VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission principale sera de coordonner le développement, l’harmonisation et l’efficacité des méthodologies et des outils logistiques avec les acteurs interne et externe de la filière.
Plus précisément vous serez en charge de :
- Piloter l’évolution et la mise à jour du référentiel logistique d’ACF (kit log) en lien avec les acteurs interne et externe de la filière et du réseau ACF-IN et de la Plateforme Link
- Accompagner le changement des méthodes/outils pour assurer une bonne compréhension du référentiel logistique d’ACF des acteurs concernés
- Contribuer au développement des compétences au sein de la filière logistique en coordination avec le Directeur Délégué à la Logistique
- Contribuer à l’innovation et à l’optimisation en lien avec les acteurs interne et externe de la filière et du réseau ACF-IN
- Manager votre équipe (recrutement, encadrement au quotidien, développement des compétences, évaluation)

VOTRE PROFIL

- Issu d’une formation supérieure en logistique de type école spécialisée en logistique, école de commerce, ingénieur et/ou en Management, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dont au moins deux ans sur le terrain sur un poste de Coordination et /ou d’une expérience professionnelle significative en entreprise sur un poste de cadre en logistique.
- La connaissance des process et outils ACF (LINK et Agresso) serait un plus.
- La maitrise de l’anglais courant est impérative.
- Vous avez développé votre appétence pour le développement des compétences et des outils, vous êtes en mesure d’animer des groupes de travail et des formations.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’écoute et votre habilitée à adapter votre style de communication pour établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs


VOS CONDITIONS D’EMPLOI

- Statut : Cadre Intégré - CDD- Temps plein
- Lieu : Paris 17ème (A savoir : un déménagement devrait avoir lieu en Octobre 2022 au 102 rue de Paris à Montreuil)
- Conditions Salariales: - De 43 à 47KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Indemnité repas : 4,80EUR par jour travaillé

- Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
- Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.