Indemnisateur Expert en Construction RC / RCD (H/F)

CDI
Courbevoie
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle où votre expertise de la Convention de Règlement Assurance Construction (CRAC) en Indemnisation et Gestion en Construction RCD sera reconnue ?

La direction Indemnisation Service Client recherche son futur(e) Indemnisateur Expert en Construction RC / RCD confirmé.

Vos principales missions dans le cadre d’un portefeuille en Gestion Dédiée seront :

  • Assurer la gestion des recours subis dans le cadre de la Convention de Règlement Assurance Construction (CRAC) et de l’Avenant 1.
  • Etudier les rapports d’expertise et prendre position sur les garanties.
  • Missionner un expert dans le cadre de la procédure avenant 1.
  • Procéder au règlement des recours subis.
  • Demander les franchises aux assurés.
  • Apporter des réponses argumentées aux contestations et diverses demandes.


Informations pratiques : Poste en CDI situé à La Défense

Compétences recherchées :

De formation supérieure en Droit des Assurances et de la Construction, vous acquis une expérience significative dans la gestion des recours subis dans le cadre de la Convention de Règlement Assurance Construction (CRAC) et de l’Avenant 1, vous permettant d’être autonome dans ce domaine.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles afin de gérer et assurer le contact direct avec les intermédiaires et les clients.

Vous maîtrisez la Convention de Règlement Assurance Construction et les règles de l’Avenant 1.

Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue

Êt re collaborateur Allianz France, c’est aussi :

  • 3 jours de télétravail par semaine
  • 8 semaines de congés payés et de RTT par an
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
  • Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
  • Un processus d’onboarding complet
  • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
  • Des opportunités de carrière en France et à l’international

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