« Les vrais mecs sont ceux qui iront dans les métiers de meufs »
Pourquoi il faut - aussi - conduire les hommes vers les métiers dits “féminins”.
- •
- Workers
Inclusion : minorités et féminisme
Retraite : pourquoi la réforme en cours pénalise - encore - les femmes
L'écart salarial n'est que la partie émergée de l'iceberg : les inégalités de genre sont bien plus profondes. Interview de Christiane Marty.
- •
- Decision Makers
Clarisse Crémer, skippeuse discriminée.… pour avoir eu un enfant
« Un père en mer, no big deal. Une mère en mer, en revanche, c’est non. »
- •
- Decision Makers
- •
- Workers
Au travail, les femmes ne doivent ni être grandes, colériques ou même... drôles
... Alors que les hommes, si ! Petit tour d'horizon des inégalités de traitement.
- •
- Workers
Métiers en tension : « Il faut une régularisation rapide de nos salariés étrangers »
« Arrêtons l'hypocrisie : dans nos métiers, l'immigration est là depuis longtemps ! »
- •
- Workers
- •
- Decision Makers
First Wives Club, House of Gucci… : la revanche des épouses “de l’ombre”
Coach, conseillère, stratège de l’ombre... sur grand écran, on visibilise celles qui oeuvrent dans l'ombre de leurs illustres maris.
- •
- Workers
Sang, larmes et tragédies familiales : enquête sur les grandes successions
« Ce sujet m’a confortée dans le fait que le vrai luxe dans le travail, c’est de pouvoir choisir. »
- •
- Workers
- •
- Decision Makers
Retraite à 64 ans: « On veut travailler mais les entreprises ne veulent pas de nous »
Repousser l'âge de départ à la retraite est-il vraiment possible si les séniors sont exclus des entreprises ?
- •
- Workers
- •
- Decision Makers
« Arrêtons de considérer les salariés aidants comme des faiblesses ! »
Vous-même êtes peut être aidant·e sans le savoir !
- •
- Decision Makers
- •
- Workers
« Le congé menstruel a changé mon quotidien. Je ne culpabilise plus. »
« Les règles sont naturelles et l'instauration du congé menstruel me donne le sentiment que cette partie de ma vie personnelle est respectée. »
- •
- Workers
- •
- Decision Makers
La jeunesse éternelle n’est pas un modèle viable pour les femmes actives
« Il y a une forme de culpabilité dans le vieillissement des femmes. Le poids des injonctions est trop grand. »
- •
- Workers
- •
- Decision Makers
Pandémie, écologie et féminisme : pourquoi l’expatriation est devenue has been
La vie d'expat a du plomb dans l'aile...
- •
- Workers
Violences domestiques : malgré le tabou, les entreprises peuvent agir
Face aux violences domestiques, l'entreprise doit jouer son rôle social. Tribune de Emilie Hennequin.
- •
- Decision Makers
- •
- Workers
Leadership : pourquoi les femmes travaillent… quand les hommes triomphent
Bienvenue dans un monde où 90% du leadership mondial est encore détenu par les hommes...
- •
- Workers
- •
- Decision Makers
« Comment mon entreprise m’a rassurée sur le congé maternité »
Pour que "mère" ne rime plus avec "calvaire" dans le milieu professionnel, certaines entreprises tentent de faire bouger les lignes...
- •
- Workers
Lesbiennes “out” au taf : « on n’a pas la certitude que ça va bien se passer »
Si les sujets LGBTQI+ ont progressé en entreprise, certaines travailleuses lesbiennes hésitent encore à être visibles au travail...
- •
- Workers
“Le boys club” : en finir avec l’entre-soi masculin au taf
Pratique inégalitaire toujours d'actualité, les boys clubs reposent sur l'exclusion des femmes et la solidarité masculine...
- •
- Workers
Rivalité féminine : « Les femmes sont poussées à ce genre de comportement »
Alors que la sororité semble être un idéal difficile à atteindre, la rivalité féminine, elle, persiste en entreprise...
- •
- Workers
« Miss météo » : ce surnom sexiste qui dessert les femmes journalistes
Si l'usage de l'expression « Miss météo » est toujours d'actualité, il n'en reste pas moins que celle-ci est profondément sexiste. Explications...
- •
- Workers
Consultante en égalité F/H : « c’est remettre en cause une éducation »
Lucie Groussin, féministe et consultante en égalité hommes-femmes intervient dans les entreprises pour faire évoluer les mentalités. Rencontre.
- •
- Workers
Aya Cissoko : « J’écris comme je boxe je crois ! »
La triple championne de boxe a troqué les gants pour l'écriture, sans pour autant laisser au bord du ring sa rage de vaincre...
- •
- Workers
L’affirmation de soi n’est pas la solution aux inégalités de genre
Renforcer la confiance en soi des femmes est important mais cela ne peut pas être la base de la lutte contre les inégalités de genre au travail...
- •
- Workers
