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Chargé•e des candidatures

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 juillet 2023
Télétravail occasionnel

Ada Tech School
Ada Tech School

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé•e des candidatures, ton rôle sera d’attirer des prospects intéressé·es par Ada Tech School et les qualifier pour générer des candidatures.

Tu intégreras l’équipe Growth & Marketing et reporteras à Khalida - Candidate Success Manager.

TES MISSIONS :

Augmenter le nombre de leads en début du tunnel et les qualifier

  • Construire avec la Candidate Success Manager l’offre et la stratégie d’animations des partenaires d’affiliation & recommandation d’Ada Tech School et nurturing de la communauté.

  • Déployer les plans d’activation de leads générés par l’affiliation à travers différents canaux : mailing, appels, SMS.

  • Co-organiser les évènements d’acquisition d’Ada Tech School, convaincre des qualités de l’école et gérer le suivi des leads générés.

Augmenter le taux de conversion des leads en les accompagnant dans leur processus de recherche de formation

  • Construire la stratégie d’activation et de qualification des leads entrants par le biais de l’inbound et assurer la mise en œuvre du plan d’action.

  • Qualifier les leads chauds identifiés grâce à système de scoring en mettant en place une stratégie d’appels proactifs.

  • Tenir à jour la base CRM et assurer la transmissibilité des informations auprès de l’équipe Growth et Campus.

Connaître son audience pour identifier de nouveaux canaux et contenus de conversion

  • Optimiser les séquences de mailings envoyés aux leads, les updater régulièrement de contenus de nurturing et en tirer des apprentissages (test & learn).

  • Identifier de nouveaux contenus pour optimiser la conversion des leads et les communiquer à l’équipe content d’Ada.


Profil recherché

  • Tu es organisé·e et proactif·ve

  • Tu as un bon relationnel et reconnu·e comme quelqu’un qui sait écouter

  • Tu es sensible aux valeurs d’inclusion et de diversité

  • Tu veux participer à un projet ambitieux et découvrir un nouveau mode d’Éducation


Déroulement des entretiens

  1. Screening call avec Khalida - Candidate Success Manager

  2. Entretien métier (mise en situation) avec Khalida et Fazna - Brand & Marketing Manager

  3. Entretien expériences & compétences avec Khalida et Claire - Head of Growth & Marketing

Envie d’en savoir plus ?

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