Vous voulez faire de l'analyse risque de bilan/ liquidité et taux autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Situé sur le site de Sèvres (Paris 6ème), au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront de:

- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de gestion sur le risque de taux et des indicateurs règlementaires (IRRBB) au niveau social et consolidé du Groupe LBP ;

- Renforcer l'analyse du risque de spread de crédit (CSRBB) ;

- Accompagner et piloter les indicateurs ALM des filiales sur le risque de taux ;

- Challenger les propositions de couverture de la direction financière ;

- Participer à la fiabilisation du processus d'élaboration de la marge nette d'intérêt dans le cadre d'exercice budgétaire ;

- Participer aux exercices de stress-test en matière de risque de taux (contrôle des productions/restitutions de l'ALM) ;

- Mettre en place les évolutions pour répondre aux attendus règlementaires ;

- Être force de proposition pour faire évoluer les méthodologies de contrôle de second niveau (automatisation…) ;

- Participer avec les autres membres de l'équipe à la production des reportings à destination de la gouvernance ;

- Réaliser les contributions aux comités avec les autres membres de l'équipe.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5 en Finance avec une spécialisation en gestion de bilan ou en gestion des risques , vous avez une expérience entre 5 et 10 ans dans une fonction ALM ou risques ALM, ainsi qu'une bonne connaissance des exigences prudentielles en termes de gestion du risque de taux/liquidité.

Parmi les compétences recherchées:
-Autonomie, planification
-Bon esprit d'équipe : coopération et ouverture
-Esprit d'analyse, précision et rigueur
-Qualité rédactionnelle
-Aptitude à la manipulation des données, connaissance de SAS, R et QRM sont un plus.