Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)

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Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)

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  • Adaptel

    Chef de Rang / Serveur (H/F)

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Adagio Aparthotel

    FR - Serveur (H/F/X) - CDI Temps partiel 30h/ semaine

    Adagio Aparthotel
    Adagio Aparthotel

    Appart'hôtellerie en Europe avec services hôteliers.

    CDI
    Le Kremlin-Bicêtre
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Tourisme
    1 200 collaborateurs

  • Sodern

    STAGE- REALISATION DEVICE SERVERS VISEURS/CAMERAS F/H

    Sodern
    Sodern

    Optronique spatiale et analyse de matière par interrogation neutronique.

    Stage
    Limeil-Brévannes
    Télétravail non autorisé
    Aéronautique / Spatiale
    479 collaborateurs

  • L'Atelier

    Senior Backend Engineer - Node.js / AWS Serverless

    L'Atelier
    L'Atelier

    Co-création de produits tech et Web pour digitaliser les services.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, IT / Digital
    16 collaborateurs

  • Mistral Ai

    Engineering Team Lead, Serverless Containers

    Mistral Ai
    Mistral Ai

    Modèles d'IA ouverts et accessibles pour l'innovation générative.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital
    280 collaborateurs

  • Comet Meetings

    Chef de rang Evénementiel(H/F)

    Comet Meetings
    Comet Meetings

    Lieux de réunion atypiques et inspirants pour événements professionnels.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,1K € par mois
    Hôtellerie, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Shangri-La Paris

    Chef de rang - Maison Roland

    Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris

    Palace de luxe alliant patrimoine français et excellence contemporaine.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35,1K à 39K €
    Luxe, Hôtellerie
    300 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - CDI

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - extras

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • ONIVERSE

    Commis de salle Signorvino - CDI 39h - Paris Saint Michel H/F

    ONIVERSE
    ONIVERSE

    Multimarque italienne de mode et gastronomie.

    CDI
    Paris
    Mode, E-commerce
    1 000 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - Extra - Soir

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • RITZ PARIS

    Chef(fe) de Rang - Restaurant Gastronomique Espadon* H/F

    RITZ PARIS
    RITZ PARIS

    Hôtel de luxe à Paris alliant raffinement et art de vivre français.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 50K €
    Luxe, Hôtellerie
    640 collaborateurs

  • RITZ PARIS

    Chef de Rang - Restaurant Bar Vendôme H/F

    RITZ PARIS
    RITZ PARIS

    Hôtel de luxe à Paris alliant raffinement et art de vivre français.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 50K €
    Luxe, Hôtellerie
    640 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - Extra

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Adaptel

    Chef de Rang - Sud 77 (H/F)

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • ITEC

    Expert(e) Active Directory F/H

    ITEC
    ITEC

    Conseils et solutions IT pour défis quotidiens et stratégiques.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 55K à 70K €
    IT / Digital, Accompagnement d'entreprises
    90 collaborateurs

  • BoursoBank

    Ingénieur Windows Niveau 3 ( H /F)

    BoursoBank
    BoursoBank

    Banque en ligne et information économique sur Internet.

    CDD / Temporaire
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail fréquent
    Banque, Média
    1 000 collaborateurs

  • TrustBuilder

    Développeur Fullstack

    TrustBuilder
    TrustBuilder

    Éditeur SaaS en MFA et gestion des accès pour organisations.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Logiciels, SaaS / Cloud Services
    60 collaborateurs

  • Ministère de l'Intérieur

    DRPP - ADMINISTRATEUR SYSTEMES CONFIRME (H/F) H/F

    Ministère de l'Intérieur
    Ministère de l'Intérieur

    Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Administration publique
    303 000 collaborateurs

  • Nomadia

    Ingénieur Opérations Cloud et Infrastructure

    Nomadia
    Nomadia

    Solutions SaaS de mobilité intelligente pour professionnels itinérants.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : < 50K €
    Application mobile, Logiciels
    300 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Paris (75)

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  • CadSmile
    CadSmile

    CadSmile construit le logiciel de référence du chirurgien-dentiste.

    Aujourd’hui, un dentiste jongle entre une dizaine d’outils qui ne se parlent pas : logiciel de cabinet, imagerie, prise de notes, courriers, devis... Et dès qu’il faut concevoir une couronne, un implant ou un guide chirurgical, le design 3D part chez le prothésiste. Résultat : des jours d’attente, des allers-retours, des erreurs, et du temps de soin perdu.

    CadSmile regroupe tout dans une seule plateforme, hébergée sur une infrastructure certifiée HDS (Hébergeur de Données de Santé) :

    • Enregistrement et transcription des consultations
    • Génération automatique des comptes rendus et documents patients
    • Analyse d’imagerie médicale et aide au plan de traitement
    • Simulation esthétique du sourire
    • Génération automatique des fichiers 3D (guides, couronnes, gouttières), exploitables directement par le laboratoire ou l’imprimante du cabinet

    Notre conviction : la valeur est dans le design 3D. Les outils actuels sont trop techniques et pas assez automatisés pour que le dentiste le fasse lui-même. Nous voulons qu’il le fasse en quelques clics, et qu’il garde la main sur la validation.

    Les modules qui interviennent dans la décision clinique sont des dispositifs médicaux au sens du règlement européen (MDR). Nous avons engagé le marquage CE. C’est exigeant, c’est long... et c’est précisément ce qui nous distinguera.

    Quelques repères :

    • Société créée fin 2025, installée à PariSanté Campus, accompagnée par Wilco
    • Partenariat clinique avec l’Hôpital Paris Saint-Joseph
    • Modèles d’IA entraînés sur plus de 3 500 radiographies panoramiques et 100 000 dents annotées
    • Couche workflow en production, utilisée par nos cabinets bêta-testeurs, disponible en français et en anglais
    • Prochaines étapes : automatisation du wax-up, guides implantaires, gestion administrative du cabinet, puis déploiement en Europe

    L’équipe fondatrice réunit le terrain clinique et l’exécution :

    • Dr Benjamin Benichou, chirurgien-dentiste, CTO – il utilise CadSmile chaque jour dans son cabinet
    • Dr Ludovic Benichou, chirurgien maxillo-facial, PhD, chef de service à Saint-Joseph, CSO
    • Alexandre von Rakowski, CEO, ancien banquier d’affaires (J.P. Morgan, AXA-IM) et entrepreneur

    Autour d’eux, un noyau technique senior (développement, produit, marketing) et une équipe qui va grandir en 2027.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Tricycle
    Tricycle
    Tricycle

    Créée en 2009, Tricycle est une entreprise spécialisée dans la gestion et la valorisation de déchets professionnels : collecte, réemploi, upcycling, recyclage et curage de bâtiments. Nous proposons aux entreprises, collectivités et acteurs du BTP une solution RSE complète en circuit court. Comme l’Économie Circulaire va souvent de pair avec l’ESS, Tricycle est aussi conventionnée Entreprise d’Insertion. Notre objectif : faire des déchets une ressource et créer les emplois inclusifs de demain !

    • Aménagement / Design, Evénementiel, Marketing / Communication
    • Gennevilliers
    • Entre 50 et 250 salariés
  • NEODE Systems
    NEODE Systems

    Jeune start-up de 25 collaborateurs, nous repensons la manière dont les technologies numériques et l'IA sont intégrées au sein de nos forces armées avec une vision claire : “Innovate to defend, at the pace of the battlefield”

    Notre enjeu : accélérer l’innovation pour répondre aux exigences de la numérisation du champ de bataille, et le faire avec la robustesse et la fiabilité qu’exige le domaine de la défense.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Intelligence artificielle / Machine Learning, Robotique
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • PAP
    PAP

    Chez PAP — Particulier à Particulier, nous défendons depuis toujours l'immobilier sans intermédiaire ni commission. Premier acteur en France de la vente et de la location entre particuliers, PAP.fr attire plus de 9 millions de visites par mois et publie des centaines de milliers d'annonces chaque année.

    Plus qu'un site d'annonces, nous accompagnons vendeurs, acheteurs, bailleurs et locataires à chaque étape : estimation du prix, aide à la rédaction d'annonces, visites virtuelles, conseils juridiques, guides, contrats et lettres-types.

    Notre mission : permettre à chacun de vendre ou louer son bien par lui-même, grâce à un coaching personnalisé unique et à des outils digitaux puissants.

    Nous rejoindre, c'est contribuer à rendre l'immobilier plus accessible et plus transparent pour des millions de Français.

    • Application mobile, Immobilier particulier, Média
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SIDELY
    SIDELY

    Les CRM commerciaux ont longtemps été pensés pour les bureaux. Pourtant, des milliers de commerciaux, techniciens et livreurs passent leurs journées sur la route, en magasin ou chez leurs clients, avec des outils peu adaptés à leur quotidien.

    Chez Sidely, nous pensons qu'il est temps de changer ça.

    Depuis 2021, nous développons un CRM SaaS qui aide les entreprises à organiser leur activité commerciale, à exploiter leurs données et à prendre les bonnes décisions.

    De la prospection au pilotage des performances, en passant par la gestion des clients, la planification des visites et le suivi des opérations commerciales, Sidely accompagne les équipes sur le terrain comme au bureau.

    Notre différence ? Une approche géographique, des fonctionnalités pensées pour les métiers de nos utilisateurs et des agents Sidely qui automatisent les tâches chronophages, rendent les données plus accessibles et facilitent la prise de décision.

    Aujourd'hui, plus de 200 entreprises et 2 500 utilisateurs nous font confiance dans le retail, le food service, le BTP, la santé, l'industrie et bien d'autres secteurs.

    Notre ambition : devenir le CRM de référence des équipes terrain en Europe, et apporter, au passage, un peu de magie à leur quotidien.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Groupe Lourmel
    Groupe Lourmel
    Groupe Lourmel

    Le Groupe Lourmel accompagne depuis plus de 70 ans les entreprises et les salariés des industries du message imprimé et digitalisé.

    Il propose des solutions sur mesure en matière de prévoyance, de santé, de retraite complémentaire et d’action sociale.

    Fin 2019, il a créé la société Lourmel Solutions Assurances qui lui permet d’enrichir son offre de produits assurantiels et de renforcer son développement tout en répondant à de nouveaux besoins.

    • Assurance
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • HEINEKEN France
    HEINEKEN France
    HEINEKEN France

    HEINEKEN France, ce sont 3 400 collaborateurs répartis au sein de HEINEKEN Entreprise et France Boissons, unis et animés par des valeurs et une mission commune.

    C'est aussi la fierté d'un héritage familial avec le Groupe HEINEKEN, leader européen et acteur mondial, qui brasse innovation et passion depuis près de 70 ans.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Boissons, Grande consommation
    • Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  • Initiativ
    Initiativ

    Modern trading for commodities markets. Initiativ (InEx) is one of the few exchanges natively built on digital settlement rails and positioned to capture institutional flow, with a focus on commodities markets. The platform, currently pending a licence, enables spot and derivatives trading for corporate end-users who currently trade through intermediaries and lowers fees and optimises collateral for institutional traders looking for best execution. Together, these two structural inefficiencies - intermediation and inefficient collateral use - represent an estimated €1 trillion opportunity.

    • FinTech / InsurTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Able
    Able

    Able digitalise la gestion du capital des sociétés sous LBO et de leurs management packages. Registre des mouvements de titres, opérations sur le capital, plans d'intéressement, waterfall : tout ce qui vivait dans des tableurs et des chaînes de mails est maintenant réuni sur une seule plateforme, utilisée par les dirigeants, les fonds, les managers actionnaires et leurs conseils.

    • Une quizaine de clients actifs, de 25 à 350 managers au capital
    • Des fonds de premier plan à nos côtés
    • Une équipe de 10 personnes venues du juridique, des fonds, de l'audit et de la tech
    • Une prochaine étape : l'Europe, puis les États-Unis

    Notre mission : devenir la plateforme de référence pour toutes les transactions entre les sociétés non cotées et leurs actionnaires.

    • FinTech / InsurTech, Finance, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

Comment devenir serveur à Paris (75) ?

Pour devenir serveur à Paris, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme spécifique, bien que certains établissements, notamment les restaurants plus luxueux et prestigieux, puissent en exiger un. Les formations suivantes peuvent faciliter l’accès à des postes à responsabilité plus élevée dans le domaine de la restauration :

  • CAP Restaurant,
  • CAP Agent polyvalent de la restauration,
  • Bac Pro Commercialisation et services en restauration,
  • BTS Hôtellerie-Restauration,
  • Diplôme d’une école privée dans l’hôtellerie-restauration,
  • CQP Serveur(se) de restaurant.
    Les compétences nécessaires pour exercer ce métier comprennent des aptitudes techniques et organisationnelles, ainsi qu’une excellente capacité à interagir avec la clientèle. Un serveur doit faire preuve d’agilité, d’organisation, d’écoute, et avoir un esprit d’initiative pour anticiper les besoins de ses clients. Il est également essentiel de respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Le salaire d’un serveur à Paris peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que la nature et la taille de l’établissement, les missions à effectuer, ainsi que l’expérience du serveur. En début de carrière, un serveur peut s’attendre à un salaire d’environ 1 500 euros bruts par mois, pouvant monter jusqu’à 2 000 euros avec l’expérience. Les pourboires, bien que non inclus dans le salaire fixe, constituent une part importante de la rémunération.

Il existe de nombreuses opportunités de carrière dans le secteur de la restauration, avec la possibilité d’évoluer vers des postes tels que chef de rang, maître d’hôtel, ou même gérant de restaurant. Les entreprises recrutant des serveurs à Paris sont variées, allant des restaurants traditionnels aux brasseries et hôtels-restaurants.

En résumé, bien qu’un diplôme spécifique ne soit pas toujours nécessaire, une formation dans le domaine de l’hôtellerie-restauration peut être un atout pour accéder à des postes plus qualifiés ou évoluer plus rapidement dans la carrière de serveur.