Jak vyplynulo z naší ankety, řada lidí chodí na pohovory nanečisto. Jaké výhody a jaká rizika takovéto pracovní zálety představují?

Jak moc je přehnané na pohovoru prohlašovat, že jste „ideální volbou pro danou pozici“? Slyší takové řeči náboráři rádi?

Ošemetná část pohovoru, na které ale tolik záleží. Oběma stranám! Jak se s vyjednáváním o platu popasovat? Která taktika se nejvíc vyplácí?

Tak trochu lustrace, tak trochu investigativní práce. I zaměstnavatel má právo zjistit si o svém kandidátovi „víc“. Co byste měli vědět?

Právě vám přišel dlouho očekávaný e-mail: prvním kolem pohovoru jste prošli. Nyní ale musíte vypracovat úkol, který si na vás zaměstnavatel vymyslel.

Jak působit dostatečně sebevědomě, abyste úspěšně prošli a byli přijati? Přinášíme vám několik tipů, jak se na pohovor s šéfem připravit.

V závislosti na pozici, o kterou usilujete, se můžete setkat se zadáním předložit příklad komunikačního plánu, krátké video nebo dokonce vytvořit kód.

Jak takové testy vypadají? Řekneme vám vše, co potřebujete vědět, abyste se k testu dostavili s pocitem, že máte vše pod kontrolou.

Po řádce pohovorů a několika dnech čekání se vám konečně ozve personalista a řekne vám, že práci máte „téměř“ v kapse.