Emploi Rédacteur Sinistres

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  1. IXI-Groupe
    IXI-Groupe
    IXI-Groupe

    IXI-Groupe est un réseau d’Experts Généralistes (IXI-France) et de Spécialistes (IXI-Plus) indépendants intervenant dans le Conseil, la Prévention et la Gestion de sinistres en France et à l’international !

    Avec plus de 100 cabinets implantés sur le territoire national, IXI-Groupe développe son activité autour de missions d’expertises pour répondre aux besoins de ses clients Assureurs, Courtiers, Agents généraux, Entreprises, Risk managers et Collectivités.

    Nos experts sont animés par l’esprit entrepreneurial, garantissant à tout partenariat le professionnalisme des prestations, mais aussi la souplesse d’adaptation et les capacités d’innovation. Des attributs qui se traduisent par des standards de qualité élevés, la fiabilité de nos performances et la pérennité de notre modèle.

    • Accompagnement d'entreprises, Assurance, Bâtiment / Travaux publics
    • Asnières-Sur-Seine, Challes-Les-Eaux, Chantilly, Colombes, Duisans, Gif-Sur-Yvette, Le Mans, Limoges, Lons, Marseille, Mouilleron-Le-Captif, Nice, Nîmes, Paris, Pont-L'abbé, Périgueux, Saint-Cannat, Saint-Clément-De-Rivière, Saint-Paul, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  2. Kern Consulting
    Kern Consulting
    Kern Consulting

    Kern Consulting est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine créé en 2018, reconnu pour son expertise dans les domaines du transport et de l'assurance. Ses consultants travaillent en étroite collaboration avec leurs clients pour résoudre leurs défis les plus complexes et les accompagner dans leurs projets de transformation. Ils s'engagent à offrir des solutions sur mesure de haute qualité et à établir des relations durables avec leurs partenaires.

    • Assurance, Mobilité, Organisation / Management
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Financo
    Financo
    Financo

    Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Financo est aussi le premier financeur indépendant à être devenu société à mission. Pourquoi ? Parce que nous souhaitons redéfinir le sens que nous donnons à notre métier et à la manière dont nous concevons notre utilité vis-à-vis de la société dans laquelle nous évoluons.

    Notre mission ? En coopération avec nos partenaires, nous nous engageons à accompagner et financer les projets de chacun vers un avenir responsable et durable.

    Acteur incontournable du financement sur les marchés de l’automobile, de la moto, du véhicule de loisir, de l’habitat et de l’équipement général du foyer, nous nous inscrivons dans une démarche d’innovation pour l’économie de demain.

    Nos valeurs : l’empathie, l’ingéniosité, la fierté du service.

    • Assurance, Banque, Finance
    • Guipavas, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  4. Novem Consulting
    Novem Consulting
    Novem Consulting

    Acteur de référence dans le secteur de l’assurance, Novem est un cabinet de conseil de direction générale créé en 2006.

    Nous accompagnons assureurs, bancassureurs, mutuelles et groupes de protection sociale dans leur réflexion stratégique, leur recherche de performance et leurs projets de transformation.

    Artisans du conseil, nous apportons un soin particulier à la conception comme à l’exécution.

    Dans cet environnement stimulant, le collectif prime et nous veillons à offrir un cadre épanouissant à tous les Novémiens.

    • Assurance, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  5. LA MAE
    LA MAE
    LA MAE

    Numéro 1 de l’assurance scolaire depuis 1932, la MAE est le spécialiste de la protection de l’enfant et de la famille. De l’assurance des tout petits jusqu’aux protections pour les étudiants et jeunes actifs, de l’assurance familiale à l’assurance habitation, les contrats MAE évoluent et grandissent avec tous les membres de la famille pour répondre aux besoins de chaque instant.

    Assureur mutualiste issu de l’Économie Sociale et Solidaire, la MAE défend les intérêts des enfants, des parents et des équipes éducatives sans logique de profit.

    • Assurance
    • Rouen, Bordeaux, Cayenne, Clermont-Ferrand, Fort-De-France, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Paris, Poitiers, Saint-Denis, Saint-Marcel-Campes, Toulouse
    • Entre 250 et 2000 salariés
  6. MIA Assurances
    MIA Assurances
    MIA Assurances

    En 2010, Mattias et Benjamin, deux amis d'enfance, reprennent le cabinet paternel - MIA (que l'on prononce comme la chanson de IAM "Je danse le MIA") - un cabinet de courtage français spécialisé dans la protection sociale des TNS, TPE, PME et sociétés étrangères en France.

    En 2011, ils quittent leur domicile pour prendre de "vrais locaux" basés en plein cœur de Paris.

    En 2013, ils embauchent leur 1er collaborateur.

    Aujourd'hui, MIA c'est 15 collaborateurs qui portent une croissance de plus de 25% par an depuis 2019. Cela sans levée de fond et sans croissance externe!

    C'est aussi, plus de 300 nouveaux clients (majoritairement étrangers) qui nous rejoignent chaque année, c'est 5 langues parlées au sein du cabinet, c'est des clients dans plus de 25 pays, et bien plus encore…

    👉 Sa singularité : accompagner les entreprises étrangères qui s’implantent en France et les réconcilier avec certaines complexités françaises.

    👉 Son but : devenir l'acteur de référence des entreprises internationales qui souhaitent développer leur activité en France

    👉 Son challenge : fidéliser et faire évoluer ses collaborateurs le plus longtemps possible.

    Dynamique et résolument engagé, MIA est particulièrement attaché à la qualité de services délivrés à ses clients et veille tout particulièrement à un bon équilibre pro-perso de ses équipes.

    En les rejoignant, tu feras le choix de travailler sur des projets diversifiés et motivants dans une ambiance chaleureuse.

    • Assurance, Audit, Santé
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  7. RETRO+ Assurances
    RETRO+ Assurances
    RETRO+ Assurances

    Située dans le département du Lot (46), au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de toutes les commodités puis récemment implantée à Mérignac (33), RETRO+ Assurances propose des services en ligne depuis 1997 pour des véhicules de loisirs et de collection. Cette entreprise familiale profite aujourd'hui d'un savoir-faire spécialisé reconnu.

    A l'origine de l'entreprise, des compétiteurs passionnés de rallyes et de véhicules anciens : Roland Thérond qui pilote sur Citroën DS puis Matra est le troisième agent général d'assurance de la même compagnie depuis la création de son cabinet en 1911. Il comprend les exigences des collectionneurs et crée en 1981 le premier contrat d'assurance collection. Il va transmettre cette passion à son fils, Nicolas, qui développe dès 1992 Rétro Assurances devenue RETRO+ au service des passionnés. Au fil des années la gamme de services s'est agrandie en respectant la même volonté: rechercher toujours le produit le mieux adapté au meilleur prix. L'entreprise certifiée ISO9001 a pour moteur l'Innovation, la mesure et l'amélioration permanente de la qualité au service de la satisfaction client.

    L’équipe est aujourd'hui composée de 77 collaborateurs. L'entreprise embauche des saisonniers pour la saison estivale.

    • Assurance, Automobile
    • Saint-Céré, Mérignac
    • Entre 50 et 250 salariés
  8. Carte Blanche Partenaires
    Carte Blanche Partenaires
    Carte Blanche Partenaires

    Acteur majeur dans la gestion des réseaux de soin, Carte Blanche Partenaires intervient depuis plus de 20 ans auprès des professionnels de santé et des assureurs.

    Sa spécialité ? La santé visuelle, auditive et bucco-dentaire.

    Sa vocation ? Accompagner plus de 12 millions de bénéficiaires tout au long de leur parcours de santé, en leur permettant d’accéder à des équipements et des soins de qualité, au juste prix.

    Ses perspectives ? Devenir un opérateur de tiers payant.

    Donnez du sens à votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise qui dynamise le système d’assurance santé Français !

    • Assurance, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  9. Groupe Magnolia
    Groupe Magnolia
    Groupe Magnolia

    Avec une forte croissance et + de 200 000 clients onboardés, le Groupe Magnolia est aujourd’hui la MarketPlace N°1 en Assurance de Prêt Immobilier.

    Notre objectif : Challenger la monopolisation des banques et redonner du pouvoir d’achat aux emprunteurs grâce à un comparateur simple, fluide et une souscription 100% digitale / Mobile First !

    Le Groupe Magnolia remet l'innovation et l'expérience client au cœur de son offre avec un parcours ultra simplifié et la création de Produits d'Assurance uniques sur le marché.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • Rouen, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

Présentation du métier de Rédacteur Sinistres

Un rédacteur sinistres est un professionnel de l’assurance qui gère les réclamations d’indemnisation des assurés après qu’un sinistre ait été signalé. Ce métier est un maillon essentiel de la chaîne de l’assurance et nécessite de nombreuses compétences pour être effectué correctement. Voici une présentation plus détaillée de ce métier :

Description du poste

Le rédacteur sinistres examine les demandes de réclamation des clients, en tenant compte des conditions générales de la police d’assurance. Son objectif est de déterminer si l’incident signalé est couvert par le contrat et, si c’est le cas, de quelle manière l’indemnisation doit être versée.

Tâches typiques :

  • Recevoir et analyser les déclarations de sinistres.
  • Examiner les polices d’assurance pour déterminer la couverture.
  • Estimer les coûts des sinistres et les indemnités dues aux assurés.
  • Négocier les règlements de sinistres avec les assurés et les prestataires tiers.
  • Coordonner avec les experts d’assurance pour les évaluations sur le terrain.
  • S’assurer que tous les règlements de sinistres sont effectués de manière équitable et rapide.
  • Gérer les litiges liés aux sinistres.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des produits d’assurance et de la législation en vigueur.
  • Capacité à interpréter les conditions des contrats d’assurance.
  • Excellentes compétences en négociation et en communication.
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en même temps.
  • Solides compétences en gestion des dossiers et en organisation.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.

Formation et qualifications

La plupart des rédacteurs sinistres commencent leur carrière avec un diplôme en droit, en économie, en finance, ou en assurance. Des formations spécifiques sont également disponibles pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans ce domaine, comme le BTS Assurance ou le Master en droit des assurances.

Perspectives de carrière

Avec de l’expérience, un rédacteur sinistres peut évoluer vers des postes de gestion, tels que responsable d’équipe sinistres ou directeur des sinistres. Il peut aussi se spécialiser dans des types spécifiques de sinistres, comme les sinistres automobiles, les sinistres immobiliers ou les sinistres liés à la responsabilité civile.