Nous recherchons un.e Data Engineer avec 3 ans d’expérience minimum pour rejoindre la Practice Data et accompagner nos clients de différents secteurs (santé, aéronautique, automobile, grande distribution…).
En tant que Data Engineer, vous savez :
Recueillir les besoins métiers
Extraire, collecter et transformer les données depuis diverses sources
Assurer l’alimentation d’une base de données (Datawarehouse ou autres)
Concevoir et mettre en place les traitements de données
Réaliser les tests de validation
Mettre en place une méthodologie DevOps pour le déploiement et la gestion efficace des pipelines de données (Docker, Kubernetes, Gitlab).
Maîtrise d’un ou plusieurs langages (Python, Java, Scala)
Pratique d’un ou plusieurs outils d’intégration ETL
Connaissances en bases de données relationnelles (ex SQL Server ou MySQL) et NoSQL.
Connaissances sur une plateforme Cloud Data (Azure, AWS ou GCP)
Avoir connu un environnement Big Data (Spark et Hadoop)
Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe
Bonus : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉
Ce que nous vous offrons :
Travailler dans de beaux locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités).
Intégrer notre communauté d’experts produit & agilité (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).
Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.
Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.
Être accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.
Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team yoga, compétition d’escapegame entre practices, concours de mario kart en salle de pause et bien d’autres…
Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.