Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Communication Digitale (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse - St. Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 90 personnes au sein du département  « Processus, Méthodes et Outils de l’Engineering » . 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Participer à la préparation et à l’animation d'événements clés, tels que les team boosters

• Participer au processus d’interview des acteurs du périmètre

• Participer à l’élaboration de films et de reportages vidéos (ex.: “découvre le Lab”)

• Améliorer le branding du département (idéalement en s’appuyant sur l’outil Adobe Illustrator)

• Participer à la création d’une newsletter mensuelle

• Suivre le respect des règles internes concernant la communication (ex: GRDP, droit à l’image etc.)

 

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine de la Communication Digitale pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Sensibilité artistique & graphique nécessaire

• Maitrise Suite Adobe (Premiere Pro, Illustrator….) est un plus

• Vous êtes une personne organisée et méticuleuse; d'un naturel curieux, vous avez envie de mettre en pratique toutes vos connaissances en communication et notamment en social média.

• Vous vous intéressez aux sujets de l'aéronautique et vous êtes curieux du processus de développement d’un produit industriel aussi complexe qu’un avion de ligne.

• Aisance d’écriture en Français et en Anglais

• Envie de toucher à la vidéo et à l’image

• Aisance avec les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Linkedin

• Compétences linguistiques :

Anglais  :  négociation / courant

Français : négociation / courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Fixed term

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Experience Level:

Student

Job Family:

Improvement & Performance Management <JF-BI-IP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.