Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1000 collaborateurs débordant de talents, 38 agences en France et 2 à l’étranger, 12 datacenters et un chiffre d’affaires de 230M€ en 2022. Notre métier : accompagner des entreprises et collectivités dans leurs projets de transformation technologique. 

Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? Envie d’intégrer notre Direction Juridique, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs ? 

# Tes futurs CHALLENGES  

En intégrant notre Direction juridique, tu rejoins une équipe de plusieurs jursites. Tes principales missions consisteront à : 

• Rédiger les contrats à destination des clients, fournisseurs et autres partenaires en collaboration avec les opérationnels.
  
• Négocier les aspects juridiques des contrats avec les juristes ou avocats des cocontractants.
• Contribuer à l’évolution des modèles de documents juridiques de l’entreprise (contrats, CGV, clausier, …).
• Accompagner et conseiller les opérationnels dans le cadre de l'exécution des contrats.
• Faire de la veille juridique : analyse de la jurisprudence en matière de droit des affaires et suivi des évolutions de la législation et des aspects règlementaires.
• Gérer les réclamations et contentieux, et préparer les réponses juridiques.
• Être référent juridique des fonctions support (RH, finance, …).

# Le poste est fait pour TOI si   

• Tu disposes d’une

  formation en Droit (M2) avec une spécialisation soit en Droit des affaires, en Droit des nouvelles technologies ou en Droit public. En fonction, nous te proposerons d'intervenir sur des dossiers orientés en lien avec ta spécialisation (droits des contrats, TIC, marchés publics…).

• Tu disposes d’une expérience de 3 à 5 ans dans
  une fonction similaire en entreprise et/ou cabinet d'avocats.

• Tu possèdes, idéalement, des connaissances de l’environnement légal et réglementaire des
  opérateurs télécom et des entreprises du numérique. A défaut, tu disposes d'une réelle curiosité pour nos activités.

• Tu disposes également d'un niveau d'anglais juridique opérationnel.

Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite ! 

# Ce que l’on recherche  

Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos valeurs : être orienté CLIENT, penser COLLECTIF, faire preuve de BON ESPRIT et montrer de l’AUDACE ! C'est :

• Etre sympa et surtout

   avoir <b>l’esprit d’équipe</b>! </li><li>Avoir un <b>bon relationnel</b> et le sens du <b>service</b></li><li>Etre <b>volontaire</b> et <b>force de proposition </b></li><li>Etre <b>autonome </b>et savoir <b>prendre des initiatives</b> </li></ul><p><b># Notre <i>PROMESSE </i></b></p><p>Rejoindre <b>adista</b>, c’est l’assurance de : </p><ul><li>Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques, </li><li>Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, </li><li>Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, </li><li>Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine ! </li></ul><p>Avec une quarantaine d’agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. </p><p>On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   </p><p><b># Notre PROCESS de recrutement </b></p><p>C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  </p><p>Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec<b> Julien LINSOLAS, </b>ton futur manager, et l’aventure peut commencer !</p><p><i>Candidatures diversifiées souhaitées!</i></p><p>Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. </p><h2>Compétences</h2><ul><li>Droit des contrats</li><li>Droit des affaires</li><li>Marchés publics</li></ul>