Nous recherchons un Ingénieur Backend Senior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant qu’Ingénieur Backend Senior, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de systèmes backend fiables et évolutifs, qui alimentent nos applications.
Responsabilités
Concevoir et développer des services backend et des APIs performants, évolutifs et faciles à maintenir.
Collaborer avec les équipes transverses (ingénieurs frontend, Product Managers, QA) pour définir et implémenter les fonctionnalités produits.
Écrire un code propre, testable et efficace en appliquant les meilleures pratiques et les design patterns.
Résoudre et déboguer les problèmes, mettre en œuvre des solutions pour garantir la stabilité et la performance des systèmes.
Participer aux revues de code, fournir des retours constructifs et garantir la qualité du code.
Encadrer les ingénieurs juniors et contribuer à leur montée en compétences.
Se tenir informé des dernières technologies et tendances du secteur, et proposer des améliorations pour notre stack technique.
Ce que nous vous offrons en rejoignant Aive :
L’opportunité unique de joindre une startup en pleine croissance à ambition internationale
Package intéressant : salaire à définir (compétences / expériences)
Une mutuelle AXA employé avec un haut niveau de services et remboursement
Une charte de télétravail équitable et responsable est en place permettant à chacun de travailler depuis leur domicile quand bon leur semble
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Cette liste n’est pas exhaustive
Qualifications
Diplôme (Bac+3 ou Bac+5) en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
Maîtrise de Python ou Go.
Expérience dans la conception et l’implémentation d’architectures microservices.
Solide compréhension des systèmes de bases de données (SQL et NoSQL) et de la modélisation des données.
Expérience avec des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
Bonne maîtrise des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes, etc.).
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
Solides compétences en communication et en collaboration.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Connaissance des pipelines CI/CD et des outils d’automatisation.
Expérience en optimisation et tuning des performances.
Plus de 7 ans d’expérience en développement backend.
un premier échange par mail avec un membre de l’équipe pour entrer en relation
un entretien technique, en présentiel ou en visio, avec deux ingénieurs, dont un lead au moins, et un membre d’une autre équipe (2h). Il ne s’agit pas d’un exercice de code.
un échange avec les fondateurs (30m)
une proposition
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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