Máte zkušenosti, léta praxe a hledání práce je pro vás už jiné... Zkušení uchazeči sdílejí, jaké otázky se vyplatí během pohovoru pokládat.

Už nikdy se nenechte rozhodit otázkou typu: „Popište situaci, ve které jste...“.

Kdybyste měli říct, která otázka by pro vás byla během pohovoru ta nejhorší, jaká by to byla? Nebo už jste ji i slyšeli? 5 kandidátů sdílí ty svoje.

10 náborářů, HR i CEO s námi sdílí, na jaké (vypečené) otázky se rádi ptají kandidátů u pohovoru. A poodhalují, co otázkami vlastně sledují...

Otázka, která prolomí ledy mezi uchazečem a náborářem, ale také prověří osobní charakter. Společnosti už dávno totiž netouží jen po zkušenostech.

Jak se o svém posledním zaměstnavateli vyjadřovat upřímně, ale ne přehnaně kriticky, ať už jste z bývalé práce odešli sami, nebo jste byli vyhozeni?

Přežít se dá všechno! I ten nejhorší trapas během pohovoru, kdy se snažíte získat svoje vytoužené místo. Může to vůbec ještě dobře dopadnout?

Nikdy nevíš, na co se ptát u pohovoru? Poradíme ti trik! Inspiruj se u těch nejzkušenějších a otoč typické náborářské otázky druhým směrem.

Otázky na pohovor patří, zcela neodmyslitelně a pro obě strany. Ale! Na některé z nich odpovídat jednoduše nemusíte...

Kdo je váš idol a proč? Co byste poradil/a studentům gymnázia? A jaké jsou vaše 3 nejsilnější stránky? Aneb jak odpovídat na psychologické otázky.

Odpověď, která toho o vás může hodně prozradit! Jak se připravit na jednu z nejzáludnějších otázek náborových specialistů u pohovoru?

„Prodejte mi tohle pero“ je klasický a velmi dobře známý způsob hodnocení uvažování a obchodních schopností kandidátů během přijímacího řízení.

Existují otázky, na které by každý personalista sice rád znal odpověď, vyslovit je ale nesmí. Které to jsou? A jak se zachovat, když přece jen padnou?

Proč se náboráři ptají zrovna na tuhle otázku? Chtějí vás potopit nebo nechat zazářit? A co chtějí slyšet? Pomůžeme vám se na ni připravit!

Jak perfektně zazářit na příštím pohovoru? Připravte se na ty nejčastější otázky náborářů, mějte v kapse top odpovědi a nenechte nic náhodě!

Je výhodnější vypadat jako kandidát s více nabídkami nebo věrný té jedné? Co a jak říct náboráři? A vyplácí se vůbec ještě pořád upřímnost?

Je dovoleno ptát se žen u pohovoru na případné těhotenství? Měla by to zmínit žena sama? A co dělat, když bude zjištěné těhotenství použito proti vám?

Nedokázat říct ne, na vše kývnout a zasmát se i tomu nejhoršímu vtipu... Bezva taktika na pohovor? Být tzv. people-pleaserem se nemusí vyplatit.

Málokdy o nich rádi mluvíme, na pohovoru už vůbec ne. A to je škoda! Neúspěchy nás nejen posouvají, ale také o nás dokážou dost říct. Jak toho využít?

Jakmile člověk místo dostane, už může klidně občas v práci přiznat, že něco neví. Ale na pohovoru je situace jiná, tam je uchazeč pod tlakem.