[Autre appellation : Chargé.e de communication digitale / Social media manager]

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Community Manager en alternance.

Ton objectif est de développer la notoriété de Stride-up en contribuant à l’animation de nos différents canaux de communication.

Ton travail impactera directement :

• le chiffre d’affaires de l’agence grâce à l’augmentation du nombre de prospects / clients

• le nombre de talents chez Stride-up grâce à ton travail sur la marque employeur

Pour réaliser tout ça, tu pourras compter sur nos équipes de passionnés du digital et de notre studio créa.

Les Missions :

Réseaux sociaux

• Définition des plannings de communication et du calendrier éditorial

• Pilotage et appui de l’équipe projet dans la création de contenu rédactionnel et visuel (prise de brief, développement des idées proposées et validation de la forme)

• Programmation des posts / stories sur nos réseaux sociaux LinkedIn, Facebook et Instagram

• Déclinaison des différents contenus en plusieurs formats jugés pertinents pour la cible et l’objectif visés

• Modération des messages reçus

Site internet

• Recommandations et mise à jour du contenu présent sur notre site

• Lancement du blog Stride-up

Webinar

• Mise en place et organisation des webinars Stride-up

Analyse KPI

• Analyse précise de la performance de toutes tes actions sur l’ensemble des canaux

• Proposition d’actions en fonction des résultats et de la veille que tu effectueras régulièrement

La liste des missions est non exhaustive et ton poste pourra évoluer en fonction des besoins, des résultats et de ton appétence. On s’adapte !

Plus que des diplômes, Stride-up recherche des personnalités, ton profil nous intéresse si :

• Tu as une formation en communication, en marketing ou en digital

• Tu as une première expérience dans le digital

• Tu es créatif et aime proposer des contenus impactants

• Tu as de très bonnes qualités rédactionnelles

• Tu adores scroller pour rester à l’affût des nouvelles mécaniques

• Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour toi

Les petits ➕ :

• Tu es curieux(se), tu as envie d’apprendre, de progresser, d’optimiser

• Tu veux travailler dans un environnement start-up / agence

• Tu es enthousiaste, dynamique et sympa

• Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

En bref, nous recherchons des talents agiles, passionnés et proactifs.

Nous sommes flexibles sur les dates, n’hésite pas à en discuter avec nous.

Le contrat :

Objectif : CDI en fin d’alternance ou de contrat pro ! Stride-up recherche uniquement des profils qui pourraient potentiellement continuer l’aventure en CDI.

Nous acceptons les contrats d’apprentissage ainsi que les contrats de professionnalisation.

• CV : envoi de ton CV et réponse à deux questions en lien avec le métier.

• Call découverte : en visio (Google Meet) avec Aurore, Chief Operating Officer pour faire connaissance. Tu pourras poser toutes tes questions sur le poste et l’agence.

• Test technique : à faire en autonomie pour évaluer ton esprit logique et ton niveau de connaissances actuel.

• Use case : à nous renvoyer par mail pour tester tes connaissances et ta maitrise des sujets communication.

• Rencontre : dans nos locaux avec les équipes et Sophian, le cofondateur, pour partager la vision de Stride-Up et voir si tu te projettes dans cette aventure