Les changements majeurs liés aux défis environnementaux et sociétaux sont autant d’opportunités de considérer l’avenir. Les nouveaux leviers identifiés constitueront la croissance et la performance financière et immobilière de demain. C’est dans cet esprit que La Française, groupe de gestion, forge ses convictions d’investissement et conçoit sa mission. Le groupe utilise sa capacité d’innovation et sa technologie au service de sa clientèle et pour concevoir ses solutions d’investissement alliant rendement et durabilité. Organisé autour de 2 piliers que sont les « actifs financiers » et les « actifs immobiliers », La Française se développe auprès d'une clientèle institutionnelle et patrimoniale en France et à l’international, à travers ses implantations à Paris, Francfort, Hambourg, Londres, Luxembourg, Madrid, Milan, Séoul et Singapour. La Française est une filiale de la Caisse Régionale du Crédit Mutuel Nord Europe (CMNE), membre du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

AÉSIO mutuelle accompagne 2,3 millions de Français grâce à son offre globale de protection. Spécialiste de la santé-prévoyance, nous agissons chaque jour, avec nos parties prenantes, pour améliorer leur quotidien aujourd’hui comme demain.

En tant que 3e mutuelle santé en France et marque du groupe Aéma, acteur majeur et engagé de la protection en France, notre ambition est de contribuer à améliorer l’accès aux soins des Français sur l’ensemble du territoire.

Nous sommes engagés aux côtés de nos adhérents, pour répondre à leurs préoccupations en matière de couverture sociale, de soins et de prévention et leur permettre d’être acteurs de leur santé.

C’est ça, la mutuelle d’aujourd’hui

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime.

Naval Group développe des solutions innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Présent sur la totalité du cycle de vie des navires, le groupe conçoit, réalise, équipe, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins et des navires de surface, ainsi que leurs systèmes et leurs équipements, jusqu’au démantèlement et à la déconstruction. Nos savoir-faire uniques dans les systèmes autonomes, les armes sous-marines et les drones nous placent en pole position pour devenir leader européen dans ce domaine.

Présents sur 10 sites en France et 17 pays à l'international, nos 17000 collaborateurs et collaboratrices mettent en commun leurs savoir-faire autour de produits et de systèmes d'exception.
Nos équipes repoussent sans cesse les limites pour construire le naval de demain.

Lancé en 2018 par 3 associés passionnés par l'impact de la tech et du digital sur la transformation des entreprises, AmazingContent s'est donné pour raison d'être de replacer l'humain au cœur de la communication des organisations sur les réseaux sociaux pour favoriser un leadership responsable, inclusif et inspirant.

AmazingContent est la solution de gestion des comptes sociaux de dirigeants utilisée par +80 entreprises dont de nombreuses Directions de la communication du CAC 40.

C'est la première plateforme d'IA qui permet aux Directions de la Communication de faire parler facilement les Dirigeants sur les réseaux sociaux.

La solution AmazingContent permet aux de gagner en productivité et de mesurer le ROI de ses actions, le tout dans un environnement parfaitement "Enterprise-compliant.

Rejoindre l'équipe AmazingContent, c'est faire le choix d'une aventure humaine au sein d'une équipe ambitieuse, curieuse et engagée.

Raidium développe le modèle LVLM (Large Vision Language Model) radiologique le plus avancé ; Ce modèle de fondation est désormais l'état de l'art du copilote de la nouvelle génération de logiciels de manipulation d'images radiologiques.

Nous sommes fiers de notre équipe de premier rang, composée de 25 ingénieurs, chercheurs et médecins radiologues. Issus des meilleures formations et forts d'expériences significatives chez des leaders technologiques comme Owkin, Meta AI, Cardiologs, Datadog ou Theodo, chacun apporte une expertise unique.

Chacun d’entre nous incarne nos valeurs d’Esprit d’Equipe, d’Excellence et d’Engagement, avec la volonté commune d’avoir un impact sur le quotidien des médecins.

Chez Dashlane, notre mission est simple : protéger ce qui compte le plus. Nous aidons les entreprises et les particuliers à se prémunir des risques liés aux erreurs humaines grâce à une sécurité complète des identifiants. Avec notre plateforme intelligente Omnix™, fini le casse-tête des mots de passe : vous bénéficiez d’une visibilité totale, d’une réponse instantanée face aux menaces et d’un accès ultra-sécurisé pour chaque collaborateur.

Plus de 25 000 entreprises dans le monde, dont Michelin, Air France ou Forrester, nous font confiance pour notre technologie brevetée “zero-knowledge”, nos innovations de pointe et une expérience utilisateur tout simplement incomparable.

Fondée en France en 2009, Dashlane compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis entre Paris, New York et Lisbonne. Entreprise résolument internationale, Dashlane tire sa force de la diversité de ses équipes et de leurs perspectives. Nous croyons que la richesse de nos parcours, de nos expériences et de nos perspectives nous rend plus innovants, plus forts et plus créatifs. Nous valorisons toutes les formes de diversité. Nous nous engageons à recruter une communauté diverse et à construire chaque jour une culture où chacun.e est écouté.e, respecté.e et a pleinement sa place.

Nos bureaux, nichés en plein cœur de Montmartre, sont aussi lumineux que chaleureux. Notre équipe Workplace Experience veille à ce que chacun s’y sente bien : déjeuners d’équipe, événements conviviaux, que ce soit sur place ou en remote. Tout est pensé pour créer un environnement accueillant et stimulant au quotidien.

Rejoignez l’aventure Nolej ✨

Nolej est une start-up EdTech qui permet aux formateurs et aux enseignants de transformer n’importe quel contenu (texte, audio, vidéo…) en activités pédagogiques interactives (QCM, glisser-déposer, vidéo interactive, chatbot, mots croisés, flashcards…).

Notre raison d’être ? Rendre l’enseignement et la formation plus interactifs, inclusifs et durables, en offrant le meilleur de l’intelligence artificielle pour mieux accompagner la réussite de chaque apprenant.

Nous sommes présents dans 25 pays sur tous les continents, et Nolej est devenu en 2 ans une référence mondiale dans l’univers des EdTech. En 2024, Nolej a été élue meilleure EdTech au monde aux GESAwards (parmi 7 000 start-ups candidates issues de 134 pays).

La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

Frénésie est une agence créative.

Elle pense que les marques doivent créer des échanges exaltants pour vivre.

Qu’elles ont besoin de faire vibrer leurs communautés et d’en toucher de nouvelles.

Elle rassemble en son sein les talents qui font éclore ces interactions, pour des clients audacieux et des marques aventureuses.

Guidée par trois valeurs essentielles.

La curiosité : frénésie d’une perpétuelle quête de nouveauté.

La folie : frénésie de faire émerger des idées marquantes.

L’émotion : frénésie de partager des histoires vibrantes et contagieuses.

Expérientiel, Publicité, Brand Content - Elle imagine des messages saisissants et des évènements fédérateurs.