L’Agence du Numérique en Santé est aujourd’hui à la recherche de son/sa futur.e Secrétaire Général.e, dans le cadre d’un CDI.

Membre du Comité de direction, en lien direct avec la Direction Générale, le/la Secrétaire général(e) participe à la définition de la stratégie de l’Agence. Il/elle pilote l’activité des services support de l’Agence (services droit de la santé et TIC, achats/ marchés, RH, moyens généraux, finances) et coordonne leurs actions en interne, avec les directions opérationnelles, comme en externe, auprès des partenaires et tutelles.

À ce titre, le/la Secrétaire général(e) contribue à la définition de la stratégie de l’Agence. Il/elle veille à l’application des orientations décidées par la direction générale, participer à la gouvernance de l’Agence, à l’organisation des instances, en lien avec le/la chef(fe) de cabinet, et à l’animation de la relation avec les tutelles. Il/elle représente l’Agence dans des instances, comités, réunions…

Il propose et favorise une adéquation missions / moyens efficiente et pérenne.

Il/elle assure une déclinaison opérationnelle de la stratégie de l’Agence.

Il/elle traduit la stratégie en objectifs et actions dans les périmètres achats, RH, juridique, financiers. Il/elle fournit l’ensemble des documents réglementaires / administratifs à l’Agence, ainsi que les rapports financiers, RH, RSE attendus. Il/elle accompagne la direction générale dans l’élaboration de documents stratégiques (documents relatifs à la stratégie d’achats, etc.) et dans les négociations budgétaires (budgets initial et rectificatifs).

En liaison avec l’Agent Comptable, Il/elle coordonne l’activité financière et comptable de l’Agence dans les différentes phases d’exécution de la dépense publique. Il/elle porter une attention particulière à la qualité du dialogue social en veillant au respect d’un cadre de travail collaboratif et participatif, dans le respect de la qualité de vie au travail.

Il/elle participe à la transformation de l’Agence et propose à cet égard toutes mesures susceptibles d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’Agence. Il/elle contribue en lien avec le programme Transform’ANS aux projets de transformation de l’Agence et à ses évolutions organisationnelles. Il/elle impulse une dynamique collective et être à l’initiative de projets structurants pour l’agence.

Il/elle anime et encadre les collaborateurs relevant de son périmètre (4 pôles d’activités), fixe des objectifs et contrôle leur réalisation, en prenant les mesures de soutien adaptées. Il/elle valider les recrutements du Secrétariat général, réalise les entretiens d’évaluation des chef(fe)s de service et définit les besoins de formation pour développer les compétences des équipes. Il/elle veille à maintenir la dynamique de groupe

Vous disposez d’une expérience significative à un poste similaire ainsi que de compétences administratives, juridiques et financières affirmées.

Vous démontrez de fortes aptitudes au management hiérarchique et transverse et avez une réelle capacité à concilier vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle.

La connaissance de l’environnement professionnel (domaine privé et public, systèmes d’informations, acteurs de la santé, organisation, enjeux…) constituerait un atout supplémentaire.

Rejoignez l’Agence du Numérique en Santé pour participer à l’aventure de la E-Santé !