Au sein du pôle Data Service (Reporting & DS), équipe de 7 personnes, participer à l'analyse des besoins fonctionnels, créer des algorithmes de datascience, aider dans la mise en place des algorithmes dans la SI et maintenir les algorithmes déjà en production.

Dans le cadre de ce CDI, vos principales missions seront de :

• Travailler avec le métier pour comprendre les enjeux et définir le besoin,

• Développer des modèles prédictifs et analytique permettant de répondre à ces enjeux,

• Assurer la qualité du code et des livrables techniques,

• Maintenir et faire évoluer les algorithmes déjà en place,

• Créer des visualisations de données claires et compréhensible pour présenter les résultats,

• Travailler en collaboration avec les autres équipes au sein de la DSI,

• Maintenir ses connaissances à jour sur les nouvelles technologies et méthodologie dans le domaine de la datascience.

Compétences techniques

• Périmètre applicatif : Environnement notebook (Azure, Databricks).

• Développement : langage Python/R et SQL. Une connaissance dans la mise en place d'API serait un plus.

Et si c'était vous ?

• Titulaire d'un diplôme en statistiques, mathématiques ou domaine connexe, vous possédez au moins une première expérience dans ce domaine,

• Vous avez une compréhension fine des enjeux des données et de l'architecture du SI,

• Vous faite preuve d'un esprit d'analyse et d'une bonne communication écrite et orale,

• Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (environnement international),

• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se),

• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

• Une Bonne connaissance du métier de la Mobilité serait un plus.

Les principaux avantages et bénéfices :

• 19 jours de RTT / an,

• Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,

• Télétravail,

• Primes de participation et d'intéressement,

• Abonnement Gymlib à prix préférentiel,

• Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

• Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

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