Au sein du département Data/Dev nous sommes à la recherche de notre futur release manager Salesforce !
Tes futures missions :
Tu concilies les aspects stratégiques et techniques tout au long du cycle de développement
Tu gères et coordonnes l’ensemble du processus de déploiement des versions Salesforce, en assurant un déploiement efficace
Tu planifies et organises les releases en collaboration avec les équipes de développement
Tu définis et documentes les processus et les meilleures pratiques pour le déploiement des versions Salesforce, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux normes de l’entreprise.
Tu assures la qualité et l’intégrité des déploiements en supervisant les tests pré-déploiement et en coordonnant les efforts de résolution des incidents post-déploiement.
Tu collabores avec les équipes de développement pour gérer les problèmes liés aux versions.
Tu communiques de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes pour tenir les équipes informées des progrès et des risques et des problèmes potentiels liés aux releases.
Tu es diplômé(e) d’une école informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience préalable en tant que Release Manager ou dans un rôle similaire, avec une expérience spécifique dans la gestion des releases Salesforce.
Tu as des compétences en communication, en coordination et en gestion des parties prenantes.
Tu es familier avec les processus de développement logiciel et des méthodologies de déploiement agile.
Tu maîtrises des outils de gestion des versions et des outils de gestion de projets, tels que Jira, Git, et Salesforce.
Tu as une certification Salesforce (un atout).
Les + 😁 :
Chez 2PACE, nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui se traduisent au quotidien mais aussi dans nos méthodes de travail. Chez nous la transparence est TOTALE et nous partageons toutes les informations entre PACERS. Nous nous développons individuellement tout en développant l’entreprise. Pour cela, nous avons fait en sorte que tu puisses rester concentré sur le principal : ton travail !
Un package global stimulant te sera offert :
Salaire attractif incluant une prise de participation dans l’entreprise
Un super bureau en plein centre de Paris
4 jours de congés en plus, C’est cadeau !🎁
Mutuelle et Prévoyance : Chez nous c’est simple et surtout gratuit pour toute ta famille
Tu auras le Swile avec des tickets restos
On prend en charge 100% de tes frais de transport 100 % 🚊
Un environnement de travail flexible et adapté à toutes les situations (chez nous le télétravail c’est dans nos gènes)
Tu seras équipé comme un pro (et oui on joue pour gagner la ligue des champions)
Et comme si c’était pas déjà assez, on vous paye votre licence de sport 🏋️♀️ et on vous aide pour la crèche de vos bouts de chou
Alors, es-tu prêt à relever le challenge ?
Déroulement des entretiens ✅ :
1er appel téléphonique : avec la Talent Acquisition
2ème entretien visio : avec un manager
3 ème entretien physique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.
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