La gestion de crise vous passionne ? Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une Direction qui joue un rôle clef dans la capacité d’Allianz France à faire face aux défis comme au menaces ?

Venez rejoindre la Direction Résilience d’Allianz France !

Dans un contexte marqué par des évolutions constantes et de nombreux défis tels que les bouleversements géopolitiques et l’explosion des cyberattaques, nous souhaitons renforcer notre capacité à traverser les crises, à s’adapter pour mieux réagir face à des perturbations récurrentes et ainsi développer notre capacité d’anticipation.

Les missions :

En contact régulier avec les équipes Résilience du Groupe basée à Munich, ce poste comporte une ouverture à l’international indispensable dans monde complexe et interconnecté.

Dans ce cadre, nous recherchons un expert en gestion de crise capable d’intervenir sur tous les aspects de la Résilience : continuité d’activité, coordination des incidents, des urgences et des crises, protection des biens et des personnes, veille et analyse des menaces dans un mode agile et évolutif.

Votre profil :

Savoir-faire

• Vous avez géré des crises depuis 5 à 10 ans en tant que responsable de cellule de crise
• Votre expertise porte sur tous les métiers de la Résilience : continuité d’activité, risques, sureté/sécurité, gestion de crise (coordination, préparation d’exercice, montée en compétence des membres des cellules de crise), acculturation des collaborateurs aux crises
• Vous avez mené des projets de bout en bout
• Vous savez dialoguer avec tous les experts et métiers en exprimant la voix de l’entreprise
• Vous challengez les propositions qui vous sont faites et aimez relever des défis
• Vous avez l’expertise des normes ISO 22300, notamment 22361
• Vous maitrisez les environnement normatif (NIS, DORA, Solvency…)

• Vous êtes un bon communicant pour convaincre et fédérer
• Vous savez travailler collectivement et en transversal
• Vous avez du leadership et savez transmettre votre expertise
• Vous êtes agile, organisé et calme dans des environnements de crise déstabilisants ou dans des projets transverses
• Vous avez la volonté d’apprendre et d’explorer comment l’IA peut améliorer votre rôle et l’organisation en général
• Vous êtes innovant
• Vous parlez anglais couramment