WaltR est une spin-off de l’Agence spatiale française (CNES), fondée en 2018 à Toulouse, avec des équipes également basées à Nantes et Paris. Nous mettons la technologie et la donnée au service du climat et de la qualité de l’air. Notre mission : aider les entreprises et les acteurs publics à mesurer, comprendre et réduire leur impact environnemental, en s’appuyant sur des données fiables et un accompagnement sur mesure. Notre approche : transformer les enjeux environnementaux en opportunités concrètes d’innovation et de performance durable.

Hiway, l'offre tout-en-un qui réunit tout ce dont un indépendant a besoin pour réussir à
chaque étape de sa vie.

Hiway crée et rassemble tous les services nécessaires aux indépendants pour les libérer de la gestion et accélérer leur réussite. Optimisation de leurs revenus et de leur patrimoine inclus :

• Des services complets : du compte pro à la comptabilité via Hiway Compta en passant par les investissements.

• Une app et un soft puissants : Hiway a développé un logiciel de gestion ultra simple pour que les indépendants pilotent leur activité et leurs finances.

• Un conseille personnalisé dédié en illimité : avec des experts comptables, financiers et patrimoniaux en lien direct avec les indépendants.

Nous sommes une équipe d’experts en comptabilité via Hiway Compta, gestion, finance, business et gestion de patrimoine.

Nous avons accompagné des milliers indépendants à chaque étape de la réussite de leur projet.

Nous avons l'ambition de devenir l'acteur référent de l'accompagnent des travailleurs indépendants en France.

La Fondation Pour l’Audition est une fondation reconnue d’utilité publique depuis 2015.
Elle agit pour faire avancer la santé auditive et favoriser l’inclusion dans la société des personnes sourdes, malentendantes ou acouphéniques ou hyperacousiques, à chaque étape de la vie.

Sa mission : faire converger la recherche, la prévention et l’accompagnement dans une logique d’action collective. Elle s’engage pour garantir à chacun un accès équitable à l’éducation, aux soins, à la culture, à l’emploi, et aux conditions nécessaires pour bien vieillir.

Pour y parvenir, la Fondation se positionne en impulseur :

• Collaborative, elle réunit les acteurs de l’audition et ceux qui agissent sur les leviers de transformation à grande échelle.

• Altruiste, elle agit pour le bien-être des personnes concernées et de leurs proches.

• Progressiste, elle mise sur l’innovation scientifique et l'innovation permettant cette évolution positive de la société.

Nous sommes convaincus que la santé auditive est un enjeu central, encore trop sous-estimé.
Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, les troubles de l’audition représentent le handicap le plus répandu au monde. En France, plus de 10 millions de personnes sont concernées.

Et pourtant, les réponses restent insuffisantes. Une perte auditive non prise en charge a des impacts majeurs : isolement, repli social, difficultés professionnelles. L’audition, ce n’est pas seulement entendre : c’est ce qui relie, ce qui permet de faire société.

C’est pourquoi nous agissons pour que la santé auditive soit pleinement reconnue comme un enjeu de santé publique et facteur d’inclusion.

Nos priorités :
• Accélérer la recherche et l’innovation.
• Améliorer le quotidien des personnes concernées.
• Soutenir les professionnels de santé.
• Sensibiliser et prévenir à grande échelle.

Notre ambition :
Devenir un acteur de référence, indépendant et engagé, pour porter la cause de l'audition et des surdités en France.

Depuis 2014, notre mission est simple : permettre à chacun d’obtenir des lunettes à sa vue, au meilleur prix et sans attendre. Dans nos magasins, une paire de lunettes complète coûte 10€ et est prête en 10 minutes, grâce à une innovation industrielle unique en Europe.

Nous fabriquons nos verres en France, dans notre atelier parisien, certifié Origine France Garantie. Nos opticiens réalisent gratuitement les examens de vue, sans rendez-vous, et nos équipes accompagnent chaque client avec attention et expertise.

Travailler chez Lunettes Pour Tous, c’est rejoindre une entreprise à mission qui grandit vite, qui bouscule les codes du marché, et qui agit concrètement pour l’accès à la santé visuelle. C’est aussi évoluer dans une équipe passionnée, ambitieuse et fière de changer la vie de milliers de personnes chaque jour.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

HCLTech is a global technology company, home to more than 226,600 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around AI, digital, engineering, cloud and software, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, High Tech, Semiconductor, Telecom and Media, Retail and CPG, Mobility and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2025 totaled $14.2 billion.

La Robe Numérique accompagne les entreprises dans la gestion de leurs risques opérationnels et numériques, et notamment sur des sujets de protection des données personnelles, d'IA, de numérique responsable et de résilience.

Forte d'une équipe réunissant avocats et consultants spécialisés, notre structure réunit le meilleur des deux mondes : la rigueur juridique et la compréhension opérationnelle des enjeux technologiques. Nous aidons nos clients à sécuriser leur pratiques et à développer une démarche numérique plus responsable.

Nous rejoindre, c’est contribuer à bâtir un numérique plus éthique, sûr et durable, au sein d’une équipe passionnée et engagée.

Nos valeurs :

Expertise - Cultiver la connaissance pour asseoir la confiance.

Adaptabilité - Amener de la flexibilité dans un cadre réglementaire complexe

Proximité -  Créer du lien pour collaborer au quotidien

1ère enseigne de pharmaciens indépendants, créée en 2006 par Healthy Group, Aprium Pharmacie est aujourd’hui l’acteur n°1 de la pharmacie avec plus de 500 adhérents répartis sur l’ensemble du territoire national, soit 1.8md de chiffre d’affaires sous enseigne en 2024.

Ses adhérents sont unis autour d’un engagement simple : se concentrer sur l’écoute des patients et le conseil personnalisé pour veiller sur leur santé au quotidien.

Depuis sa création, les adhérents Aprium Pharmacie disposent d’une plateforme de services qui combine les avantages des réseaux traditionnels de pharmacie : la mutualisation des achats, pour optimiser la pertinence et la compétitivité de l’offre en officine, avec la mise à disposition de services à forte valeur ajoutée, tels que le marketing, les services digitaux, ou encore l’accompagnement des équipes officinales.

Apana est une fintech nouvelle génération qui met l’intelligence artificielle au service du conseil patrimonial. Nous construisons un agent conversationnel spécialisé pour accompagner les professionnels dans leurs décisions d’investissement. Notre mission est simple : rendre les choix patrimoniaux plus clairs, plus intelligents et plus humains.

Capital Explorer, éditeur d’outils patrimoniaux depuis plus de 25 ans, a rejoint Apana pour créer la nouvelle génération de logiciels destinés aux CGP, banques privées, mutuelles et institutions financières.

Ensemble, nous combinons la solidité d’une plateforme SaaS reconnue, une expertise métier historique et l’IA pour réinventer la gestion patrimoniale et la rendre plus fiable, plus pédagogique et plus efficace.

L’entreprise est portée par une équipe fondatrice expérimentée. Ce sont des second-time founders qui ont appris de leurs premiers projets et qui veulent bâtir une organisation avec plus de maturité, de clarté et de responsabilité. Chez Apana, il n’y a pas de strates inutiles, pas de politique interne. Le travail est direct, transparent et basé sur un niveau d’exigence élevé.

Nous avançons vite, mais sans perdre de vue l’essentiel : la qualité du produit, l’impact pour les clients et l’ambition de rendre les choix patrimoniaux plus intelligents, plus accessibles et plus humains.