateurs est réalisée dans le respect des règles et de la déontologie.
Vous contribuez pleinement au recrutement des conseillers et vous vous assurez de leur bonne intégration.
Vous déclinez la stratégie et les décisions du réseau dans votre équipe. Vous développez le multi-équipement du portefeuille confié ainsi que le solde client
En lien hiérarchique avec le Délégué Régional, vous fonctionnez de manière opérationnelle avec les Responsables Régionaux des Marchés Stratégiques, de l’Animation Commerciale et avec les Ingénieurs d’Affaires.


Profil recherché

De formation supérieure, vous avez une expérience terrain significative et réussie dans la gestion de patrimoine et/ ou dans la protection sociale

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer et motiver une équipe.
Vous avez démontré de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur.
Vous disposez de qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute reconnu.
Vous êtes autonome, organisé (e) et savez faire preuve de pédagogie.
Dynamique, vous avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. Vous savez travailler en équipe et promouvoir la transversalité.

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