Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein de BPCE Solutions Informatiques et plus précisément au sein de la plateforme Assurances IARD, le domaine « Fonctionnement et solutions techniques » porte l’expertise et la cohérence sur les choix technologiques des solutions de la Plateforme Assurances IARD.

Le domaine « Fonctionnement et solutions techniques » recherche son(sa) futur(e) Tech Lead sur son site à Paris.

En tant que Tech Lead Intégrateur DevOps, vous disposez d’une expérience concrète dans l’intégration de chaines techniques inter-applicatives sur un patrimoine particulièrement représentatif (de l’ordre de 100 à 200 applications), le tout selon les standards de bonnes pratiques DevOps pour en permettre les meilleurs niveaux de maintenabilité.

La méthodologie de travail utilisée sur le projet est de type Agile.

Dans le cadre de vos missions, en tant que Tech Lead, vous serez amené à travailler sur les sujets suivants :

• L’appropriation des solutions techniques internes à BPCE SI vous permettra d’être garant des bons niveaux d’intégration techniques au sein de notre patrimoine applicatif ;
• L’animation et le pilotage de la relation avec l’équipe BPCE IT et l’ensemble des équipes parties prenantes de la Plateforme Assurances IARD ;
• La production de spécifications techniques et l’implémentation d’évolutions dans le respect des engagements de coût, qualité, délais de mise en œuvre ;
• Support niveau 2 du maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ;
• L’industrialisation des processus de déploiement (DEVOPS) et amélioration continue du niveau d’ingénierie de la plateforme ;
• Implémenter les évolutions des flux partenaires en vue de leur interopérabilité avec les solutions de la Plateforme Assurances IARD ;
• La sécurisation du bon déroulement des travaux IT End to End : Front, middleware, back-end et Data ;
• Participer aux cadrages transverses des projets de la Plateforme Assurances IARD (via restitution en CCFSI) ;
• Documenter les éléments techniques structurants des projets à travers l’écriture de Document d’Architecture Applicative (DAA) ;
• Organiser et piloter la road map de gestion de l’obsolescences technique ;
• Organiser les campagnes de tirs de performance ;
• Être relais des exigences de sécurité en ligne avec le CESM et le RSSI métier IARD ;
• Animer la déclinaison des patterns de l’architecture Groupe.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de développement et de gestion de projets techniques.

Vous maîtrisez :
• Java 8 à Java 11 ;
• JBoss 7.4 ou plus ;
• Jenkins ;
• Docker ou OpenShift ;
• XL Release et XL Deploy.

Vous êtes :
• Doté d'une forte capacité à identifier et analyser les traitements KO ;
• Reconnu pour votre expertise dans la remontée des causes des anomalies fonctionnelles et techniques ;
• Rigoureux et capable de favoriser le partage des informations au sein de l'équipe.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.
Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Informations complémentaires sur le poste

Notre process

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH