En tant que Lead Designer, vous interviendrez au cœur d’équipes produit pour piloter la stratégie UX/UI et garantir des expériences utilisateurs efficaces sur des solutions numériques internes (BtoE).

Vos principales responsabilités :

• Structurer et exécuter la démarche Discovery > Delivery : recherche utilisateur, conception, prototypage, tests.

• Cadrer et prioriser les besoins design en lien avec les équipes produit et techniques.

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de designers.

• Produire des livrables UX/UI conformes au Design System en place.

• Animer des ateliers de co-conception et présenter vos partis-pris aux parties prenantes.

• Définir et suivre des indicateurs pour améliorer en continu les parcours utilisateurs.

• 6 à 8 ans d’expérience en UX/UI, dont au moins 2 ans en tant que Lead Designer.

• Maîtrise complète : UX Research, UX Design, UI Design, prototypage, tests.

• Outils : Figma (expert), Jira, Confluence, FigJam, Teams.

• À l’aise avec l’agilité (Scrum, SAFe).

• Connaissance des contraintes cybersécurité, RGPD et accessibilité numérique.

• Leadership, force de proposition, capacité à vulgariser et à animer.

• Une expérience en grands comptes, BtoE ou SaaS internes est un plus.

  Les petits + : Si vous êtes sympa et toujours de bonne humeur, c’est un plus ! Et si vous connaissez Bordeaux comme votre poche, c’est la cerise sur le gâteau. 😉

  Ce que nous vous offrons :

  • Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités, mention spéciale pour le roof top !)

  • Intégrer notre communauté d’experts Design (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

  • Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.

  • Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

  • Être accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.

  • Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team yoga, compétition d’escape games entre practices, goûter tous les mardis pour les plus gourmands et bien d’autres…

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).