Infrastructure as Code & Terraform :

• Mettre en place l’IaC complète avec Terraform : modules réutilisables, state management distant (GCS backend), workspaces et locking

• Refactorer les infrastructures legacy : migration de ressources manuelles vers Terraform avec import et adoption progressive

• Concevoir une Landing Zone GCP sécurisée : organisation, folders, projets, IAM et réseaux avec une approche modulaire

• Implémenter les policy guardrails avec Organization Policy et Terraform Sentinel/OPA pour garantir la conformité

  CI/CD & Kubernetes :

• Concevoir des pipelines CI/CD robustes (Cloud Build, GitLab CI) avec approche GitOps (ArgoCD/Flux) et promotion multi-environnements

• Déployer et gérer GKE en production : Helm charts, autoscaling (HPA/VPA/Cluster Autoscaler), node pools et troubleshooting avancé

• Implémenter les stratégies de déploiement : Blue/Green, Canary releases, rolling updates avec rollback automatique

• Sécuriser les clusters GKE : Network Policies, Pod Security Standards, Workload Identity et Binary Authorization

  Observabilité & SRE :

• Mettre en place l’observabilité complète : Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace et Profiler pour le debugging distribué

• Définir et implémenter les SLO/SLI/Error Budgets avec alerting intelligent (multi-window, burn rate) et dashboards de suivi

• Conduire les post-mortems blameless, rédiger les rapports d’incident et assurer le suivi des action items

• Automatiser la réponse aux incidents : runbooks automatisés, self-healing et escalade intelligente

  Culture DevOps & Accompagnement :

• Évangéliser les pratiques DevOps/SRE auprès des équipes client : formations, workshops et documentation

• Mesurer et améliorer les métriques DORA (Deployment Frequency, Lead Time, MTTR, Change Failure Rate)

• Contribuer à la capitalisation Pyl.Tech : modules Terraform partagés, templates de pipelines et bonnes pratiques

• Formation : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Informatique.

• Expérience : Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans en DevOps/SRE avec un focus sur l’Infrastructure as Code.

Vos compétences

Techniques (“Hard skills”) :

• Maîtrise avancée de Terraform et des modules réutilisables

• Expérience Kubernetes/GKE, Docker et Helm

• Culture GitOps et pipelines automatisés

• Scripting Python/Bash

  Comportementales (“Soft skills”) :

• Mentalité «Zéro action manuelle»

• Rigueur et méthodologie

• Goût pour le partage de connaissances

1. Échange RH (visio) – Un premier échange avec un membre de l’équipe de recrutement, consacré à la découverte de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de votre potentiel d’évolution au sein de Pyl.Tech.

2. Entretien technique (visio) – Une rencontre approfondie avec le manager de l’équipe concernée, visant à évaluer l’adéquation entre votre expertise technique, vos qualités humaines et les exigences du poste.

3. Entretien final avec un co-fondateur (visio ou présentiel) – Un échange privilégié avec l’un des fondateurs de Pyl.Tech, l’occasion de partager la vision de l’entreprise, de répondre à vos dernières interrogations et de confirmer votre projection à long terme.

Ce que Pyl.Tech vous offre

• De solides perspectives d’évolution : Un plan de carrière clair avec des formations ciblées et des certifications professionnelles (Google Cloud, Gemini, etc.) pour accélérer votre développement professionnel.

• Un cadre de travail flexible et stimulant : Télétravail, culture d’entreprise basée sur la confiance, l’entraide et l’innovation.

• Des projets à fort impact : Contribuez à des projets mobilisant les technologies les plus innovantes (IA Générative Gemini, Cloud souverain, Data, Digital Workplace) au service de clients grands comptes et d’ETI ambitieuses.

• Un écosystème Google unique : En tant que pure player Google, bénéficiez d’un accès privilégié aux dernières technologies, aux formations partenaires et à une communauté d’experts passionnés où chaque expertise est valorisée.