Emploi Directeur Artistique à Boulogne-Billancourt (92100)

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  • OUispeak
    OUispeak
    OUispeak

    OUispeak permet aux spectateurs d'une conférence d'accéder à la traduction simultanée en scannant un QR code sur leur mobile.

    Elle modernise le modèle obsolète & polluant des cabines, synonyme d'une logistique lourde et du déplacement des interprètes.

    Elle rencontre un très vif succès grâce à : 

    • la sélection des interprètes en fonction de leur expertise et non de leur localisation,
    • aucune logistique de cabines/techniciens, 
    • un facture en moyenne 20% - chère,
    • l'impact carbone de l'évent réduit.
    • Evénementiel, SaaS / Cloud Services, Télévision / Production audiovisuelle
    • Aix-En-Provence, Vanves
    • < 15 salariés
  • Dotscreen
    Dotscreen
    Dotscreen

    Dotscreen est une agence leader en Europe pour la conception, le design et le développement d’applications vidéo multi-écrans : ordinateurs, smartphones, tablettes, décodeurs TV, smart TV, boîtiers OTT tels que Android TV, Apple TV, Roku, HBBTV, consoles de jeux (PlayStation, Xbox). C’est tout ce qui est lié au streaming, à la vidéo à la demande. Elle ne réalise que des applications front-end et cela, sur toutes les technologies (iOS, Android…)

    Depuis 10 ans, la société a à son actif la réalisation de centaines d’applications TV/Vidéo dans des domaines très variés : TV Everywhere, VOD, SVOD, Replay, Live TV, EPG, sport, infos, musique, radio, jeunesse…

    En France, ses clients sont TF1, France Télévision, OCS, Bein Sports, ARTE, Deezer, Orange… A l’étranger, la société travaille par exemple pour Disney aux USA, HBO, Fox et Vodafone en Europe, Mediaset en Espagne... Ce sont donc soit des grandes chaînes TV, soit des opérateurs telecom.

    Son activité est largement tournée vers l'international étant donné qu'elle réalise plus de 80% de son chiffre d'affaires à l'étranger (Europe, Etats-Unis, Amérique Latine, Moyen-Orient)

    • Application mobile, Logiciels, Télévision / Production audiovisuelle
    • Boulogne-Billancourt, Rennes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SESAN
    SESAN
    SESAN

    Fondé en 2008, SESAN devient, en 2021, un Groupement d’Intérêt Public (GIP). SESAN est l’opérateur préférentiel de l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’eSanté.

    Les services de SESAN sont destinés à ses adhérents, les professionnels de santé libéraux et des établissements de santé, qu’ils soient publics ou privés, du social ou du médico-social.

    Ses activités couvrent tout ce qui touche à la télémédecine, aux applications mobiles de santé, aux sites web d’information, aux dossiers médicaux électroniques ou à la cybersécurité et aux traitements des données.

    En bref, SESAN veille à améliorer le parcours et la prise en charge des patients et à faciliter les pratiques des professionnels en construisant des services et solutions numériques sur mesure.

    • Administration publique, Logiciels, Santé
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Syrtals
    Syrtals
    Syrtals

    Syrtals a été fondé il y a plus de 20 ans par 3 experts des flux financiers. Ils ont créé une structure de conseil et d’AMOA dans le domaine du Cash Management et des flux financiers.

    Syrtals a ouvert des entités qui permettent le développement de lignes métiers sur la monétique, le marché, la conformité, la transformation digitale à valeur probante et l'intégration de logiciels.

    Dans le Groupe SYRTALS, c'est plus de 150 consultants experts et expérimentés qui travaillent en mission dans les plus grandes banques de la place, des Fintech, des Néo-banques et Grands Groupes Retails.

    Syrtals a des valeurs fortes : l’intégrité, la remise en question, le sens du service client et l’adaptabilité…

    • Blockchain, Finance, Transaction Services
    • Issy-Les-Moulineaux, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • BTS Agency
    BTS Agency
    BTS Agency

    Fondée en 2020 par les frères Mathieu et Maxime, BTS Agency incarne une nouvelle approche du développement de carrière et du management, inspirée par l'univers artistique et la passion de la créativité. Forts d'une équipe de 18 créateurs de contenus de renom, nous nous engageons à offrir des solutions innovantes et personnalisées à nos clients, en mettant en avant des talents exceptionnels et des marques de premier plan.

    Notre héritage artistique :

    Chez BTS Agency, notre approche du management est profondément ancrée dans notre expérience issue de l'industrie musicale, où la transparence, la bienveillance et la créativité sont les piliers de la réussite. Nous avons acquis une compréhension unique des besoins et des défis des talents, ce qui guide notre mission quotidienne de soutien et de développement.

    Nos valeurs :

    Transparence : Nous croyons en une communication ouverte et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos partenaires talentueux. La transparence est essentielle pour établir des relations solides et durables. Bienveillance : Nous traitons chaque membre de notre équipe et chaque client avec respect et empathie. Nous sommes là pour soutenir et inspirer, en encourageant le potentiel de chacun à s'épanouir. Créativité : Nous valorisons l'innovation et la pensée audacieuse. Nous encourageons nos talents à exprimer leur singularité et à repousser les limites de la créativité.

    Nos services :

    Gestion des opérations commerciales : Nous prenons en charge tous les aspects opérationnels de la collaboration entre les talents et les marques, garantissant des partenariats fluides et fructueux. Conseil aux marques : Nous collaborons avec nos clients pour développer des stratégies de marketing d'influence authentiques et impactantes, mettant en valeur leur marque de manière créative et engageante. Stratégie des talents : Nous offrons un accompagnement personnalisé pour aider nos partenaires à développer leur carrière et à maximiser leur potentiel. Innovation pour les marques : Plus récemment, nous avons étendu notre expertise pour aider les marques à innover et à se démarquer dans un marché de plus en plus concurrentiel.

    • Marketing / Communication
    • Boulogne-Billancourt
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Lojelis
    Lojelis
    Lojelis

    Lojelis, qui sommes-nous ? 

    Nous sommes un cabinet de conseils en services technologiques. Nous avons à cœur d'accompagner, de conseiller et d'aider les entreprises dans leur transformation digitale.

    Spécialiste de l'ERP, de la Data/Business Intelligence, du Développement et de l'AMOA, nous proposons à nos clients un service personnalisé et complet pour répondre à leurs enjeux technologiques. Grâce à notre expérience, nous proposons des formations sur-mesure accessibles pour tous nos collaborateurs souhaitant monter en compétences.

    Chez Lojelis, tu pourras : 

    • Travailler pour des clients aux profils variés (automobile, bien de consommation, enseignement, recherche, industrie, santé, service public...)
    • Bénéficier d'un écosystème d'éditeurs diversifiés (Oracle, SAP, Cegid, Microsoft...) et monter en compétences sur des outils présents sur le marché
    • Vivre des moments de convivialité et de partage avec plus de 160 collaborateurs (Afterwork, initiation sportive, déjeuner d'équipe)

    Rejoins Lojelis et quel que soit ton profil, tu auras l'opportunité de vivre une expérience riche et valorisante chez nous !

    • IT / Digital, Logiciels, Supply Chain
    • Clermont-Ferrand, Amiens, Biarritz, Decatur, Labège, Limonest, Sèvres, Villeneuve-D'ascq
  • ALJT
    ALJT
    ALJT

    L'ALJT, une ambition pour la jeunesse

    Depuis sa création, l'ALJT (association pour le logement des jeunes travailleurs) porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

    Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

    Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Son budget annuel en 2022 est de 50 millions d’euros. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

    • Association
    • Paris, Argenteuil, Bondy, Boulogne-Billancourt, Cergy, Châtillon, Juvisy-Sur-Orge, Montigny-Le-Bretonneux, Neuville-Sur-Oise, Rosny-Sous-Bois, Saint-Ouen-Sur-Seine, Sarcelles, Villeneuve-Saint-Georges, Vitry-Sur-Seine
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • TrainMe
    TrainMe
    TrainMe

    Fondé en 2015, TrainMe s'est donnée une mission unique : rendre le sport et le bien-être accessibles à tous. Aujourd'hui, elle est la leader incontestée du coaching en France et commence même à s'étendre à l'international.

    🌐 Disponible Partout, pour Tout le Monde TrainMe met en relation plus de 2 700 coachs certifiés avec des milliers de particuliers et plus de 1 000 entreprises chaque mois, y compris des noms bien connus comme Total, BPCE et Céline.

    🤝 Partenariat Stratégique avec Decathlon : Depuis 2020, TrainMe est fière d'être associée à Decathlon, la marque préférée des Français en matière de sport. Ensemble, ils proposent des programmes sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises.

    🎯 Ce Que TrainMe Propose : TrainMe est bien plus qu'une simple plateforme de coaching sportif ; c'est la partenaire incontournable pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise. Elle accompagne les entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé.

    Du fitness au yoga, en passant par les sports de combat, TrainMe propose un large éventail de plus de 60 d'activités pour faire bouger vos équipes. Et ce n'est pas tout : au-delà du sport, elle enrichit ses offres avec des ateliers et conférences sur des sujets aussi variés que la nutrition, le sommeil ou encore la méditation.

    • Accompagnement d'entreprises, Santé, Sport
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • CARTAN TRADE
    CARTAN TRADE
    CARTAN TRADE

    Combiner l’assurance-crédit traditionnelle avec des solutions plus modernes, innovantes et adaptées aux entreprises, tels sont les engagements de Cartan Trade. L’assurance-crédit est une couverture de garantie contre les risques d’impayés. Les entreprises peuvent ainsi développer leur activité tout en s’adaptant aux changements sociétaux.

    Cartan Trade a rapidement étendu son influence en France, au Benelux, en Italie et au Royaume-Uni, prévoyant une expansion future dans d’autres pays européens.

    • Assurance, FinTech / InsurTech, Finance
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés