Offres de stage de Business Developer

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Offres de stage Business Developer

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Tu es Ă©tudiant et tu as la fibre commerciale ? Le poste de Business Developer est fait pour toi ! Le Business Developer est chargĂ© de la croissance et de l’acquisition de nouveaux clients pour son entreprise.
Prospecter et faire de la veille est primordial pour trouver de nouveaux clients.

Pour en savoir plus, découvre le métier en vidéo raconté par ceux qui le font !

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  • Les Comptoirs De La Bio
    Les Comptoirs De La Bio
    Les Comptoirs De La Bio

    🍃 En intĂ©grant le rĂ©seau "Les Comptoirs de la Bio" (en magasins, Ă  la centrale ou en tant qu'adhĂ©rent) vous bĂ©nĂ©ficierez de la force d’un groupement avec une identitĂ© forte, une notoriĂ©tĂ© installĂ©e, et un ADN ancrĂ©.

    Nous ne nous positionnons pas comme moralisateurs, ou militants.
    🍏 Nous nous voulons "sources d’inspirations et de solutions", en proposant les meilleurs produits Ă  prix accessibles, et les bons conseils pour faire Ă©voluer les façons de consommer.

    🎯 Pour dĂ©fendre une bio moderne, enjouĂ©e et tournĂ©e vers les enjeux de demain, les consommateurs peuvent compter sur nous !

    • Epicerie fine
    • Bressols
    • Entre 250 et 2000 salariĂ©s
  • Ligue Nationale De Rugby
    Ligue Nationale De Rugby
    Ligue Nationale De Rugby

    La Ligue Nationale de Rugby (LNR) est une association loi 1901 qui a pour mission de gĂ©rer le secteur professionnel du rugby, par dĂ©lĂ©gation du MinistĂšre de la Jeunesse et des Sports et de la FĂ©dĂ©ration Française de Rugby (FFR). La LNR est une instance d’organisation, de contrĂŽle, de dĂ©veloppement, de gestion, de promotion du rugby professionnel, et d’aide et de conseil aux clubs.

    Dans ce cadre :

    • Elle organise, gĂšre et rĂ©glemente les compĂ©titions nationales professionnelles - TOP 14, PRO D2 et IN EXTENSO SUPERSEVEN - tant sur le plan sportif que sur le plan financier
    • Elle assure la promotion et le dĂ©veloppement du secteur professionnel des clubs de rugby français
    • Elle nĂ©gocie et commercialise les droits de tĂ©lĂ©vision et de partenariat des compĂ©titions
    • Elle assure la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts matĂ©riels et moraux du rugby professionnel
    • EvĂ©nementiel, Sport
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariĂ©s
  • Circle Sas
    Circle Sas
    Circle Sas

    Vous souhaitez participer Ă  la construction d’un avenir plus durable, plus fluide, et plus intelligent pour nos villes ? Vous ĂȘtes au bon endroit.

    Chez Circle, nous rĂ©volutionnons la mobilitĂ© urbaine partagĂ©e avec une vision ambitieuse : proposer une alternative propre, connectĂ©e et ultra-efficace aux vĂ©hicules individuels. GrĂące Ă  notre microcar Ă©lectrique, entiĂšrement dĂ©diĂ© Ă  l'autopartage, connectĂ© et Ă  batteries Ă©changeables, nous offrons aux flottes urbaines une solution clĂ©-en-main, 100 % Ă©lectrique et sans compromis sur l’expĂ©rience utilisateur.

    Notre ambition :

    đŸŒ± RĂ©duire drastiquement les Ă©missions et l’encombrement urbain,
    đŸ“Č Faciliter l’usage au quotidien grĂące Ă  la technologie.
    🚡 Que chacun·e prenne part Ă  la transformation de la mobilitĂ©, tout en grandissant Ă  titre personnel et professionnel.

    • Automobile, Logiciels, MobilitĂ©
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s
  • humatter
    humatter

    humatter, c'est une agence RH externalisée, 100% remote. On déploit une équipe RH pluridisciplinaire pour construit les équipes performantes des TPME digitales remote-friendly francophones

    ConcrĂštement, on fait deux choses :

    1/ On recrute des pĂ©pites dans le digital et l'ecommerce. Attraction des talents et chasse, du junior au Head of, partout oĂč tu en as besoin.

    2/ On structure ta RH et on s'occupe de ton équipe. Onboarding, contrats, performance reviews, culture, rituels d'équipe, support au quotidien. La fonction RH complÚte, sans le coût d'un poste à plein temps.

    Ce qui nous rend différents : on connaßt ta culture et ton équipe (donc on recrute mieux), on apporte les best practices testées chez d'autres boßtes en croissance, et on parle aussi bien aux founders qu'aux équipes.

    • Digital, Recrutement, Ressources humaines
    • London
  • DĂ©partement De La Seine-Maritime

    Au service de plus de 1,2 million d’habitants, le DĂ©partement de la Seine-Maritime agit chaque jour pour les solidaritĂ©s, l’éducation, l’environnement, la culture, le numĂ©rique, les infrastructures et l’attractivitĂ© du territoire.

    1er employeur public dans le domaine des solidaritĂ©s en Seine-Maritime, il rassemble des femmes et des hommes engagĂ©s autour d’une mĂȘme ambition : amĂ©liorer concrĂštement la vie des habitants. Avec plus de 200 mĂ©tiers et prĂšs de 800 recrutements chaque annĂ©e, le DĂ©partement offre des opportunitĂ©s de carriĂšre variĂ©es Ă  tous les niveaux de qualification. Que vous soyez jeune diplĂŽmĂ©, professionnel expĂ©rimentĂ© ou en reconversion, vous trouverez un environnement stimulant, porteur de sens et favorable au dĂ©veloppement de vos compĂ©tences.

    Rejoindre le DĂ©partement de la Seine-Maritime, c’est choisir un employeur engagĂ©, utile et tournĂ© vers l’avenir. Ensemble, construisons un territoire plus solidaire, durable et attractif !

    • > 2000 salariĂ©s
  • BE WTR
    BE WTR

    Chez BE WTR, nous rĂ©inventons la façon de produire et consommer l'eau. Notre conviction : plutĂŽt que transporter des bouteilles sur des centaines de kilomĂštres, produire l'eau lĂ  oĂč elle est consommĂ©e.

    Née en Suisse, BE WTR est la premiÚre marque d'eau premium durable, une alternative locale et circulaire aux bouteilles à usage unique. Grùce à notre technologie suisse de filtration AQTiV, nous produisons une eau plate ou pétillante sur place ou en usines locales, servie dans des bouteilles en verre réutilisables ou consignées.

    CertifiĂ©e B Corp, BE WTR accompagne les plus grands noms de l'hĂŽtellerie-restauration : Accor, Marriott, Mandarin Oriental, Le Bristol ou le Bocuse d'Or. PrĂ©sents en France, Suisse, Royaume-Uni, Canada, Chine, Singapour et dans le Golfe, nous avons levĂ© 45 M$ et poursuivons une forte croissance internationale, oĂč chacun peut avoir un rĂ©el impact.

    PrĂȘt(e) Ă  transformer l'industrie de l'eau et Ă  rejoindre une aventure internationale ?

    • Boissons, FoodTech, SocialTech / GreenTech
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariĂ©s