✨Tes missions

Dans le cadre d’un remplacement, Empirik recherche un.e consultant.e SEO.

Placé.e sous la direction du directeur Acquisition de l’agence, tes 3 principaux objectifs seront les suivants :

• Te faire plaisir en travaillant sur des projets SEO d’envergure ; en côtoyant une équipe experte, passionnée et humble ; en t’appuyant sur des outils internes d’automatisation et en participant à des projets d’innovation basés sur la data et l’intelligence artificielle ;

• Enthousiasmer tes clients grâce à la réalisation de prestations SEO (audit, recommandations techniques et éditoriales, linking, suivi, formation…) respectueuses de nos valeurs : expertise, curiosité, humilité et transparence ;

• Participer à la vie de l’agence en ayant un souci constant d’amélioration de la qualité (process, livrables), en partageant régulièrement ta veille et tes retours d’expérience, en favorisant les synergies humaines et techniques avec les autres pôles de l’agence (SEA – Analytics – Contenu) et en ingurgitant en moyenne 50 burgers et 4 kgs de fromage à raclette par an.

✨Ton contrat

• CDI sur 39h hebdomadaires dans des locaux neufs et agréables à vivre idéalement situés au cœur du 7ème arrondissement, à deux pas de Jean Macé.

• 2 jours de télétravail possibles par semaine après la phase d’onboarding (mais si tu préfères venir à l’agence tout le temps, ça marche aussi)

• Flexibilité sur les horaires (pour le réparateur de machine à laver, le rendez-vous chez le dentiste,…)

✨ Tes avantages

😀 Les avantages Empirik

• Tickets Restaurants 9€ par jour sur ta carte Swile pris en charge à 50% par Empirik

• Plan d’intéressement

• 8 jours de congés supplémentaires

😀 Les avantages légaux

• Mutuelle remboursée à 50%

• Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

• Contrat de prévoyance pris en charge à 100%

😀 Les petits plus

• Des fruits frais bios et de saison toutes les semaines

• Un évènement mensuel de team-building pour passer du temps ensemble

✨ Ton onboarding

Notre parcours d’onboarding se déroule sur plusieurs semaines, pour te permettre d’être à l’aise avec ta nouvelle prise de poste :

• A J+15 : tu seras parfaitement intégré.e à l’équipe, tu auras découvert nos méthodologies, nos outils, nos clients, avec un cycle de formation interne si besoin

• A J+30 : tu auras travaillé en binôme sur tes projets pour te familiariser avec notre recette de cuisine

• A J+60 : tu voleras de tes propres ailes sur tes projets mais toujours avec le soutien de l’équipe et de ton manager

⭐ On t’attend dès que possible !

• Tu justifies idéalement d’une expérience de 3 ans minimum en agence ;

• Tu es passionné.e par l’univers du SEO et du Search en général (si tu as tes propres sites, c’est clairement un point bonus !)

• Tu es plutôt chapeau blanc mais sans naïveté : tu comprends les mécaniques et tu sais jouer avec les limites sans les franchir ;

• Tu maîtrises évidemment les principaux outils du métier (Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs, Oncrawl…) et tu créés les tiens (?!)

• Tu t’intéresses au search appliqué au LLM (GEO) : tracking des mentions, query fan out, RLHF, etc

• Tu es sensible à l’exploitation de la donnée pour nourrir l’ensemble de tes réflexions SEO ;

• Ton ortograf est évidemant iréproschable ;

• Tu es souriant.e et tu fais la gueule uniquement quand il n’y a plus de café et tu es surtout team player dans l’âme ;

• Tu partages nos valeurs : expertise – curiosité – transparence – humilité.

• Un premier échange (30 min en visio) pour apprendre à se découvrir mutuellement avec Florine, People & Office Manager

• Un entretien avec Pierre, ton futur manager (1h environ dans nos locaux) et Lionel, CEO. L’entretien sera suivi d’un test de mise en situation.

• Une offre d’embauche et une rencontre informelle avec les membres de l’équipe SEO pour découvrir tes futur.e.s collègues et ton environnement de travail

😉 Nous essayerons de réduire au maximum le temps de recrutement !