Avantages financiers
Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
AIRBUS
Équilibre vie privée / professionnelle
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Perspectives d'évolution
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Témoignage
De 2019 à aujourd'hui, j'ai suivi quelques cours en ligne mis à la disposition de tous les employés sur notre portail de formation en ligne. Ces cours sont notamment Introduction au big data. Au quotidien, je traite beaucoup de données et il est de mon propre intérêt d'apprendre comment je peux intégrer ce que j'ai appris.
En 2020, après trois ans dans mon rôle initial de coordinateur du soutien à la formation, j'ai ressenti le besoin de me développer dans de nouveaux domaines. Dans ce nouveau rôle, je suis en contact avec toutes les autres opérations de notre siège social d'Airbus pour contribuer à la mise en œuvre de solutions de gestion de la sécurité.
"C'est une entreprise qui cherche continuellement à développer de nouveaux projets, et qui permet un épanouissement personnel et professionnel."
Formation
L'université du leadership d'Airbus a été lancée en 2015. Les employés de tous niveaux ont accès à un large portefeuille de programmes de développement, de cours, de solutions d'apprentissage mixte, de conférences, d'événements, d'ateliers d'équipe, de coaching, pour améliorer leurs compétences en matière de leadership et de développement d'équipe. L'Université Airbus favorise le développement expérientiel et va au-delà des modes d'apprentissage traditionnels.
Rituels et évènements
Le comité d'entreprise ouvre à tous les salariés un accès privilégié à des activités sportives et culturelles organisées à travers un réseau associatif dense. Par ailleurs, le campus Airbus à Toulouse est équipé d'infrastructures sportives accessibles aux salariés. Régulièrement, les dirigeants d'Airbus convient l'ensemble des salariés d'un département ou de l'entreprise pour partager directement un statut sur les activités opérationnelles et stratégiques du groupe.
180
sites dans le monde
16
restaurants d'entreprise rien que sur le campus de Toulouse
Une vingtaine
de langues parlées sur les différents sites d'Airbus dans le monde
Présentation
Airbus est le pionnier d’une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l’aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l’aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu’un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.
+148k Employés sur 180 sites dans le monde entier
+140 Nationalités et le caractère unique de leur culture
+20 Langues présentes au sein de notre entreprise
Chiffres d’affaires : 65M€
Ce qu'ils recherchent
Chez Airbus, nous travaillons avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent, sur terre, dans le ciel et dans l'espace. Nous sommes très fiers de notre travail. Nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Pour ce faire, nous nous efforçons de construire nos équipes sur la confiance et le respect, où chaque voix est entendue et valorisée.
Bon à savoir
Nous sommes fiers de notre diversité. Plus de 140 nationalités sont représentées et plus de 20 langues différentes sont parlées au sein d'Airbus.
La mobilité interne internationale est d'ailleurs fortement accompagnée par nos équipes RH. Tous les ans, près d'un salarié sur 10 fait le choix de changer de poste, certains changeant de pays, voire de continent !