Dans un contexte de forte croissance, tu participeras à la définition et à la mise en œuvre de notre nouveau modèle industriel, de la sélection du mobilier, aux étapes de reconditionnement et à la remise sur le marché pour lui donner une 2ème vie.

Les missions

Nous recherchons un·e stagiaire tout terrain pour mener à bien l’industrialisation de notre modèle opérationnel. Car nous devons désormais répondre à des projets de toute taille (vente à des particuliers comme des projets d’installation de plusieurs centaines de postes de travail) et à un nombre toujours grandissant de commandes.

Tu es organisé.e, tu aimes travailler en équipe, tu as de bonnes idées et tu es débrouillard.e ? C’est ce qu’il nous faut, car tu seras amené.e à :

• Comprendre nos flux de A à Z afin de devenir l’interface quotidienne entre l’équipe opérationnelle et l’équipe bureau
• Imaginer et tester des process sur des catégories de produits qu’on ne sait pas encore assez bien gérer
• Itérer, formaliser et industrialiser un modèle efficace
• Nous appuyer sur la gestion de nos grands projets d’installation et de rachat de mobilier (planning, coordination terrain) et être présent chez les clients
• Développer des relations avec l’éco-système du mobilier de bureau (déménageurs, distributeurs de mobilier, confrères, éco-organismes) pour sourcer plus de mobilier et avoir plus d’impact
• Nous appuyer et améliorer notre day to day opérationnel (par exemple au niveau des commandes consommables et de pièces détachées, et la mise en ligne de nos appros)
• Trouver comment valoriser nos fins de stocks

Ce que nous proposons

Évoluer au sein d’une entreprise libérée est une expérience très enrichissante. Ce management particulier te poussera à être constamment à la recherche de nouvelles idées, à sans cesse expérimenter et surtout à partager et recevoir activement des connaissances au sein d’une équipe. Tu découvriras également le monde de l’économie circulaire, et tu seras plongé·e au cœur de l’ESS et des acteurs de l’économie de demain.

Elles en parlent :

“Adopte Un Bureau m’a permis de prendre confiance en moi aussi bien sur le plan professionnel que personnel. On m’a fait confiance, soutenu, aiguillé et fait briller.
J’ai pu prendre le lead sur de nombreux projets, exprimer ma créativité et emmagasiner beaucoup d’expériences. Je n’ai pas vu les 6 mois passer. »
Justine, stagiaire de juin à décembre 2020, étudiante à Audencia Business School

“En 6 mois de stage j’ai eu l’occasion de découvrir de nombreux métiers au sein d’une même entreprise. J’ai rapidement eu un impact concret sur l’activité d’Adopte Un Bureau, et les nombreuses responsabilités qu’on m’a données m’ont permis de prendre confiance en moi et en mes capacités. Ce stage m’a beaucoup aidé à trouver ma voie dans la suite de ma carrière !”
Inès, stagiaire d’avril à septembre 2019

“Mon stage a été une expérience très riche, tant d’un point de vue humain qu’au niveau de mes apprentissages personnels. Très vite, on m’a fait confiance et j’ai pu gérer une partie de la boutique en ligne et prendre des décisions en toute autonomie. C’est très responsabilisant et j’ai beaucoup appris ! On m’a donné la liberté de travailler sur des sujets variés et qui me plaisaient, je ne me suis donc pas ennuyée une seule seconde. Le must, c’est l’équipe de AUB, qui est attachante, bienveillante et motivée.”
Chloé, stagiaire de janvier à juin 2021 et étudiante à Neoma Business School

Au-delà de ta formation, ce sont les qualités humaines auxquelles nous prêtons attention. Nous cherchons pour ce profil quelqu’un de fiable, rigoureux, autonome, positif, avec un bon contact humain.

Tu es sensible aux enjeux environnementaux et tu penses que l’économie circulaire est l’économie de demain ? Alors nous sommes faits pour nous entendre :)

Date de début de stage : janvier 2023
Durée : 6 mois pour stage
Lieu : Sur le terrain ! A notre entrepôt à Antony dans le 92 ou chez les clients.
Rémunération mensuelle : 1000€ brut + 180€ de tickets resto

Recrutement en 2 étapes :

• Entretien en visio (Google Meet) avec un membre de l’équipe pour faire connaissance et te proposer quelques mises en situation pour t’aider à te projeter dans le rôle
• Rencontre physique ou à distance avec le reste de l’équipe pour valider qu’il y a une bonne adéquation avec notre projet et nos valeurs