Každý zájemce o zaměstnání se snaží vypozorovat sebemenší náznak toho, jak si vlastně ve výběrovém řízení vede.

Lepší vrabec v hrsti než holub na střeše? Nebo byste měli začít hrát o čas? Odbornice radí, jak se chovat, když čekáte na odpovědi při hledání práce.

Jak se ve smlouvě vyznat a co si pohlídat? A jaká smlouva je pro vás ta nejvýhodnější? Pracovním dokumentům jsme se podívali na paragraf!

Zpětná vazba není kritika, kterou byste si měli brát osobně, naopak! Právě ta může být klíčem, jak získat vysněnou pozici.

Jste nadšení, máte novou práci! Jdete do toho, hned! Nebo ne? Na co se sám sebe zeptat, než finálně přijmete novou práci?

Jak dlouho zvládnete vydržet v klidu, když se vám náborář neozývá? A je to vždy špatné znamení? Kariérní koučka sdílí svoje rady.

V každém výběrovém řízení se počítá s tím, že se uchazeč sám připomene. Stačí jen najít zlatou střední cestu mezi „otravováním“ a „pasivitou“!

Pečlivě vybraný uchazeč odmítl nabídnuté pracovní místo. Co teď? To je noční můra každého personalisty.

Přijímací pohovor se neodehrává pouze ve chvíli, kdy s náborářem sedíte u jednoho stolu nebo mluvíte přes Skype.

Rozhodně to není pouhá formalita – je to způsob, jak náborářům ukázat, že chápete, co se od vás čeká, a že máte velkou motivaci.