At edyn.care, we’re on a mission to modernise live-in care, helping people live happily and safely at home, on their own terms.

Founded on the belief that care can be done better, we bring together exceptional carers, thoughtful operations and smart technology to create a better experience for clients and families.

Our team includes professional carers, care managers, support teams and technologists, all working together to build a smarter way to care. We’re proud to be regulated by the Care Quality Commission and rated ‘Good’.

Led by an energetic team and backed by experienced industry leaders, including the former chairman of the Care Quality Commission, the former chairman of Four Seasons Care Group, the Chairman of Trustpilot and angel investors, we’re growing with purpose.

As England’s highest-rated live-in care provider on Trustpilot, we’re now looking for exceptional leaders to help shape what great care looks like in the 21st century.

Honest is the network doing mobile right. It's on a mission to show a broken industry there’s a better way to do mobile.

La raison d'être de Schneider est de créer un Impact en permettant à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable. Nous nommons cette ambition : Life Is On.

Notre mission est d’être le partenaire de confiance du développement durable et de l’efficacité de nos clients.

Nous sommes un leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries intelligentes, des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives. Grâce à notre profonde expertise métier, nous proposons des solutions IoT basées sur l'IA intégrant produits connectés, automatismes, logiciels et services sur l'ensemble du cycle de vie des activités industrielles, pour créer des jumeaux numériques et générer une croissance rentable pour nos clients.

Nous sommes une entreprise humaine rassemblant un écosystème de 160 000 collaborateurs et de plus d'un million de partenaires dans plus de 100 pays au plus proche de nos clients et de nos parties prenantes. Nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de tout ce que nous faisons, guidés par notre volonté profonde de contribuer à un futur durable pour tous.

Archipel est la première Agence GEO Française. Pionnière en ce domaine, nous avons développé une méthodologie et des process qui font exploser nos clients sur Chat GPT, Perplexity etc..

Co-fondée par Edouard et Michael en 2022, aujourd'hui Archipel c'est :

• Une dream team de 10 personnes
• De beaux bureaux en plein Paris
• Des clients prestigieux (Mirakl, PhantomBuster, Jimmy Fairly...)
• Une très grosse croissance (+20% par mois)

En nous rejoignant vous serez formés à tous les nouveaux métiers et outils du digitial et travaillerez en autonomie avec d'importantes responsabilités !

Cabinet de conseil indépendant, form’a accompagne les PME, les ETI et les grandes entreprises dans leurs projets immobiliers et leurs enjeux liés aux environnements de travail.

Depuis plus de 30 ans, nous concevons des espaces de travail pensés pour favoriser les échanges, le bien-être et la performance des équipes.

Nous intervenons sur l’ensemble des étapes d’un projet immobilier : stratégie immobilière, conception et design des espaces, pilotage des travaux, accompagnement au changement, gestion du mobilier et ingénierie de transferts.

Notre ambition : créer des espaces de travail qui ressemblent aux entreprises qui les occupent et qui donnent envie de s’y retrouver, d’échanger et d’évoluer ensemble.

Synapses, c'est un cabinet de conseil EPM 100% dédié à Pigment, la plateforme de Business Planning qui redéfinit le pilotage de la performance. On a fait un pari simple : tout miser sur une seule techno pour la maîtriser mieux que personne.

Au quotidien, on accompagne des directions financières ambitieuses : modèles Pigment robustes, architectures data, dashboards utilisés par les COMEX. Du concret, des décisions prises sur la base de ce qu'on construit.

On vient de devenir partenaires officiels Pigment, la demande s'accélère, et on bâtit l'équipe qui va porter la croissance. Assez tôt pour façonner la boîte, assez mature pour des sujets sérieux.

Équipe resserrée, exigeante, qui prend le métier au sérieux sans se prendre au sérieux. On investit dans nos outils internes (IA, automatisations) : un bon consultant est augmenté par sa tech, pas remplacé. Pas besoin d'attendre cinq ans pour obtenir des responsabilités.