Chez Oxance, chaque métier compte. Chaque collaborateur aussi.

Organisation de santé mutualiste à but non lucratif, nous partageons une même ambition : rendre la santé accessible à tous grâce à une prise en charge de qualité, humaine et de proximité.

Avec 130 établissements répartis dans 17 départements et 5 régions, nous intervenons dans les domaines de la santé, du médico-social, de l'optique et de l'audition. Chaque année, plus d'un million de personnes nous font confiance.

Rejoindre Oxance, c'est exercer un métier qui a du sens au sein d'équipes engagées, pluridisciplinaires et solidaires. Nous croyons en la confiance, à l'autonomie des professionnels et au développement des compétences, afin que chacun puisse s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission d'intérêt général.

Aujourd'hui, 1 300 collaborateurs s'engagent chaque jour pour accompagner les patients, les résidents et les usagers avec professionnalisme, bienveillance et exigence.

La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

ENERSHIP FRANCE accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire dans leurs projets d’efficacité et de compétitivité énergétique, avec notamment une maîtrise technique et réglementaire approfondie du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie. 

Filiale d’ENERSHIP GROUP, ENERSHIP FRANCE intervient là où se croisent industrie, énergie, réglementation et exécution. Notre métier consiste à transformer des mécanismes complexes en projets concrets, finançables et réalisables.

Avec une présence en Espagne à travers notre filiale ENERSHIP ESPAÑA, nous servons plus de 300 sites industriels allant des grandes entreprises du CAC 40 aux PME régionales.

En tant que leader de l'optimisation énergétique, le Groupe est plus qu'une entreprise... C'est une véritable mission d'innovation, pour une industrie plus efficace.

Un concentré d’excellence technique, d'agilité et d'engagement.

Créé en 2006 par et pour des passionnés de tech, Zenika est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation technologique, organisationnelle et managériale.

Avec plus de 500 collaborateurs répartis dans 12 agences (en France, à Singapour et à Casablanca), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur numérique : Développement Full Stack, Cloud, DevOps, Data, IA, Sécurité, Produit et Craftsmanship.

Notre différence ?

• Une organisation horizontale : Ici, pas de bureaucratie. L'initiative individuelle façonne réellement l'entreprise.

• Une culture du faire : Nous ne "plaçons" pas de ressources ; nous concevons des produits durables avec une réelle exigence d'artisanat logiciel.

• Des valeurs clés : Transparence, Partage et Convivialité, alliées à un engagement fort pour l'Open Source et le Numérique Responsable (Green IT).

EPSA Energy aide les entreprises et les acteurs publics à transformer leurs contraintes énergétiques en leviers de performance durable. Tiers de confiance indépendant, il accompagne plus de 500 clients autour de trois missions : Optimiser leurs achats d'énergie (conseil, courtage, négociation de contrats), Piloter leur consommation et leur conformité réglementaire (audits, ISO 50001, décret tertiaire), et Transformer durablement leur trajectoire énergétique (décarbonation, CEE, financement de projets).

Une équipe de 120 experts, répartie sur 5 implantations en France (Paris, Lyon, Rennes, Toulouse, Bordeaux), combine expertise marché, outils digitaux et intelligence artificielle pour donner à chaque client une vision claire et une maîtrise réelle de sa stratégie énergie.

Rejoindre EPSA Energy, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe en forte croissance, sur un marché aussi stratégique que passionnant.

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France, dirigé par ses fondateurs et ses managers, tous guidés par une vision d’entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.

Le credo d’HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s’articulent autour d’un mix inédit entre influence, digital, événementiel, relations publics et marketing services.

HOPSCOTCH réunit, au sein de son Hub parisien, à Lyon, Lille, Marseille, et à l’international plus de 1 200 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques, marketing services…

Convaincu que la valeur d’une entreprise ou organisation réside dans le soin apporté à son capital relationnel, HOPSCOTCH structure ses expertises autour de sa marque propre « Hopscotch » (Event, PR, Moments, Décideurs, Congrès, Luxe et Sport), et d’agences spécialisées (AD Crew, Alizeum, heaven, Hopscotch Tourism, Human to Human, Hopscotch Cinéma, Le Public Système PR, Sagarmatha, Season, Sport&Co et Uniteam).

HOPSCOTCH dispose aujourd’hui d’un réseau international intégré, avec plus de 35 bureaux répartis sur 5 continents, permettant une capacité d’intervention dans plus de 60 pays.

Agence engagée depuis plus de 20 ans, HOPSCOTCH place les enjeux RSE et développement durable au cœur de ses préoccupations, tant dans l’accompagnement de ses clients qu’en interne.

Chez Maeving, nos motos sont conçues et assemblées à Coventry, au cœur des Midlands, berceau historique du motocyclisme. Des marques légendaires comme BSA, Norton, Royal Enfield et Triumph y ont forgé leur renommée, et nous perpétuons cette tradition avec fierté.

En tant que premier fabricant de motos électriques du Royaume-Uni, nous écrivons un nouveau chapitre de l’histoire britannique, où innovation et héritage se rejoignent pour façonner la mobilité de demain.

Fondée en 2019, Exxact Robotics est une entreprise spécialisée dans les solutions d'agriculture de précision et de robotique.

Filiale d'EXEL Industries, Exxact Robotics se concentre sur le développement de véhicules agricoles autonomes et sur la perception de leur environnement.

Ses produits développés comprennent le TRAXX, un véhicule enjambeur compact pour les vignobles étroits, et le 3S Spot Spray Sensor, une solution pour la pulvérisation ultra-localisée permettant une intervention ciblée et optimisée pour les grandes cultures.

Exxact Robotics développe l'ensemble de ces solutions à destination des filiales du groupe Exel Industries.

Le TRAXX est commercialisé par Tecnoma, le système de pulvérisation localisée Spot Spray Sensor 3S est commercialisé par Agrifac sous le nom AiCPlus; filiales du groupe Exel Industries.

Exxact Robotics a pour mission de fournir des solutions techniques durables et pragmatiques aux agriculteurs et viticulteurs, en répondant aux défis de la transition agricole.

L'entreprise travaille également à réduire l'utilisation de produits phytosanitaires et à développer de nouvelles pratiques nécessitant une pulvérisation de haute précision.

Ducaroy Grange est une entreprise française qui conçoit et fabrique des maquettes physiques, des manipulations, des sculptures et décors professionnels.

Notre expertise couvre quatre secteurs majeurs : l'architecture et l'urbanisme, l'industrie, les musées et attractions culturelles, l'art et la décoration.

Nous sommes honorés de détenir le label "Entreprise du Patrimoine Vivant", une reconnaissance du gouvernement français pour l'excellence de notre savoir-faire.

Société à mission, notre raison d’être est issue d’une réflexion collective interne et externe : « Nous œuvrons à développer un rapport au monde curieux et respectueux, et à aider à sa compréhension. Selon nous, l’objet tangible est essentiel pour matérialiser des idées, diffuser des connaissances, faciliter des apprentissages, et éclairer des prises de décision. C’est pourquoi nous mobilisons avec passion et exigence nos savoir-faire multiples pour fabriquer en volume des maquettes et objets d’exception.»

En passant par le travail de la matière, en mobilisant les cinq sens de nos usagers, nous luttons contre le tout numérique, la dématérialisation grandissante de notre société et poussons à la curiosité et à l’ouverture d’esprit.

Nous souhaitons donc inscrire notre société et entraîner nos parties prenantes dans une démarche globale de pédagogie, de transmission, de respect environnemental et d’inclusion sociale.

Il est important que l’âme de Ducaroy Grange soit préservée et continue d’être encouragée : nous sommes avant tout des artisans. Le travail manuel et le soin apporté à nos projets prend une part importante de notre expertise. Nous intégrons les évolutions technologiques dans notre pratique artisanale.

Nous sommes polyvalents. Notre polyvalence se caractérise par la variété :

• des techniques maitrisées par un maquettiste,
• de nos réalisations,
• de nos clients.