Pouvoir(s) : au travail, les jeunes renversent (partiellement) le rapport de force
Ah ces jeunes qui veulent une vie équilibrée et un rapport sain au travail ! Mais ont-ils le pouvoir d'y accéder ?
« L’intelligence collective me rappelle les principes du théâtre d’impro : créer du commun, activer la liberté de parole tout en respectant un certain cadre. » Depuis toujours, Pauline se passionne pour ce qui touche à la parole et au partage des pouvoirs, au cœur du théâtre de la vie sociale. Après des études de lettres et sciences sociales, et l’obtention de son diplôme de l’EDHEC Business School, elle décide de se consacrer plus précisément à l’étude des organisations et des relations humaines au travail. Son leitmotiv ? Le travail peut devenir une source de réalisation de soi pour peu qu’il soit un lieu d’apprentissage, d’autonomie et de lien social. Après quelques hésitations à se lancer en tant que journaliste, elle intègre le cabinet de conseil et de formation carewan. Pendant six ans, elle y pratique le métier de facilitatrice en intelligence collective, avant de se lancer de ses propres en ailes en 2019. Au sein de sa société aux accents du nord Grand’place, elle expérimente les mutations du travail sous toutes leurs formes, en tant que consultante, conférencière et formatrice. Autant d’expériences qui viennent nourrir ses chroniques pour Welcome to the Jungle, où elle dépeint l’entreprise comme lieu d’expression collective, celui où l’on travaille, mais pas que…
Ah ces jeunes qui veulent une vie équilibrée et un rapport sain au travail ! Mais ont-ils le pouvoir d'y accéder ?
« Toute la vie est organisée autour du couple, et le monde du travail n’y échappe pas. Il faut que cela change »
Philosophe, autrice et fondatrice d’écoles Montessori
Autrice, consultante et conférencière sur le futur du travail, spécialiste de la productivité, de l’âge et du travail des femmes