Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)

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Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)

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  • MAGORA (ex Groupe Odalys)

    Serveur(euse) F/H- CDI

    MAGORA (ex Groupe Odalys)
    MAGORA (ex Groupe Odalys)

    Leader de l'immobilier géré en Europe.

    CDI
    Levallois-Perret
    Hôtellerie, Tourisme
    1 700 collaborateurs

  • OVHcloud

    Stage - Développeur Optimisation d'allocation serveur - H/F/N

    OVHcloud
    OVHcloud

    Solutions d'hébergement et cloud sécurisées et accessibles.

    Stage
    Paris
    Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    3 000 collaborateurs

  • Adaptel

    Chef de Rang / Serveur (H/F)

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    Autres
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Inwood Hotels

    Serveur Petit-Déjeuner H/F

    Inwood Hotels
    Inwood Hotels

    Groupe hôtelier français avec 13 établissements 3 à 5 étoiles.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 2,1K € par mois
    Hôtellerie
    450 collaborateurs

  • UXCO Group - Ecla & UXCO Student

    Breakfast Host - Serveur petit-déjeuner (H/F)

    UXCO Group - Ecla & UXCO Student
    UXCO Group - Ecla & UXCO Student

    Opérateur de résidences étudiantes et de coliving en France.

    Temps partiel
    Palaiseau
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 19,3K €
    Hôtellerie, Restauration
    250 collaborateurs

  • Thales

    Software Engineering Manager - Serveur de gestion de communication

    Thales
    Thales

    Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

    CDI
    Gennevilliers
    Logiciels, Cybersécurité
    80 000 collaborateurs

  • DeepReach

    Développeur Fullstack Senior (Python/SQL/Serverless/AWS)

    DeepReach
    DeepReach

    Adtech multilocal pour géolocaliser et optimiser les campagnes publicitaires.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Digital Marketing / Data Marketing, Big Data
    35 collaborateurs

  • Coudac

    Alternant(e) Data & Tracking (GTM / Server-Side)

    Coudac
    Coudac

    Agence d'Ads spécialisée en performance, création et data tracking.

    Alternance
    Paris
    Télétravail total
    Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication
    60 collaborateurs

  • Ingénieur Support SQL Server – Customer Experience Specialist – Editeur SaaS Supply Chain 🖥️📊

    Wake It Up
    Wake It Up

    Cabinet de recrutement spécialisé en opportunités Tech.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Salaire : 40K à 58K €
    IT / Digital, EdTech
    7 collaborateurs

  • Safran

    Administrateur M365 & SharePoint Server F/H

    Safran
    Safran

    Groupe high-tech pour aéronautique, espace et défense.

    CDI
    Malakoff
    Télétravail non autorisé
    Aéronautique / Spatiale
    92 000 collaborateurs

  • Eklo Hotels

    Chef de rang (H/F)

    Eklo Hotels
    Eklo Hotels

    Hôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.

    CDI
    Vanves
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 1,9K € par mois
    Hôtellerie, Tourisme
    300 collaborateurs

  • Comet Meetings

    Commis de salle / Runner (H/F)

    Comet Meetings
    Comet Meetings

    Réunions créatives et stimulantes dans des lieux atypiques.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang F/H - CDD à Deauville avril 2026 poste logé

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - extras

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Comet Meetings

    Chef de rang (H/F)

    Comet Meetings
    Comet Meetings

    Réunions créatives et stimulantes dans des lieux atypiques.

    CDI
    Paris, Courbevoie
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Immobilier commercial
    230 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - soir

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - Matin

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Bvlgari Hôtel Paris

    Chef de Rang - Il Bar Il Lounge (H/F)

    Bvlgari Hôtel Paris
    Bvlgari Hôtel Paris

    Hôtel de luxe avec design Bvlgari et vues sur Paris.

    CDI
    Paris
    Hôtellerie, Tourisme
    240 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de rang H/F - extras

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Bvlgari Hôtel Paris

    Stagiaire - Restaurant (H/F)

    Bvlgari Hôtel Paris
    Bvlgari Hôtel Paris

    Hôtel de luxe avec design Bvlgari et vues sur Paris.

    Stage
    Paris
    Hôtellerie, Tourisme
    240 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Paris (75)

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  • Les Grappes
    Les Grappes
    Les Grappes

    Les Grappes est un circuit court de vins de vignerons.

    Chez Les Grappes, plus de 1200 vignerons récoltants vendent en ligne et en direct le vin qu’ils font avec leur cœur, leurs raisins et leurs mains. Du vin livré sans intermédiaire qui rémunère au juste prix son producteur.

    Depuis 2014, leur volonté a toujours été d’aider les gens à boire du meilleur vin. C'est pour cela qu'ils accompagnent les vignerons récoltants au quotidien. En simplifiant leur distribution et leur commercialisation, aux professionnels comme aux particuliers, en France et dans le monde entier, ils les aident à se concentrer sur leur cœur de métier : la vigne et le vin. Pour que le consommateur final, lui, n'ait plus qu'à déguster.

    Tu sais que Les Grappes est fait pour toi si :

    • tu souhaites rejoindre une startup à forte croissance sur ce marché passionnant du vin
    • tu as une appétence pour le vin
    • tu as à cœur de faire partie d’un projet qui a du sens
    • tu veux en apprendre plus sur nos vignerons et développer tes connaissances en vin, quelque soit ton poste
    • Boissons
    • Paris, Mâcon
    • Entre 50 et 250 salariés
  • E-TESTING
    E-TESTING
    E-TESTING

    Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe.

    Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. 

    Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d'évaluer les candidats de manière simple, rapide et fiable. Notre catalogue couvre aussi bien les compétences techniques (hard skills) que les compétences comportementales (soft skills). Ces tests permettent de sécuriser les recrutements, mieux comprendre les candidats et accompagner l’orientation et le développement des compétences.

    Chaque année, plus d’un million de candidats passent des tests sur notre plateforme, qui est utilisée par des milliers de professionnels du recrutement : agences d’emploi, entreprises, cabinets de recrutement, écoles et organismes de formation.

    Créée il y a plus de 25 ans, E-testing a été reprise en 2024 par un fonds d’investissement afin d’accélérer sa croissance et d’investir dans l’innovation. Nous combinons aussi l’expertise et la solidité d’une entreprise bien installée, avec l’énergie et l’agilité d’une start-up en pleine transformation !

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Nantes, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • zmfh
    zmfh

    La prise de toutes participations dans toutes entreprises ou sociétés, quels qu'en soit la forme et l'objet , toutes prestations de services et de conseil en matière administrative, comptable, financière, informatique, commerciale, de gestion ou autre

    • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Lifeaz
    Lifeaz
    Lifeaz

    Après une nouvelle levée de fonds de 13M€ en 2026 auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact (XAnge, BNP Paribas, GO CAPITAL, Mirova et Impactivist), Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année.

    Notre mission est simple : donner à tous les citoyens, toutes les entreprises et à des villes entières le pouvoir de sauver des vies en cas d'arrêt cardiaque.

    Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut sauver une vie. C'est pourquoi nous avons conçu Clark : un défibrillateur connecté, très simple à utiliser et fabriqué en France 🇫🇷

    Nous accompagnons également nos clients avec de la formation aux gestes qui sauvent.

    Chaque jour chez Lifeaz est une nouvelle opportunité de faire la différence. Chaque collaborateur est engagé, et contribue avec enthousiasme à une mission qui a du sens et un réel impact.

    • Objets connectés, Santé, Services à la personne
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • GLS France
    GLS France
    GLS France

    GLS compte parmi les acteurs majeurs de l'envoi, du transport et de la livraison de colis en Europe, avec pour priorité un haut niveau de qualité de service.

    L’entreprise adresse à la fois les marchés B2B et B2C, en France comme à l’international, et évolue dans un secteur en constante mutation.

    Avec une centaine de sites en France, elle rassemble 1800 collaborateurs répartis sur 96 agences, 10 hubs, des bureaux à Paris et son siège social à Toulouse pour couvrir l’ensemble de ses métiers : commerce, opérations et fonctions support.

    L’innovation est au cœur de la stratégie de GLS France, qui a franchi une étape clé en 2022 avec l’acquisition de la start-up Tousfacteurs. Grâce à sa solution Track & Engage, continuellement enrichie, GLS transforme désormais la livraison géolocalisée en une véritable expérience de marque immersive. Cet outil repense la livraison en renforçant la traçabilité, la rapidité et la fiabilité, tout en anticipant les attentes des clients, des livreurs et des e-commerçants.

    • E-commerce, IT / Digital, Logistique
    • Annecy, Artigues-Près-Bordeaux, Aulnay-Sous-Bois, Bourges, Brens, Carvin, Cestas, Colomars, Devecey, Feytiat, Fleury-Mérogis, Flévy, Fontanes, Genay, Gennevilliers, Gerzat, Ifs, La Chapelle-Sur-Erdre, La Crèche, La Ravoire, Lacroix-Saint-Ouen, Le Coudray-Montceaux, Le Grand-Quevilly, Les Arcs, Moirans, Mons-En-Baroeul, Mont-De-Marsan, Mouguerre, Paris, Perpignan, Plouédern, Plumelin, Poulainville, Rixheim, Roquemaure, Rosières-Aux-Salines, Saint-Genis-Laval, Saint-Jacques-De-La-Lande, Saint-Jean-De-La-Ruelle, Saint-Jean-De-Védas, Saint-Yrieix-Sur-Charente, Serres-Castet, Servian, Tinqueux, Trangé, Trélazé, Uzerche, Vaux-En-Bugey, Vignoles, Vitrolles
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Omaha Insights
    Omaha Insights
    Omaha Insights

    Omaha is a Franco-American fintech based in Paris. Our mission is to give investors a non-conventional yet more authentic view of listed companies, to help them make better-informed decisions. Our core business is applied financial research — we deconstruct accounting standards to get closer to the true economic fundamentals of companies. We have developed an original and complex valuation model that produces a unique financial dataset, allowing analysts and institutional investors to go beyond standard metrics and get a more accurate picture of a company's economic reality. To put this data to work for our clients, we have built a web platform with advanced visualization and financial modelling tools, complemented by a client API and Excel add-in. Clients subscribe to our services to sharpen their investment decisions on a daily basis. Founded two years ago, Omaha has grown rapidly, most recently closing a Series A round. We are a team of around fifteen people, where every member works with a high degree of autonomy and contributes directly to the product.

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ETIX
    ETIX
    ETIX

    Leader de l'hébergement de proximité en France, ETIX fournit des services de colocation à plus de 500 clients au sein d'un réseau de 15 sites en France, Belgique et Thaïlande, répondant aux standards de l'industrie les plus exigeants.

    Nos data centers hébergent les principaux hubs d'interconnexion régionaux afin d'offrir une solution d'hébergement multisite hyperconnectée à l'ensemble de nos clients.

    Avec un actionnariat 100% européen et une ambitieuse trajectoire de décarbonation à horizon 2030, nous partageons les enjeux de souveraineté et de durabilité de nos clients et partenaires.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Saint-Herblain, Anzin, Balma, Bankok, Carquefou, Couëron, La Roche-Sur-Yon, Lyon, Montpellier, Paris, Sainghin-En-Mélantois, Tourcoing, Villers-Le-Bouillet, Vélizy-Villacoublay
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Butler
    Butler

    Chez Butler, nous faisons de la conciergerie immobilière un réflexe naturel, et transformons chaque logement en facilitateur de projet de mobilité.

    Partir en Erasmus, accepter une mission, voyager ou saisir une opportunité à l'étranger ne doit plus être freiné par un loyer perdu ou un appartement vide. C'est la promesse de Butler : libérer les Parisiens de la contrainte de leur logement, pendant leurs absences.

    Notre modèle, 100% clé en main.

    Nous prenons en gestion les appartements de propriétaires et de locataires pendant leurs absences, les sous-louons en courte durée, et gérons tout de A à Z. Nos clients suivent tout à distance grâce à l'app, reçoivent un revenu additionnel tous les mois et retrouvent leur logement impeccable à leur retour.

    Nous sommes une véritable agence immobilière agréée, titulaire de la carte de gestion. Gérer à distance, ça ne s'improvise pas : chaque opération est sérieuse, légale et sécurisée.

    En interne, on innove pour scaler.

    Nos outils digitaux sont conçus sur mesure et en interne pour tracker chaque logement, revenu et calendrier en temps réel. Agiles, rigoureux et obsédés par la perfection opérationnelle.

    Les chiffres parlent : • +120 appartements sous gestion • 5 000 voyageurs accueillis • 4,83/5 de satisfaction — on ne prend que ce qu'on peut assurer • +1M€ de CA — 100% de croissance en 2025

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez Butler, chaque collaborateur a un impact réel et visible dès son arrivée — sur le produit, les opérations ou l'expérience client. Vous serez aux premières loges d'une aventure : devenir le leader de la conciergerie courte durée à Paris et réinventer la mobilité résidentielle.

    On en est qu'au début. Venez construire avec nous.

    • Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris
    • < 15 salariés
  • GREM
    GREM
    GREM

    GREM by Stelion Group est une entreprise de mécanique de précision fondée en 1935, basée à Buc (78), en plein cœur de la zone industrielle aéronautique d'Île-de-France.

    Certifiée ISO 9001, elle produit des pièces usinées pour des clients d'exception dans la Défense, le Spatial, le Médical etc. Du prototype unitaire à la série, elle couvre le fraisage, le tournage, le montage et le contrôle qualité sur tous métaux et plastiques.

    GREM fait partie de Stelion Group, un holding crée par le dirigeant qui regroupe plusieurs pépites industrielles. L'ambition : identifier, acquérir et faire grandir des entreprises industrielles à fort savoir-faire, en les dotant des outils et de l'organisation qu'elles n'ont jamais eu. GREM est la première brique — d'autres suivent.

    Ce qui rend GREM différente ? Une PME qui a choisi de se digitaliser vraiment automatisations, outils modernes — pour travailler mieux, pas plus. Un dirigeant qui investit autant dans les gens que dans les systèmes.

    • Aéronautique / Spatiale, Bureau d'études et d'ingénierie, Métallurgie
    • Buc
    • < 15 salariés

Comment devenir serveur à Paris (75) ?

Pour devenir serveur à Paris, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme spécifique, bien que certains établissements, notamment les restaurants plus luxueux et prestigieux, puissent en exiger un. Les formations suivantes peuvent faciliter l’accès à des postes à responsabilité plus élevée dans le domaine de la restauration :

  • CAP Restaurant,
  • CAP Agent polyvalent de la restauration,
  • Bac Pro Commercialisation et services en restauration,
  • BTS Hôtellerie-Restauration,
  • Diplôme d’une école privée dans l’hôtellerie-restauration,
  • CQP Serveur(se) de restaurant.
    Les compétences nécessaires pour exercer ce métier comprennent des aptitudes techniques et organisationnelles, ainsi qu’une excellente capacité à interagir avec la clientèle. Un serveur doit faire preuve d’agilité, d’organisation, d’écoute, et avoir un esprit d’initiative pour anticiper les besoins de ses clients. Il est également essentiel de respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Le salaire d’un serveur à Paris peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que la nature et la taille de l’établissement, les missions à effectuer, ainsi que l’expérience du serveur. En début de carrière, un serveur peut s’attendre à un salaire d’environ 1 500 euros bruts par mois, pouvant monter jusqu’à 2 000 euros avec l’expérience. Les pourboires, bien que non inclus dans le salaire fixe, constituent une part importante de la rémunération.

Il existe de nombreuses opportunités de carrière dans le secteur de la restauration, avec la possibilité d’évoluer vers des postes tels que chef de rang, maître d’hôtel, ou même gérant de restaurant. Les entreprises recrutant des serveurs à Paris sont variées, allant des restaurants traditionnels aux brasseries et hôtels-restaurants.

En résumé, bien qu’un diplôme spécifique ne soit pas toujours nécessaire, une formation dans le domaine de l’hôtellerie-restauration peut être un atout pour accéder à des postes plus qualifiés ou évoluer plus rapidement dans la carrière de serveur.