Offres de stage de Business Developer

Retrouvez toutes les offres de stage pour le poste de Business Developer

Offres de stage Business Developer

Voir plus

Tu es étudiant et tu as la fibre commerciale ? Le poste de Business Developer est fait pour toi ! Le Business Developer est chargé de la croissance et de l’acquisition de nouveaux clients pour son entreprise.
Prospecter et faire de la veille est primordial pour trouver de nouveaux clients.

Pour en savoir plus, découvre le métier en vidéo raconté par ceux qui le font !

Entreprises à découvrir

Voir plus
  • humatter
    humatter

    humatter, c'est une agence RH externalisée, 100% remote. On déploit une équipe RH pluridisciplinaire pour construit les équipes performantes des TPME digitales remote-friendly francophones

    Concrètement, on fait deux choses :

    1/ On recrute des pépites dans le digital et l'ecommerce. Attraction des talents et chasse, du junior au Head of, partout où tu en as besoin.

    2/ On structure ta RH et on s'occupe de ton équipe. Onboarding, contrats, performance reviews, culture, rituels d'équipe, support au quotidien. La fonction RH complète, sans le coût d'un poste à plein temps.

    Ce qui nous rend différents : on connaît ta culture et ton équipe (donc on recrute mieux), on apporte les best practices testées chez d'autres boîtes en croissance, et on parle aussi bien aux founders qu'aux équipes.

    • Digital, Recrutement, Ressources humaines
    • London
  • DĂ©partement De La Seine-Maritime

    Au service de plus de 1,2 million d’habitants, le Département de la Seine-Maritime agit chaque jour pour les solidarités, l’éducation, l’environnement, la culture, le numérique, les infrastructures et l’attractivité du territoire.

    1er employeur public dans le domaine des solidarités en Seine-Maritime, il rassemble des femmes et des hommes engagés autour d’une même ambition : améliorer concrètement la vie des habitants. Avec plus de 200 métiers et près de 800 recrutements chaque année, le Département offre des opportunités de carrière variées à tous les niveaux de qualification. Que vous soyez jeune diplômé, professionnel expérimenté ou en reconversion, vous trouverez un environnement stimulant, porteur de sens et favorable au développement de vos compétences.

    Rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c’est choisir un employeur engagé, utile et tourné vers l’avenir. Ensemble, construisons un territoire plus solidaire, durable et attractif !

    • > 2000 salariĂ©s
  • BE WTR
    BE WTR

    Chez BE WTR, nous réinventons la façon de produire et consommer l'eau. Notre conviction : plutôt que transporter des bouteilles sur des centaines de kilomètres, produire l'eau là où elle est consommée.

    Née en Suisse, BE WTR est la première marque d'eau premium durable, une alternative locale et circulaire aux bouteilles à usage unique. Grâce à notre technologie suisse de filtration AQTiV, nous produisons une eau plate ou pétillante sur place ou en usines locales, servie dans des bouteilles en verre réutilisables ou consignées.

    Certifiée B Corp, BE WTR accompagne les plus grands noms de l'hôtellerie-restauration : Accor, Marriott, Mandarin Oriental, Le Bristol ou le Bocuse d'Or. Présents en France, Suisse, Royaume-Uni, Canada, Chine, Singapour et dans le Golfe, nous avons levé 45 M$ et poursuivons une forte croissance internationale, où chacun peut avoir un réel impact.

    PrĂŞt(e) Ă  transformer l'industrie de l'eau et Ă  rejoindre une aventure internationale ?

    • Boissons, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s
  • Smatis France [FR]
    Smatis France [FR]
    • Association, Assurance, Économie collaborative
    • AngoulĂŞme
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Formation Bio
    Formation Bio
    Formation Bio

    End-to-end medical trial solutions

    • Logiciels
    • New York
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Logbook
    Logbook

    Logbook, c'est l'outil qui redonne du sens aux corrections des enseignants, grâce à la correction audio.

    Au lieu d'annoter des copies au stylo rouge pendant des heures, le professeur enregistre une correction audio, attribue une note et Logbook génère une synthèse « points forts / axes de progrès » — et l'élève y accède en un clic, avec la possibilité de répondre.

    Les élèves se sentent accompagnés individuellement par leur enseignant, (re)prennent confiance dans leurs capacités, comprennent mieux leurs erreurs, et savent comment faire mieux pour la prochaine fois.

    Nous sommes concentrés sur notre impact : redonner de la motivation aux élèves, et du sens aux enseignants !

    • EdTech, Education, Formation
    • Paris
    • < 15 salariĂ©s