Chez Akimbo, le rôle de Growth Outbound reporte à Gabin, le directeur performance de notre pôle Outbound (“Reach”). Tu travailleras étroitement avec le reste de l’équipe Agence - dont Alexandre (Directeur de la BU Reach) & François (CEO).

Tes missions :

• Définir, mettre en oeuvre et piloter des stratégies d’acquisition pour nos clients - c.60 à 80%

  • Comprendre & définir le besoin de ciblage (ICP / Buyer Persona) de nos clients.

  • Concevoir les bonnes stratégies de Growth Outbound pour répondre aux enjeux et objectifs de nos clients.

  • Exécuter ces stratégies en mobilisant les bonnes ressources & outils en interne : scraping - enrichment - configuration SEP - copywriting - setting

  • Mettre en place les bons outils de reporting de la performance et d’amélioration continue.

  • Fidéliser et développer la relation client dans le temps.

  • Assister en avant-vente sur les missions ayant une dimension Growth Outbound (mise en place de machine outbound).

• Optimiser notre machine de leadgen - c.10 à 20%

  • Mettre en place les bons process, outils et dashboards pour notre acquisition en interne.

  • Challenger les campagnes outbound actuels & process associés.

  • Participer à des projets internes orientés acquisition B2B.

  • Contribuer au développement d’outils internes de Growth Outbound.

• Renforcer l’expertise Akimbo sur les sujets Growth Outbound - c. 10 à 20%

  • Enrichir les méthodes de vente Akimbo avec des apports sur le Growth Outbound.

  • (co)Animer des événements et formations pour le compte d’Akimbo.

  • Lancer des projets et des initiatives qui permettent de faire connaître Akimbo sur la thématique Growth Outbound.

Semaine-type

Répartition d’une semaine type :

• 3.5 à 4 jours dédiés à construire et piloter des machines outbound pour nos clients.

  • ex : lancer une séquence outbound sur nouveau persona pour une fintech B2B.

• 0.5 jour dédié optimiser notre machine de leadgen.

  • ex : tester un nouvel outil de génération de landing pages par IA.

• 0.5 jour dédié à animer un webinar sur l’outbound.

  • ex : partager des méthodes testées et leur impact sur des clients.

Place dans l’organisation

• Report direct au Head of Performance (Gabin).

• Supervision par le CEO sur les sujets d’expertise Growth.

• Pas de management.

Critères obligatoires :

• Tu as 1 an min. d’expérience en Growth B2B.

• Tu as développé une réelle expertise pour l’Outbound : data, copywriting, paramétrage de SEP, etc.

• Tu as des connaissances de base en data (ex : SQL) et automation (ex : Make, n8n).

• Tu es drivé par les chiffres pour prendre tes décisions.

• Tu es toujours à la recherche de nouvelles méthodes et de nouveaux outils.

Les critères bonus :

• Tu es parfaitement à l’aise en anglais.

• Tu as passé des certifications - ex : Hubspot, Salesloft, etc.

Pourquoi c’est une opportunité unique

• Rejoindre une boîte unique : biface, bootstrap, en forte croissance.

• Et une équipe de gens aussi talentueux que passionnés.

• Vivre une aventure entrepreneuriale : construire un acteur leader en France et en Europe.

• Bénéficier de la marque, des ressources, des clients et des partenaires d’Akimbo.

• Se former régulièrement sur les nouveaux outils et en développer en interne - agents IA, workflows, scripts, etc.

Package & Environnement

• Salaire fixe : 40k€

• Salaire variable : 5k€ sur un objectif de performance des missions

• Localisation : Paris

• Télétravail : partiel - 3j / semaine au bureau min.

• Mutuelle et prévoyance pris en charge à 100%

• Offsite trimestriel

1. Postuler via l’offre sur WelcomeToTheJungle (mettre lien en hypertexte) en nous expliquant :

   • Pourquoi tu souhaites rejoindre Akimbo (50 mots) ?

   • Quelle est ta plus grande réussite en Growth (50 mots) ?

2. Appel de vérification de 20 minutes.

3. 2 entretiens Growth de 90 minutes au total dont 1 cas technique.

4. 1 entretien final de 45 minutes avec le CEO.

5. Prise de référence.