Emploi à Pau (64000)

Le ministère des Armées recrute plus de 1 600 cybercombattants pour rejoindre les missions de renseignement, de protection, de défense et d’action dans le cyberespace. En 2025, plus de 5 200 personnes participeront aux opérations de cyberdéfense. Rejoindre une unité cyber au sein des armées, c’est servir son pays dans un contexte de menaces en expansion dans le cyberespace ; protéger et défendre un des réseaux informatiques les plus étendus de France ; protéger et défendre les systèmes d’armes du ministère ; mener des opérations et intervenir dans le monde entier.

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, plus de 200 collaborateurs permanents et plus de 75.000 collaborateurs intérimaires. Staffmatch ambitionne de devenir l'un des acteurs majeurs de l’intérim en France.

Pourquoi choisir Staffmatch ?

• des méthodes de recrutement innovantes
• une disponibilité 24/7 de ses équipes
• un outil de gestion digital
• un service qualité performant

À l'heure actuelle, Staffmatch est la seule agence d'intérim qui marie le digital et un réseau d'agences physiques.

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Treatwell est la plateforme de réservation #1 en Europe, pour vos soins beautés et capillaires !

Notre mission : Accompagner les professionnels de la beauté dans leur développement en leur apportant des solutions à leurs problématiques métiers par le biais d'outils digitaux. Nous souhaitons proposer le meilleur service de réservation de soins beauté en ligne et offrir le meilleur logiciel de gestion du marché. Et nous allons encore plus loin ! Notre ambition est de révolutionner le secteur de la beauté en créant une réelle communauté digitale !

Loin de vouloir nous jeter des fleurs les stats parlent d'elles mêmes : 

📈 Plus de 50,000 salons utilisent notre application dans 15 pays à travers l'Europe, et la croissance continue.

⏰ Nous connectons un client à nos salons partenaires chaque 0.9 secondes... soit plus de 8 million de réservations chaque mois.

⬆️ Notre plateforme augmente sa base de salons partenaires de +3000 chaque mois.

Non seulement nos solutions sont les plus complètes du marché mais elles sont surtout développées par une équipe forte de plus de 800 personnes talentueuses aux quatre coins de l'Europe dont une centaine en France.

Convaincu par notre projet, tu souhaites avoir un réel impact dans une société en pleine croissance et tu penses avoir les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe ? Ton nouveau challenge professionnel se trouve peut-être ici, nous attendons ta candidature avec impatience !

En 2010, Daniel Abittan, et son fils Jonathan, fondent Acuitis, Maison d’Optique et d’Audition, la seule marque-enseigne née avec les deux métiers. Ensemble, ils ont un seul objectif, redorer les blasons de l’optique et de l’audition, et faire renaître les valeurs perdues : l’amour du bel ouvrage, du beau geste, à des prix très très doux. Pour Acuitis, ils s'associent à Frédéric Beausoleil, Artiste Lunetier français, qui imagine et dessine toutes les collections optiques, solaires et auditives de la marque. C’est cet esprit volontaire et sincère qui guide leur choix :

• Le choix de créer tous les modèles en France, selon des critères stricts d’éco-conception et de se battre pour préserver la fabrication des modèles en France, dans leur usine de Nantes.
• Le choix de travailler en direct avec les leaders mondiaux dans le domaine du verre (Nikon / BBGR) et de l’audition (Widex).

Fort de son concept unique & bicéphale, Acuitis s’adapte le mieux au marché et répond aux besoins de toutes les générations via son offre originale et exclusive, son environnement agréable et à la pointe de la technologie et sa qualité de service reconnue et primée*. Riche de plus de 120 Maisons, Acuitis est présente en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Espagne, en Grande-Bretagne, en Italie, au Canada et ne cesse de se développer chaque année.

*Prix de la Satisfaction Client Retail 2021 dans la catégorie Optique et Audition.

Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.

Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie d'innovation et d’amélioration continue.

Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 350 collaborateurs s’investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.

Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.

L’aventure commence en 2012 avec la start-up ACHETERduNEUF, comparateur en immobilier neuf, dont les initiales seront symboliquement données au nom du groupe AdN Family.

Se lancer dans un projet de vie est souvent un défi semé d’embûches. Face à ce constat, AdN Family a développé un certain nombre de services et de marques permettant de répondre à toute problématique immobilière ou financière, plaçant la relation humaine au cœur de chaque projet.

Plus de 300 collaborateurs s’épanouissent autour de valeurs humaines, responsables et libres, toujours soucieux de placer l’intérêt du client au cœur de leur ambition. Chaque client est accompagné personnellement tout au long de la réalisation de son projet de vie : telle est la raison d’être d’AdN Family.

Activons ensemble la valeur ! Une autre vision pour de nouvelles perspectives...

PKF Arsilon accompagne les organisations, les dirigeants et les entrepreneurs dans le pilotage de toutes les étapes de leur structuration, leur développement et leur transformation. 

PKF Arsilon, ce sont 700 personnes basées dans 26 bureaux à travers la France pour conseiller les entrepreneurs et les dirigeants d’entreprises en région. Les équipes interviennent sur des missions traditionnelles dans les domaines tels que la comptabilité, le commissariat aux comptes, le juridique & fiscal, la paie et le social, mais aussi sur des missions de conseil qui requièrent des compétences spécifiques diverses : pilotage de la performance, ingénierie patrimoniale, consolidation, deals & values, conseil et audit RSE... 

Enfin, PKF Arsilon est membre du réseau PKF International, un réseau mondial de cabinets juridiquement indépendants, liés par un engagement de qualité, d'intégrité et de transparence.

Assureur mutualiste indépendant et expert de la protection sociale depuis plus de 35 ans, GARANCE gère 255 000 adhérents, particuliers et professionnels à travers une offre complète en retraite, épargne et prévoyance.

Responsable, solidaire et engagée GARANCE soutient et accompagne les acteurs de l’économie de proximité en mettant la relation et la satisfaction client au cœur de sa stratégie, afin de leur faire bénéficier des solutions adaptées à leurs besoins et attentes.

GARANCE est le partenaire de l’économie de proximité.

Cette raison d’être se décline aussi auprès de leurs collaborateurs puisque GARANCE place le collectif et le bien-être de ses salariés en atout n°1 de l’entreprise.

Great Place to Work depuis 6 années consécutives et Best Work Places for Women depuis 2 ans, 81 % de ses salariés estiment qu’il fait bon vivre chez GARANCE.

Evoluer au sein de GARANCE, c’est être acteur d’une entreprise performante, innovante, ambitieuse et forte de ses valeurs mutualistes.