Emploi Ingénieur HSE

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Offres d'emploi d'ingénieur HSE

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  • Arnest

    Ingénieur HSE (F/H)

    Arnest
    Arnest

    Services d'ingénierie et management de projets pour l'énergie.

    CDI
    Dunkerque
    Télétravail occasionnel
    Bureau d'études et d'ingénierie, Energie
    160 collaborateurs

  • Framatome

    Stage - Ingénieur HSE F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    Stage
    Montbard
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 12,6K à 17,4K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    22 000 collaborateurs

  • B-HIVE

    Ingénieur HSE H/F

    B-HIVE
    B-HIVE

    Solutions d'ingénierie innovantes et efficaces.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    750 collaborateurs

  • APL DATA CENTER

    Ingénieur.e HSE - F/H

    APL DATA CENTER
    APL DATA CENTER

    Conseil et ingénierie pour data centers et infrastructures associées.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Bureau d'études et d'ingénierie, Bâtiment / Travaux publics
    315 collaborateurs

  • Socomec

    Ingénieur HSE F/H/X

    Socomec
    Socomec

    Équipements électriques pour la continuité et l'optimisation de l'énergie.

    CDI
    Huttenheim
    Télétravail fréquent
    Electronique / Télécommunications, SocialTech / GreenTech
    4 400 collaborateurs

  • B-HIVE

    Ingénieur HSE - Construction GC F/H

    B-HIVE
    B-HIVE

    Solutions d'ingénierie innovantes et efficaces.

    CDI
    Dieppe
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    750 collaborateurs

  • Orano

    Ingénieur HSE F/H

    Orano
    Orano

    Valorisation des matières nucléaires pour une électricité bas carbone.

    CDI
    Châtillon
    Télétravail occasionnel
    Ingénieries Spécialisées, Energie
    17 500 collaborateurs

  • Framatome

    Ingénieur(e) HSE F/H

    Framatome
    Framatome

    Équipements et services pour centrales nucléaires et autres secteurs.

    CDI
    Sully-sur-Loire
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 50K €
    Métallurgie, Bureau d'études et d'ingénierie
    22 000 collaborateurs

Entreprises à découvrir

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  • St Hubert
    St Hubert
    St Hubert

    St Hubert, c’est une aventure qui a débuté en 1904 à Nancy !

    Aujourd’hui, nous continuons d’innover pour vous offrir des produits qui allient plaisir et nutrition. Près de 120 ans plus tard, c’est toujours en Lorraine, à Ludres, qu’est concentré l’essentiel de nos activités de production sur un site moderne, efficace et flexible.

    Chez nous, chaque instant mérite d’être savouré, et chaque repas doit être un plaisir à partager. Nos produits contribuent à des moments de convivialité, de plaisir, et de bien-être avec ceux que l’on aime !

    Notre engagement envers nos consommateurs, la planète, est ancré dans nos valeurs et fait écho à notre vision de construire une crémerie d’avenir.

    Avec des matières premières de qualité et une approche novatrice, nous avançons vers un futur toujours plus responsable, en accord avec les enjeux de notre époque, en végétalisant l’assiette des Français.

    Nos références phares, comme St Hubert Oméga 3®, St Hubert 41, et la toute nouvelle gamme St Hubert Épaisse, se distinguent par leur capacité à allier plaisir et praticité, en répondant aux besoins de ceux qui recherchent une alternative savoureuse et gourmande, sans compromis sur la qualité.

    St Hubert est également présent en Italie via la marque Valle’®, Leader du marché des matières grasses végétales à tartiner et des pâtes à dérouler.

    Notre siège est basé à Paris, et notre force de vente est pleinement dédiée au territoire français, portée par une équipe engagée et proche du terrain.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande distribution
    • Ludres, Milano, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • My Pie
    My Pie
    My Pie

    La mission de My Pie est de réinventer la pause déjeuner avec des produits de qualité, élaborés à partir d’ingrédients frais et fabriqués de A à Z dans notre atelier situé à Gorron (53).

    Proposés chauds dans les Points Chauds My Pie, nos produits sont aujourd’hui disponibles dans de nombreux points de vente partenaires en France et à l’international.

    Notre ambition d'ici 2030 : devenir le leader européen du snacking chaud, avec une présence déjà établie dans 6 pays européens, dont la France, et une volonté forte de continuer à faire rayonner notre savoir-faire bien au-delà de nos frontières.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, FoodTech, Grande consommation
    • Gorron, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Elmut
    Elmut
    Elmut

    Fondée en 2019 par deux amis de longue date, Maxime Cadin et Martial Dargent, Elmut est une marque d’alimentation fraîche et maison pour chien et chat qui a pour mission de permettre à nos poilus de vivre plus longtemps et en meilleure santé.

    Cuisiner pour son animal permet d’allonger l’espérance de vie de son chien de 32 mois. Mais c’est quelque chose de chronophage et de compliqué si on ne dispose pas de connaissances en nutrition animale. La conséquence : plus de 90% des maîtres le font mal et de nombreux s’abstiennent de cuisiner pour leur poilu.

    Vendus en ligne et sur abonnement, les repas frais Elmut sont livrés chaque mois chez le client. Ils sont élaborés par des spécialistes en nutrition animale et sont préparés dans une cuisine en Charente-Maritime, à partir d’ingrédients propres à la consommation humaine.

    Après avoir débuté dans une toute petite cuisine d’Ile-de-France dans laquelle Maxime et Martial ont préparé les repas durant toute la première année, la société a désormais livré plusieurs millions de repas et est particulièrement bien positionnée pour devenir un leader européen.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, FoodTech
    • Paris
    • < 15 salariés
  • Bioline Agrosciences
    Bioline Agrosciences

    Bioline AgroSciences est l'un des leaders du marché du biocontrôle, avec une spécialisation unique dans les macro-organismes. Nous concevons, élevons et commercialisons des insectes et acariens auxiliaires qui protègent naturellement les cultures : chaque insecte qui quitte nos sites remplace un traitement chimique quelque part dans le monde, et aide les agriculteurs à préserver la vie des sols, les pollinisateurs et la qualité de l'eau, tout en répondant à l'exigence de produits sans résidus de l'industrie agroalimentaire.

    Avec des sites de production et de R&D en France, en Belgique, au Royaume-Uni, en Espagne, au Kenya, au Mexique et aux États-Unis, nous connaissons une croissance rapide — portée par un investissement continu en R&D et en capacités de production, ainsi que par une stratégie d'acquisitions active qui élargit sans cesse notre portefeuille et notre implantation géographique. Nous rejoindre aujourd'hui, c'est rejoindre une entreprise au cœur d'un marché qu'elle entend consolider.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Environnement / Développement durable
    • Livron-Sur-Drôme
  • Oligofeed
    Oligofeed
    Oligofeed

    Fondée en 2023, Oligofeed est une start-up deep tech qui développe des micronutriments de nouvelle génération destinés à favoriser la production durable d'espèces alimentaires clés.

    Notre priorité est l'apiculture. Nous avons mis au point une solution alimentaire innovante qui renforce l'immunité des abeilles et contribue à réduire les pertes de colonies, l'un des principaux défis auxquels est confrontée l'apiculture mondiale aujourd'hui.

    Oligofeed se développe actuellement sur les marchés européens et canadiens, proposant son innovation de pointe aux apiculteurs professionnels et aux acteurs du secteur.

    Avec des investissements importants en R&D et son laboratoire propriétaire, Oligofeed travaille également sur des applications pour d'autres espèces animales.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, FoodTech, Pharmaceutique / Biotechnologique
    • Lyon
  • Agroleague
    Agroleague
    Agroleague

    AgroLeague a pour mission d'aider les agriculteurs à améliorer leur revenu tout en réduisant leur impact environnemental. Pour ce faire, sa plateforme outille les agriculteurs grâce à de la data, le meilleur de la recherche et l'expertise d'agronomes indépendants locaux pour des décisions plus rentables et plus respectueuses de l’environnement.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Application mobile, Environnement / Développement durable
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Yooji
    Yooji
    Yooji

    Yooji c’est la start-up du sud-ouest qui s’est donnée pour mission de réinventer l’alimentation des bébés en s’inspirant du fait maison.  Seule marque de Babyfood à proposer des produits en portion bio surgelées prêtes à cuisiner. Une alimentation de la meilleure des qualités pour les bébés tout en étant aussi pratique que les petits pots pour les jeunes parents !

    Entreprise à mission depuis 2021 ; Yooji réinvente l’alimentation des bébés et les pratiques en matière de RSE autour de 3 dimensions :

     Un process de fabrication unique inspirés du fait-maison pour le meilleur des goûts :

    - Des ingrédients de qualité soigneusement sélectionnés BIO ou MSC, majoritairement français (100% des viandes et 70% des légumes) ;

    - Une cuisson vapeur basse température suivie d’une surgélation rapide permettant d’éviter un process de stérilisation et ainsi de conserver les goûts et qualités nutritionnelles.

    Un engagement contre le gaspillage alimentaire :

    Yooji est la seule marque d’alimentation infantile à proposer un produit en portions surgelé, ce qui permet aux parents d’adapter les quantités aux besoins et à l’âge de leur bébé, et une conservation longue durée après ouverture.  La fin du petit pot à moitié terminé !

    Un engagement pour limiter les emballages :

    En proposant des formats qui contiennent entre 3 et 12 repas, Yooji met fin à l’équation traditionnelle du marché alimentation infantile : 1 repas = 1 emballage.

    Avec un CA en croissance de 40%/ an en moyenne, et plus de 6M de repas servis cette année, Yooji s’impose comme la marque de BabyFood leader de la croissance du marché. Soutenue par Danone Venture et d’autres rejoindre l’aventure Yooji c’est l’opportunité de participer à un projet entrepreneurial stimulant et ambitieux.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale
    • Bordeaux
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Vegetal Food
    Vegetal Food
    Vegetal Food

    Vegetal Food est une entreprise engagée dans la distribution et le développement de produits alimentaires 100 % végétaux, à destination des professionnels et des particuliers. Notre mission est simple : rendre l’alimentation végétale accessible, gourmande et compétitive, sans compromis sur la qualité, le goût ou les valeurs.

    Présente sur plusieurs canaux (B2B, e-commerce, solutions dédiées aux chefs et services de visibilité pour les marques), Vegetal Food travaille aujourd’hui avec des dizaines d’enseignes et de partenaires en France et à l’international. Nous sélectionnons des marques innovantes, en accompagnant leur croissance de la logistique jusqu’au point de vente.

    Rejoindre Vegetal Food, c’est intégrer une équipe à taille humaine, ambitieuse et soudée. Nous valorisons l’autonomie, l’esprit entrepreneurial, la prise d’initiative et la collaboration, dans un environnement en forte croissance.

    Chez Vegetal Food, on ne se contente pas de suivre le marché : on le construit.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Epicerie fine, FoodTech
    • Morangis
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Eloi
    Eloi
    Eloi

    👨‍🌾 D’ici 10 ans, 1 agriculteur sur 2 partira à la retraite en France, soit près de 20 000 fermes à transmettre chaque année. Dans un contexte où les reprises familiales se raréfient, cédants et repreneurs peinent à se rencontrer.

    🤝 Eloi est une plateforme qui connecte ces deux générations d’agriculteurs.
    Nous accompagnons les agriculteurs qui transmettent leur ferme grâce à un diagnostic et à la mise en valeur de leur exploitation, et proposons aux repreneurs des annonces attractives de fermes partout en France, adaptées à leur projet.

    Notre action repose sur trois principes clés :

    • Favoriser des installations durables, en sécurisant des reprises pérennes et en limitant l’agrandissement des terres.

    • Travailler avec les Organisations Professionnelles Agricoles (chambres d’agriculture, banques, SAFER, associations…) pour fluidifier les transmissions.

    • Encourager des pratiques agricoles plus vertueuses, via une charte engageant les porteurs de projet.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Immobilier commercial, Immobilier particulier
    • Paris, Lyon, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés

Le métier d’ingénieur HSE

L’ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est un acteur clé dans une organisation pour garantir la sécurité des personnes, la protection de l’environnement et le respect de la réglementation en vigueur. Son rôle peut être très varié selon l’industrie dans laquelle il travaille, mais il implique généralement la mise en œuvre et le suivi d’une politique HSE.

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la politique HSE : L’ingénieur HSE doit développer des politiques et des procédures pour minimiser les risques pour la santé, la sécurité et l’environnement. Cela peut inclure des directives sur la manipulation de substances dangereuses, la prévention des accidents, le contrôle des émissions polluantes, etc.

  • Contrôle et audit : L’ingénieur HSE doit surveiller la conformité aux politiques et procédures HSE par le biais d’inspections régulières et d’audits. Il doit également s’assurer que l’entreprise est conforme à toutes les lois et réglementations environnementales et de sécurité applicables.

  • Formation et sensibilisation : Une part importante du travail de l’ingénieur HSE consiste à former le personnel à la politique HSE de l’entreprise et à veiller à ce que tous soient conscients des risques potentiels et des procédures à suivre pour minimiser ces risques.

  • Gestion des incidents : En cas d’incident, l’ingénieur HSE est généralement responsable de la gestion de la situation, de l’enquête sur les causes de l’incident et de la mise en œuvre de mesures pour éviter que de tels incidents ne se reproduisent.

  • Amélioration continue : L’ingénieur HSE doit constamment rechercher des moyens d’améliorer la politique HSE de l’entreprise, que ce soit en introduisant de nouvelles technologies, en modifiant les procédures existantes ou en instaurant une culture de sécurité plus forte.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie de la réglementation HSE.
  • Excellentes compétences en communication pour pouvoir expliquer clairement les politiques et procédures HSE au personnel.
  • Capacité à analyser les risques et à mettre en place des stratégies de prévention efficaces.
  • Aptitude à la résolution de problèmes et au travail d’équipe.
  • Sens de l’organisation et rigueur pour suivre et documenter les procédures HSE.

Formation

Pour devenir ingénieur HSE, un diplôme d’ingénieur est généralement requis, souvent complété par une spécialisation en HSE. L’expérience dans des rôles liés à la sécurité, à la santé ou à l’environnement peut également être très bénéfique.