Hostnfly

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Business developper / sales BtoC - STAGE

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Salaire entre €600 et €900 / mois
  • Paris

La tribu

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  • Immobilier commercial, Logistique, Tourisme

Le poste

Business developper / sales BtoC - STAGE

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Salaire entre €600 et €900 / mois
  • Paris

À propos

Hostnfly participe depuis 4 ans à la révolution du secteur de l’hospitality en permettant à tout le monde de pouvoir louer son logement sans contrainte pendant ses absences.
Leur objectif est d’offrir à leur clients une gestion locative clé, tout en garantissant un revenu maximal grâce à un algorithme de pricing unique développé en interne.
Grâce à des technologies qui automatisent toutes les tâches (prise des photos, gestion des clés, état des lieux, ménage et maintenance), à leurs applications mobiles et à leurs outils internes, leurs clients comme leurs partenaires profitent d’une expérience optimale.

Avec 5000 appartements en gestion, une série A de 9M€ et une place de leader sur leur marché, ils se lancent en Europe avec l’ouverture de l’Espagne en Mars 2020 !
🚀 Leur ambition est de gérer 20 000 logements en France d’ici 2 ans et de devenir le leader européen du secteur. Et pour cela, ils cherchent leurs talents de demain pour rejoindre leur team de 50+ collaborateurs en Sales, Customer Success, Operations, Marketing, Produit et Tech !

Pourquoi les rejoindre ?
Hostnfly, c’est avant tout une team jeune et soudée, construite autour de valeurs de parité et de diversité. C’est aussi une politique RH innovante et transparente qui encourage la formation et le développement de ses talents. Leurs nouveaux collaborateurs bénéficient d’une immersion dans tous les services d’Hostnfly pour leur permettre de comprendre tous les aspects de l’activité et de construire une vraie réflexion collective.
En pratique, Hostnfly est installé dans ses nouveaux locaux idéalement situés dans le 9ème arrondissement. Ils partagent des fruits bio, des snacks et du café & thé à volonté, et ils ne disent jamais non à un petit afterwork dans nos repères préférés ou à une bonne séance de sport (au bureau 🧘‍♀️ ou ailleurs 🏊‍♂️ )

Ils partagent aussi des valeurs importantes à leurs yeux :

✨L’ambition - Look up & Further : “Un seul moyen : anticiper les besoins de nos clients”
✨Le droit à l’erreur - Think, Try & Share : “Prendre des initiatives, faire des erreurs et partager son expérience sont la clé du succès”
✨La bienveillance - Together, we care : “La bienveillance forge des équipes, les équipes font de grandes choses”
✨La ténacité - One target, many paths : “Essaie jusqu’à ce que ça marche”
✨La transparence - Trust comes with transparency : “Soyons transparent et parlons sans tabou”

Descriptif du poste

Tu recherches un projet stimulant dans un environnement bienveillant ?
Tu as un réel sens de la négociation, une grande aisance relationnelle, et tu aimes le challenge ?
Tu sais écouter, comprendre les besoins et adapter ton discours pour arriver à convaincre ?
Tu as envie de rejoindre une startup jeune, dynamique et en pleine expansion?
Ce stage est fait pour toi !

HostnFly recherche un ou deux stagiaires pour rejoindre l’équipe sales et faire grossir le portefeuille client de la boîte.
L’équipe travaille sur 2 marchés différents :

  • Le “leisure” : le marché des stations balnéaires et de ski, sur lequel nous travaillons main dans la main avec des “City Managers”, qui sont présents sur place et peuvent rencontrer les leads si besoin.
  • L’“urbain” : le marché des métropoles, dans lequel se trouve Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nice et Lille. Nous travaillons ici en autonomie.

Les deux marchés ont leur spécificité, et ici nous recherchons un futur expert du marché urbain !
Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l’une des startups de l’hospitality et du travel les plus prometteuses en France. Tu seras donc un élément clé !

Missions:

En relation directe avec la Team Lead Sales et la Head of Sales and New Markets, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly. Voici tes missions :

  • Acquérir de nouveaux clients via différents leviers, avec une majorité de leads entrants.
  • Recherche de leads : Trouver des moyens innovants de toucher des personnes pouvant être intéressées par notre service
  • Conversion des leads: Mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convaincre les leads de devenir clients
  • Suivi des leads: Suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances
  • Suivi des KPIS et analyse de tes performances pour te challenger et te développer

Dates de début du stage : A PARTIR DE SEPTEMBRE
Durée de stage : 6 mois idéalement
*Merci de préciser vos disponibilités pour débuter le stage + la durée, en postulant.


Profil recherché

  • Tu es pédagogue, patient(e) et tu sais être rassurant(e)
  • Tu adores convaincre et argumenter
  • Tu es organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et autonome
  • Tu as un vrai sens du relationnel
  • Tu t’exprimes parfaitement à l’écrit comme à l’oral
  • Tu es dynamique et un réel sens commercial
  • Tu es focus “objectifs” et as une volonté irrépressible de les atteindre.

Ce que nous offrons :

  • Un stage polyvalent, où tu vas (re)découvrir le monde de la start-up, son dynamisme, et sa réactivité
  • Un programme d’onboarding qui te formera à notre stratégie, notre marché, nos outils, notre discours commercial, et une formation sales poussée.
  • Un manager qui te coachera et t’aidera à toujours progresser.
  • Une équipe soudée, dont les membres seront bienveillants avec toi et te pousseront à évoluer
  • Une ambiance de dingue !
  • 50% du pass navigo
  • Des tickets restaurants
  • Et un afterwork par mois

Déroulement des entretiens

1/ Entretien téléphonique
2/ Entretien visio ou phyique avec le manager de l’équipe + la head of sales

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