Dans le cadre d’un STAGE de 6 mois, l’Agence recherche son futur Talent junior en tant que Chargé.e de mission Pilotage H/F.

Au sein de la Direction du Pilotage et de l’Efficience (DPE), l’équipe Pilotage est principalement en charge de construire et superviser l’atteinte des résultats fixés avec les différentes Directions et la direction générale

Les missions qui vous seront confiées interviendront dans une optique d’amélioration du pilotage de l’agence et des processus internes à la DPE, dont voici le détail :
- Participer au cadrage et à la mise en oeuvre du pilotage d’un lot d’indicateurs stratégiques en vue du conseil d’administration de l’Agence de novembre 2025, en lien avec les différentes directions de l’Agence (et suite aux demandes du conseil d’administration de juin et septembre 2025), l’équipe Data de l’Agence (pour l’outillage de tableau de bord), et les différents interlocuteurs sur les projets et programmes nationaux
- Appuyer le responsable du domaine pilotage sur la mise en oeuvre d’un projet d’évolution du dispositif de pilotage Perform’ANS, visant à rénover les pratiques de pilotage en CODIR (comité de direction de l’ANS) avec à l’appui un tableau de bord associé (solution de datavisualisation, potentiellement sur PowerBI) : cadrage des évolutions, recettage de l’outil et conduite du changement associée. Des interactions sont à prévoir avec chacune des directions de l’Agence, les membres du CODIR et en continu avec l’équipe technique prestataire et le responsable “Data” de l’ANS.
- En collaboration avec le responsable du domaine pilotage, la direction générale et les directeurs de l’ANS, suivre l’avancement des nouveaux objectifs collectifs pour l’exercice 2025, en déclinaison des priorités d’Agence et des engagements auprès de notre tutelle (la DNS : Délégation ministérielle au numérique en santé). Appuyer le responsable pour préparer les revues du portefeuille de projet de l’Agence “rénovées”, et participer à l’animation du pilotage propre à la direction DPE (réunions d’équipe, comités de pilotage de la direction DPE).
- Dans le cadre de l’amélioration continue des processus de la direction, assister le directeur de la DPE et ses responsables de domaines (direction de programmes transverses, contrôle interne et qualité, …) : organiser et animer des groupes de travail, suivre l’avancement des plans d’actions, coordonner les différents domaines d’activités, et piloter le lancement des travaux.

Vous finalisez actuellement une formation Bac+4/+5, de type école d’ingénieur ou école de commerce, ou master universitaire, avec un attrait fort pour le management (management des organisations…), et recherchez un stage.

Idéalement, vous avez déjà contribué à l’amélioration de processus.
Vous avez une bonne maîtrise de PowerPoint, Excel, Word, et avez idéalement une première expérience ou formation en langage base données, en datavisualisation (Power BI), et VBA pour l’automatisation (Excel).

Soft skills & éléments de réussite sur le poste :
- Ténacité et autonomie,
- Rigueur, organisation, et orientation “résultat”,
- Esprit de synthèse,
- Bon sens du relationnel et une aisance dans votre communication (orale et écrite),
- Esprit d’équipe,
- Force de proposition sur les dossiers que vous gérez,
- Appétence et motivation pour l’intérêt général et la progression de la e-santé.

Vous êtes passioné.e par la gestion de projet ? Vous souhaitez intégrer le monde de la e-santé et prendre part à un vrai projet collectif ? N’hésitez plus, rejoignez l’ANS sans tarder.
Travailler à l’ANS, c’est avant tout : faire partie d’une aventure collective et être fier de contribuer à construire ensemble la santé numérique d’aujourd’hui et de demain.


Stage de 5 ou 6 mois + démarrage idéalement en septembre 2025