- Bâtiment / Travaux publics, Logiciels, SaaS / Cloud Services
- Paris
Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)
Retrouvez toutes les offres d'emploi pour le poste de Serveur à Paris sur Welcome to the Jungle
Offres d'emploi de Serveur à Paris (75)
Voir plusBreakfast Host - Serveur petit-déjeuner (H/F)
UXCO Group - Ecla & UXCO StudentOpérateur de résidences étudiantes et de coliving en France.
Temps partielPalaiseauTélétravail non autoriséSalaire : ≥ 19,3K €Hôtellerie, Restauration250 collaborateursServeur(euse) F/H- CDI
MAGORA (ex Groupe Odalys)Leader de l'immobilier géré en Europe.
CDILevallois-PerretHôtellerie, Tourisme1 700 collaborateurs- Recrute activement !
Serveur polyvalent (H/F)
Eklo HotelsHôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.
CDIVanvesTélétravail non autoriséHôtellerie, Tourisme300 collaborateurs Software Engineering Manager - Serveur de gestion de communication
ThalesSolutions technologiques pour un avenir sûr et durable.
CDIGennevilliersLogiciels, Cybersécurité80 000 collaborateursAdministrateur M365 & SharePoint Server F/H
SafranGroupe high-tech pour aéronautique, espace et défense.
CDIMalakoffTélétravail non autoriséAéronautique / Spatiale92 000 collaborateursTrack Manager - MS Windows,Endpoint Management,Hyper-V,MS Cluster Server
HCLTechGlobal technology company offering AI, digital, and cloud solutions.
CDIPuteauxIT / DigitalStagiaire - Automatisation des opérations Cloud (Azure) et Système (Linux/Windows Server)PowerShell
SUEZGestion de l'eau et des déchets pour une transition écologique durable.
StageLe PecqEnvironnement / Développement durable, SocialTech / GreenTech40 000 collaborateursDBA SQL Server & Postgres (+ Oracle) - Exp 10 ans minimum
ITS ServicesExpertise en infrastructures, opérations IT et cybersécurité.
CDINoisy-le-GrandTélétravail fréquentIT / Digital1 000 collaborateursWindows & SCCM for Servers specialist
HCLTechGlobal technology company offering AI, digital, and cloud solutions.
CDIParisTélétravail fréquentIT / DigitalStagiaire - Restaurant (H/F)
Bvlgari Hôtel ParisHôtel de luxe avec design Bvlgari et vues sur Paris.
StageParisHôtellerie, Tourisme240 collaborateursCommis de salle Signorvino - CDI 39h - Place Saint Michel H/F
ONIVERSEMultimarque italienne de mode et gastronomie.
CDIParisMode, E-commerce1 000 collaborateursASSISTANT.E PLATEAUX
France Médias MondeGroupe de médias mondiaux avec France 24, RFI et Monte Carlo Doualiya.
AlternanceIssy-les-MoulineauxTélétravail non autoriséMédia, Radio1 779 collaborateursRunner H/F - Extra week-end
BeaumarlyLieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.
Temps partielParisArt de vivre, Hôtellerie1 500 collaborateursChef de rang H/F - Extra
BeaumarlyLieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.
CDD / TemporaireParisArt de vivre, Hôtellerie1 500 collaborateursChef(fe) de Rang aux Salons du Prince
Shangri-La ParisHôtel de luxe avec vues sur la Tour Eiffel et gastronomie raffinée.
CDIParisTélétravail non autoriséLuxe, Hôtellerie300 collaborateursStagiaire - Restaurant/ Sommellerie (H/F)
Bvlgari Hôtel ParisHôtel de luxe avec design Bvlgari et vues sur Paris.
StageParisHôtellerie, Tourisme240 collaborateursChef de rang (H/F)
Eklo HotelsHôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.
CDIVanvesTélétravail non autoriséSalaire : < 2,3K € par moisHôtellerie, Tourisme300 collaborateursChef de Rang Confirmé (H/F)
AdaptelTravail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.
AutresParisTélétravail non autoriséHôtellerie, Restauration40 collaborateursCommis de salle confirmés (H/F)
AdaptelTravail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.
AutresParisTélétravail non autoriséHôtellerie, Restauration40 collaborateursChef de rang H/F - Extra soir
BeaumarlyLieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.
Temps partielParisArt de vivre, Hôtellerie1 500 collaborateurs
Entreprises à découvrir à Paris (75)
Voir plus- Scorp-io
- Albert
Albert est une entreprise de SaaS B2B en forte croissance, dans le domaine de la HR Tech à destination des grandes entreprises.
Elle répond à un problème en apparence simple : 9 entreprises sur 10 ne savent absolument pas prédire de combien de personnes elles devront disposer dans les prochaines années, encore moins dans quels jobs, avec quelles compétences, et pour quel coût.
Il y a pourtant une solution : cela s’appelle le Strategic Workforce Planning, et c’est exactement ce que permet Albert.
- Big Data, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
- Paris
- < 15 salariés
- French Flair Agency
French Flair est une agence de conseil spécialisée dans l’externalisation des missions handicap et la structuration de stratégies diversité, équité & inclusion au sein des organisations, en conformité avec la norme NF X50‑783.
Nous accompagnons des PME, ETI et grands groupes dans la conception, le pilotage et le déploiement de politiques handicap efficaces, durables et mesurables.
Notre modèle intégré combine conseil stratégique, pilotage opérationnel, formation, sensibilisation et dispositifs d’engagement collaborateurs.
Concrètement, nos équipes interviennent à travers :
- l'externalisation et la direction de missions handicap
- la structuration de feuilles de route diversité, équité & inclusion
- la structuration de formation et de sensibilisation (conférences, tables rondes, événements, roadshows)
- des dispositifs digitaux (e‑learning, quiz, jeux concours) pour favoriser l’appropriation des enjeux handicap.
Chez French Flair Agency, nous ne nous contentons pas de gérer le handicap en entreprise : nous transformons les stratégies Diversité, Équité & Inclusion en leviers de performance mesurables.
Notre signature ? L’alliance de l’expertise normative (NF X50-783), d’une exigence esthétique sans compromis et d’une innovation technologique - IA, Réalité Virtuelle, applications mobiles - au service de l'impact humain et du ROI concret.
Pourquoi nous choisir ?
- Expertise 360° : De l'audit stratégique au déploiement, nous accompagnons nos clients en matière de Conseil, de Communication, d'Événementiel, de Formation et de Recrutement.
- Ingénierie Digitale : Création d’applications mobiles et d’outils sur-mesure pour une expérience immersive.
- Avant-garde Tech : Des technologies de pointe utilisées au quotidien pour garantir un impact durable.
- Culture du Design : Une attention absolue portée à l’esthétisme de chaque livrable.
- Accompagnement d'entreprises
- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
- Dext France
Dext est une entreprise de la FinTech créée à Londres et implantée en France depuis 2015. Présente dans 6 pays et avec près de 500 salariés dans le monde, notre activité est multi-géographique et multi-produits, avec une croissance de +50% par an en France !
Persuadés que les experts-comptables sont les piliers de la réussite de chaque entreprise, nous accompagnons nos partenaires avec une technologie innovante, avec pour seuls objectifs : faciliter leur travail et le rendre plus qualitatif ! Concrètement, nous développons et vendons des logiciels qui permettent aux experts-comptables d’être plus productifs, plus rentables et plus puissants.
Après une levée de fonds de 75M$ réalisée en 2020, nous équipons plus de 200 000 entreprises en France et réalisons un chiffre d'affaires de 12,5M€. Notre objectif est de doubler ces chiffres dans les 2 prochaines années !
- FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
- WOLD
WOLD est un cabinet de conseil spécialisé dans l'innovation digitale membre de EUROPEAN DIGITAL GROUP.
Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés.
De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres :
🔸 Product Management
🔸 Product Marketing
🔸 Tech & DataNous avons pensé WOLD autour d’un schéma évolutif faisant converger de manière unique excellence opérationnelle pour nos clients et épanouissement de nos talents.
Souhaitant également développer l'intelligence collective et le sentiment d'appartenance de nos talents, nous leur proposons de se réunir une journée par trimestre lors du WOLDAY : journée rythmée par du gaming, des workshops, et des conférences.- Digital, Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital
- Paris
- Entre 50 et 250 salariés
- École de l'Excellence Commerciale
L’École de l’Excellence Commerciale forme des commerciaux capables de performer rapidement sur les métiers les plus demandés du marché.
L’EEC est née d’un constat simple : le marché recrute massivement, mais les formations existantes préparent mal à la réalité du terrain.
Notre réponse : construire une école exigeante, orientée pratique, et reconnue pour la qualité de ses profils par les entreprises.
Notre ambition est claire : bâtir l’acteur de référence de la formation aux métiers commerciaux en France, avec des profils immédiatement opérationnels et une forte culture de la performance.
Nous formons des profils ambitieux, attirés par le challenge, la progression rapide et les résultats. La sélection est exigeante, à l’entrée comme tout au long du parcours.
Nous sommes convaincus que le métier de commercial est un puissant levier d’ascension professionnelle, accessible à ceux qui ont la motivation et la discipline, indépendamment de leur parcours initial.
L’EEC est portée par une équipe issue du conseil et de la vente, très impliquée sur le terrain, proche des étudiants, et focalisée sur un seul objectif : leur réussite professionnelle
- EdTech, Education, Formation
- Paris
- < 15 salariés
- Prelude
Prelude is redefining how companies onboard and authenticate users in a world where trust, speed, and conversion matter more than ever.
Founded in 2022 and backed by leading VCs, Prelude has quickly reached strong product market fit and healthy financials, serving fast growing companies across Europe and expanding into the US market. Authentication is only the starting point.
- Electronique / Télécommunications, Logiciels, SaaS / Cloud Services
- Paris
- Entre 50 et 250 salariés
- France Invest
France Invest, ce sont plus de 470 sociétés de gestion et 200 sociétés de conseil adhérentes qui forment une communauté de 11 000 professionnels et experts du capital-investissement. Ils accompagnent plus de 10 700 entreprises dont 8 300 en France.
Notre rôle ?
- Représenter et animer cette communauté d'investisseurs qui accompagnent les entreprises, ETI, PME, startup et qui les font grandir, se développer, innover, s'ouvrir à l'international
- Faire connaître notre métier à toutes nos parties prenantes et mettre en valeur son impact sur l'économie, les entreprises, les territoires, l'emploi, la croissance
- Favoriser et encourager la mise en œuvre de modèles de croissance durable et responsable
- Créer des rendez-vous, événements, formations pour renforcer l'expertise et les échanges, et partager études et publications sur nos métiers
- Accompagnement d'entreprises, Association, Finance
- Paris
- Entre 15 et 50 salariés
- Goodeed
Goodeed, la publicité
à impacts positifsGoodeed est la 1ère régie publicitaire solidaire certifiée B Corp qui reverse 50% des investissements médias des marques à des associations. Nous avons inventé la publicité solidaire pour faire de la pub un levier de la transition écologique et sociale !
Le concept est simple : chaque publicité diffusée avec le format Goodeed génère un soutien financier pour un projet écologique ou social. À l’heure où les citoyens attendent des marques qu’elles contribuent au bien commun et où les associations ont besoin de fonds pour répondre aux enjeux sociétaux, Goodeed a créé un cercle vertueux pour faire de la publicité un moteur d’impacts positifs, en transformant les audiences en acteurs du changement.
Goodeed en quelques chiffres :
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10 millions d’euros reversés aux associations
-
350 associations partenaires
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850 projets associatifs financés
-
300 marques qui financent des associations grâce à la publicité
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Et une équipe de 10 personnes engagée, experte et soudée !
Si tu cherches à développer des projets challengeants, innovants et qui ont du sens, rejoins la Good Team !
Depuis 2025 : Goodeed & Better
Goodeed, leader de la publicité solidaire depuis 2014, s’est associé à View Pay pour créer Better : deux acteurs pionniers et complémentaires d’une publicité plus vertueuse.🌱
Goodeed reste la première régie publicitaire solidaire.
ViewPay apporte son expertise d’une publicité à impact direct pour les utilisateurs.➡️ Ensemble, nous proposons aux marques une offre unique : Better, moins de publicité, mais mieux. Nous proposons aux marques un environnement de diffusion de qualité, qui implique moins d'affichages publicitaires et pas de surexposition contreproductive, pour au contraire favoriser les impressions utiles et performantes.
En tant qu’entreprise à vocation sociale, Goodeed s’engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion en créant un environnement qui donne à chacun le sentiment d’avoir des chances égales de trouver sa place et d’établir une carrière. Goodeed et ses collaborateurs construisent, ensemble, une entreprise ouverte et riche de ses différences.
- AdTech / MarTech, Association, Publicité
- Paris
- < 15 salariés
-
Comment devenir serveur à Paris (75) ?
Pour devenir serveur à Paris, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme spécifique, bien que certains établissements, notamment les restaurants plus luxueux et prestigieux, puissent en exiger un. Les formations suivantes peuvent faciliter l’accès à des postes à responsabilité plus élevée dans le domaine de la restauration :
- CAP Restaurant,
- CAP Agent polyvalent de la restauration,
- Bac Pro Commercialisation et services en restauration,
- BTS Hôtellerie-Restauration,
- Diplôme d’une école privée dans l’hôtellerie-restauration,
- CQP Serveur(se) de restaurant.
Les compétences nécessaires pour exercer ce métier comprennent des aptitudes techniques et organisationnelles, ainsi qu’une excellente capacité à interagir avec la clientèle. Un serveur doit faire preuve d’agilité, d’organisation, d’écoute, et avoir un esprit d’initiative pour anticiper les besoins de ses clients. Il est également essentiel de respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Le salaire d’un serveur à Paris peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que la nature et la taille de l’établissement, les missions à effectuer, ainsi que l’expérience du serveur. En début de carrière, un serveur peut s’attendre à un salaire d’environ 1 500 euros bruts par mois, pouvant monter jusqu’à 2 000 euros avec l’expérience. Les pourboires, bien que non inclus dans le salaire fixe, constituent une part importante de la rémunération.
Il existe de nombreuses opportunités de carrière dans le secteur de la restauration, avec la possibilité d’évoluer vers des postes tels que chef de rang, maître d’hôtel, ou même gérant de restaurant. Les entreprises recrutant des serveurs à Paris sont variées, allant des restaurants traditionnels aux brasseries et hôtels-restaurants.
En résumé, bien qu’un diplôme spécifique ne soit pas toujours nécessaire, une formation dans le domaine de l’hôtellerie-restauration peut être un atout pour accéder à des postes plus qualifiés ou évoluer plus rapidement dans la carrière de serveur.