PM-International est une entreprise familiale allemande, reconnue mondialement pour ses produits haut de gamme dans les domaines de la santé, du bien-être et de la beauté, commercialisés sous la marque FitLine.

Présente dans plus de 40 pays, PM-International connaît une croissance exceptionnelle et s'impose comme l'un des acteurs majeurs de la vente directe à l'international.

En France, notre filiale est en plein développement ! Basée à Maxéville, près de Nancy, notre équipe accompagne chaque jour un réseau dynamique de partenaires commerciaux et de clients à travers tout le territoire.

Rejoindre PM-International France, c'est intégrer une entreprise internationale ambitieuse, à taille humaine au niveau local, où l'esprit d'équipe, l'engagement et les opportunités de développement sont au cœur de notre réussite collective.

We're an independent, employee-owned firm, which means the people who work here share in our collective success. We operate across London, Brussels, San Francisco and New York, advising technology companies, global investors, iconic brands and influential individuals on the communications and policy challenges that define their reputations.

Our culture is built on five values: brilliance, restlessness, comradeship, inclusivity and integrity. We expect a lot from each other, but we also invest in each other - through honest feedback, shared learning and genuine care that goes beyond the work itself.

You'll have access to competitive pay with transparent salary bands, twice-yearly bonuses, professional development opportunities guided by our career framework and progression pathways, private healthcare, mental health support, 26 days holiday plus public holidays (outside of our annual Christmas break).

We're serious about building a diverse, equitable and inclusive workplace. We have measurable commitments around representation, inclusion, and supporting underrepresented communities through pro bono work. Creating an environment where everyone can thrive is central to how we operate.

PHOENIX OCP, au service de la santé pour tous.

PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

PHOENIX OCP fusionne deux marques aux positionnements différenciés et distincts : l’approche personnalisée, centrée sur le client de PHOENIX Pharma et l’excellence opérationnelle d’un acteur historique comme OCP pour redéfinir la distribution pharmaceutique en France.

Basée à Lyon depuis 2000, Itec Materials est une PME experte dans le développement et la distribution de solutions chimiques et de films techniques à haute valeur ajoutée. Nous accompagnons les acteurs majeurs de l'industrie (aéronautique, énergie, défense, etc.) dans la protection durable de leurs pièces et actifs.

Notre cadre de travail Rejoindre Itec Materials, c'est intégrer une structure agile à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initative et la satisfaction client.

Notre vision Nous intégrons l'économie circulaire dans nos processus en augmentant continuellement la part de matières recyclées dans nos produits, à l'image du lancement de nos films VCI recyclables, pour allier performance technique et transition environnementale.

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE La pharmacie d’officine entre dans une nouvelle ère. On ne la commente pas, on la construit. D Pharma accompagne les pharmaciens indépendants partout en France avec des solutions concrètes et activables tout de suite : achats, retail, marketing, communication, services patients, digital. À l’heure où l’officine se transforme, le pharmacien n’a pas besoin de plus de théorie. Il a besoin de données claires, de bons outils et de décisions qui font bouger sa performance dès le lendemain. De l’impact réel, jamais des intentions — au service de son entreprise comme de la santé de ses patients. Notre énergie ? Un mindset start-up dans un secteur d’excellence. Ici, on fonctionne à l’écoute, à la co-construction et à la confiance. Une idée du matin peut devenir un projet l’après-midi. Parce qu’on n’accompagne pas un réseau d’en haut : on accompagne des pharmaciens, un par un.

CE QUE NOUS RECHERCHONS Chez D Pharma, tu ne regardes pas les projets avancer. Tu les fais avancer. Prospection, accompagnement des officines, animation du réseau, pilotage dans le CRM, analyse de la data, marketing, digital : nos missions sont nombreuses et différentes, mais elles ont toutes un point commun. Quel que soit le poste que tu occuperas, tu seras en action dès le premier jour — avec de vrais sujets entre les mains et les moyens concrets de les faire avancer. Et on ne te confie pas de vrais sujets sans te donner de quoi les réussir. La formation, chez nous, n’est pas une case à cocher : c’est un moteur. Dès ton arrivée, un onboarding qui te met vraiment en selle. Puis, en continu, notre programme d’excellence maison et des feedbacks réguliers et sincères, parce qu’on préfère te dire les choses et te voir grandir plutôt que te laisser deviner. Ici, tu ne stagnes jamais. Ce qu’on cherche avant tout : de la curiosité, l’envie d’apprendre vite, l’aisance avec les chiffres et le digital, et le goût du contact. Notre culture de la promotion interne n’est pas un slogan — une partie de nos talents a commencé exactement là où tu es aujourd’hui.

BON À SAVOIR VIE by D — notre engagement qualité de vie au travail. Santé, bien-être, inclusion, égalité femmes-hommes, équilibre de vie : pas des mots sur un mur, un plan d’actions concret porté au plus haut niveau. Salle de sport prise en charge, séances d’ostéopathie sur site, initiatives bien-être au fil de l’année. Un cadre rare. Notre éco-campus à Saint-Denis Pleyel, aux portes de Paris — un hectare de parc et des espaces pensés pour collaborer et faire avancer les projets. Un engagement assumé. Signataire de la Charte de la diversité et du collectif l’Autre Cercle, D Pharma s’engage pour l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Ici, tu es le(la) bienvenu(e) tel(le) que tu es.

Adequacy édite un logiciel SaaS de conformité RGPD et AI Act. Notre mission : rendre la conformité simple, sécurisée et souveraine pour les organisations de toutes tailles.

Conçu pour les DPO et accessible aux équipes métiers, Adequacy centralise registre des traitements, analyses d’impact, exercice des droits, gestion des incidents, gouvernance de l’IA et, désormais, conformité cybersécurité.

Plus de 10 000 entités juridiques nous font confiance : grands groupes (TotalEnergies, Dassault Aviation, OVHcloud, Valéo…), collectivités, établissements de santé ou encore universités.

Notre ADN : une solution 100 % française et des Privacy Officers certifiés DPO AFNOR qui accompagnent nos clients au quotidien.

Basée au cœur de Paris, notre équipe à taille humaine conjugue expertise juridique, produit et tech. Rejoindre Adequacy, c’est contribuer à un enjeu de société : protéger les données personnelles et encadrer l’IA de manière responsable.