adopte un bureau

Fondé en 2015, adopte un bureau a pour mission de réduire significativement l'impact environnemental du mobilier de bureau en s’inscrivant dans une logique d’économie circulaire ♻️

On sélectionne du mobilier durable et de qualité, et lui donne plusieurs vies afin de le rendre accessible et de réduire les déchets.

adopte un bureau a deux activités principales : la vente de mobilier reconditionné (dans son atelier en Ile-de-France) et l'aménagement d’espaces de travail pour les entreprises.

Chez aub, on place l’humain au cœur de notre projet en développant un modèle d'organisation épanouissant et juste, inspiré du concept d'entreprise libérée.

Ce que ça implique : transparence totale sur les résultats financiers et les salaires, primes collectives, autonomie, pas de hiérarchie, pas d’actionnaire extérieur… tout est fait pour que chacun trouve un sens à son travail et se sente engagé dans le projet !

On se développe vite dans un contexte porteur pour l'économie circulaire (loi AGEC, augmentation du prix des matières et des produits, disruption des chaînes logistiques mondiales linéaires) et cherchons des talents pour nous accompagner dans notre croissance (avec notamment des possibilités de recrutement en fin de stage si tu es sur un stage de fin d’année)

Chez adopte un bureau l’équipe est soudée et engagée.

adopte un bureau souhaite développer la boutique en ligne et les projets d’aménagement (vente, service client, logistique). Plus que des diplômes et des noms d'écoles, on recherche des personnes :

• autonomes et qui savent faire preuve d’agilité et de flexibilité face aux rapides évolutions de l’entreprise ;

• responsables et fiables, car la confiance est au cœur du modèle d’entreprise ;

• motivées par l’envie de participer au développement d’une entreprise en pleine croissance ;

• engagées, avec une forte volonté de transformer l’économie actuelle vers un modèle plus responsable 💪

Un cadre de travail épanouissant et différent :

• une équipe bienveillante et constamment en train d’innover, des projets variés et choisis selon tes envies.

• une semaine de team building par an et 1 journée d'équipe tous les 8 mois.

• un espace de coworking dans Paris équipé avec notre propre mobilier ✨

• télétravail flexible avec un siège ergonomique prêté par adopte un bureau.

• 10% des bénéfices redistribués directement aux salariés. La même part pour chaque salarié.e peu importe le rôle dans la boite.

• primes mensuelles “merci/bravo” données par tes collègues.

Un job qui a du sens : tu participes à construire un modèle économique plus durable et un modèle social plus juste 🤝

Tu vas vite te retrouver à faire des blagues sur les sièges ergonomiques (même si tu ne savais pas ce que c’était en arrivant 😉