Immerse yourself in the company by reading their posts to learn more about their culture and areas of expertise.
Chez Tenzing, nous avons adoptรฉ le statut de la sociรฉtรฉ ร mission en essayant de concilier gouvernance, responsabilitรฉ sociale et innovation responsable. Cโest cette recherche de lโฆ
11/25/2024
โจ ๐๐๐ข๐๐ง๐๐ ๐๐จ - ๐๐ก๐๐ข๐ซ๐ ๐๐๐ฌ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ญ ๐๐ฎ ๐ญ๐ซ๐๐ฏ๐๐ข๐ฅ & ๐๐๐ง๐ณ๐ข๐ง๐ : ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐๐ง๐๐ซ๐ข๐๐ญ ๐ซ๐๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐๐ฅ๐ฬ Aprรจs un premier sรฉminaire riche, qui a permis de faire dialoguer chercheuses et chercheurs de la Chaire Transformation des organisations et du travail de Sciences Po avec des dirigeantes et dirigeants dโorganisations publiques et privรฉes, Tenzing est trรจs heureux de poursuivre cette collaboration cette annรฉe. Nous lanรงons un nouveau cycle de confรฉrences autour du thรจme : ยซ ๐๐ฎ๐๐ง๐ ๐ฅ๐ ๐๐ฎ๐ญ๐ฎ๐ซ ๐ฌ๐ ๐ซ๐ฬ๐ญ๐ซ๐ฬ๐๐ข๐ญ : ๐ข๐ง๐ฏ๐๐ง๐ญ๐๐ซ ๐ฅโ๐๐ง๐ ๐๐ ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ญ ๐ฅ๐ ๐๐จ๐จ๐ฉ๐ฬ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐ญ๐ซ๐๐ฆ๐๐ง๐ญ ยป ๐ ๐๐ซ๐จ๐ข๐ฌ ๐ฌ๐ฬ๐๐ง๐๐๐ฌ ๐ฬ ๐๐๐ข๐๐ง๐๐๐ฌ ๐๐จ ๐๐๐ซ๐ข๐ฌ (๐๐๐ก๐๐ - ๐๐๐ก) โขย ๐๐ ๐ฃ๐๐ง๐ฏ๐ข๐๐ซ ๐๐๐๐ - Comprendre les causes de lโinstabilitรฉ et la disparition des repรจres dโhier. โขย ๐๐ ๐ฆ๐๐ซ๐ฌ ๐๐๐๐ - Engagement et coopรฉration dans un futur rรฉtrรฉci. โขย ๐๐ ๐ฆ๐๐ข ๐๐๐๐ - Lโentreprise, nouvel acteur du lien social ? ร lโissue du cycle, une synthรจse structurรฉe des รฉchanges sera partagรฉe avec lโensemble des participants. ๐ย ๐๐ง๐ฌ๐๐ซ๐ข๐ฉ๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐จ๐๐ฅ๐ข๐ ๐๐ญ๐จ๐ข๐ซ๐ : https://shorturl.at/zcG4y Patrick Castel Henri Bergeron Hajar B. Elodie Baussand Kazem Tabrizi Philippe Robert-Tanguy Norbert Alter
