Elise Fabing

Avocate en droit du travail, CEO d’Alkemist avocats

Domaines d'expertises
Carrière : Légal
Réussir son arrivée : Légal
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L’engagement est un moteur quotidien pour Elise Fabing. Qu’il s’agisse d’aider des salariés en détresse ou des femmes victimes de discrimination ou de harcèlement, la cofondatrice du cabinet Alkemist déploie une énergie sans limite pour un monde du travail plus égalitaire. Désignée comme l’une des avocates les plus puissantes de France par le magazine GQ et « étoile montante du barreau de Paris », elle s’est donnée pour mission d’informer et soutenir toutes celles et ceux qui sont victimes d’employeurs malveillants ou abusifs. Comme vous pouvez l’imaginer, le travail est titanesque. Rendre le droit du travail accessible est, à ses yeux, une nécessité. Du contrat de travail à la convention collective, en passant par la lutte contre les violences au travail et la rupture conventionnelle, il est évident pour elle que ces décryptages juridiques doivent être accessibles au plus grand nombre : « Lorsque les salariés connaîtront leurs droits, on prendra le chemin d’un monde du travail plus juste et plus équilibré. »Afin de pallier ce déséquilibre et répondre aux sollicitations de salariés désoeuvrés, elle livre sur Instagram des conseils juridiques avisés sur les comptes @balancetonagency, @balancetastartup, ou encore dans son podcast « Vos droits au travail ». En 2021, dans son ouvrage Manuel contre le harcèlement au travail (Ed Hachette), elle donne les clés indispensables pour que les salariés victimes puissent se défendre, constituer un dossier solide, prévenir les risques et demander une indemnisation dans le cadre d’une violence avérée au travail. Également membre du collectif « Femmes et travail », l’avocate se bat pour améliorer les conditions et la reconnaissance du travail des femmes, avec pour ambition d’atteindre une vraie égalité entre les genres. Son mantra : « Le savoir, c’est le pouvoir ». Un leitmotiv qu’elle défend aussi dans sa série sur le Lab, dans laquelle elle aide les salariés à connaître les recours et les solutions juridiques dont ils peuvent se saisir.

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Fondateur de Purpose for Good, organisateur de l’événement “The NextGen Enterprise Summit” et président d’honneur du think tank Institut G9+

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Psychologue du travail, enseignant à L’IAE et conférencier.

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