Description de la mission

Au sein de l’Unité Data, Engagement, Marketing & Stratégie d’Allianz France, vous intégrerez l’équipe Projets de Communication Interne et Evènementiels qui a pour mission de renforcer l’engagement et la culture d’entreprise en permettant de faire entendre la voix de l’entreprise. Vos missions quotidiennes vous amèneront à échanger avec une grande variété d’interlocuteurs pour imaginer des dispositifs de communication adaptés.

Responsabilités clés

A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs missions :
• Prise et analyse de briefs : afin de pouvoir en définir des objectifs de communication et un dispositif complet mêlant communication interne et évènementiel pour les atteindre
• Pilotage de projet : organisation, coordination, suivi du planning et du budget
• Concevoir et produire les évènements internes : définition du dispositif évènementiel adapté, choix des prestataires, …
• Créer et diffuser des contenus : publications sur le réseau social d’entreprise, articles, mails, vidéos et podcasts (en collaboration avec l’équipe créative)
• Community management : faire vivre et développer l’usage de notre réseau social interne.

Atouts du poste :
• Rejoignez une fonction stratégique au sein d’un groupe international
• Occupez un poste qui requiert des compétences variées et où il n’y a pas de journée type
• Intégrez une équipe pluridisciplinaire d’experts bienveillants

Profil / Compétences

Vous êtes diplômé d’un Master 2 en école de communication, école de commerce en spécialisation Communication / Marketing ou équivalent.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre créativité et votre esprit d’initiative seront des atouts nécessaires.
Vous maîtrisez les outils digitaux : MS Office, Photoshop, Sharepoint et Viva Engage.
Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral).
Des expériences précédentes en communication sont un plus.

Vous bénéficiez de plus de 10 ans d’expérience en communication interne et/ou évènementiel.

Informations complémentaires

Poste basé à La Défense, CDD de 6 mois à pourvoir dès décembre 2025

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l’international