En tant que Développeur(se) Full Stack, vos missions consisteront à :

• Concevoir, développer et maintenir des applications web (C#, Angular)

• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins

• Assurer la qualité, la performance et la maintenance des applications

• Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue

Profil recherché

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement C# et Angular.

• Vous maîtrisez .NET (Core ou .NET 5/6/7/8), les API RESTful, Git et les méthodes Agile.

• Vous connaissez les bonnes pratiques de conception logicielle et les outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins…).

• Avoir déjà participé à des projets de refonte ou de migration est un plus.

• Vous savez communiquer efficacement avec les équipes métier et techniques.

Ce que nous offrons

• Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

Déroulement des entretiens

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).