Mathias Dugas-Oliver

« Je me rendais compte que ça ne me plaisait pas tant que ça de superviser une équipe. »

Spoiler : en matière de marque employeur, ne la jouez surtout pas comme Elon !

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Chères entreprises, saviez-vous que vous pouviez mettre vos locaux vides à disposition de personnes précaires ?

« Avoir notre propre entreprise a des côtés positifs, mais cela n’empêche pas les petites tensions à gérer au quotidien. »

Managers, le retour d'un salarié après un (long) arrêt maladie n'est pas anodin. Voici les bonnes pratiques en matière d'accompagnement.

« Le patron de gauche », un manager toxique qui s'ignore ?