Emploi Chef de Produit à Clichy (92110)

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  • Cedric Grolet
    Cedric Grolet
    Cedric Grolet

    Guidé par sa philosophie, Cedric Grolet croit fermement en la création artisanale pour garantir des goûts gustatifs ultimes grâce à la fraîcheur parfaite de ses créations pâtissières. Le Chef a toujours été fasciné par la nature et ses richesses visuelles et gustatives. C’est pourquoi il a décidé d’en faire le fil conducteur de son travail. Deux univers sont ainsi nés : FRUITS & FLEURS. C’est grâce à l'univers Fruits, élaboré au Meurice, que Cedric Grolet a acquis sa renommée nationale et internationale. C’est ce même amour de la nature qui l’inspire pour créer l’univers Fleurs en 2019, qui devient la signature de la boutique Cedric Grolet Opéra. Il propose une nouvelle vision de la pâtisserie et de la boulangerie, pleine de modernité. Depuis, de nombreuses boutiques ont vu le jour à l'échelle nationale et internationale.

    • Artisanat de bouche
    • Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • DesCodeuses
    DesCodeuses
    DesCodeuses

    Chez DesCodeuses, notre mission est claire : ouvrir les portes du numérique aux femmes issues de quartiers populaires.

    Créée en 2018, notre école propose des formations gratuites aux compétences techniques du numérique, avec un objectif fort : favoriser l'inclusion dans un secteur en pleine croissance, encore trop peu accessible à toutes.

    Notre programme s'articule autour de trois piliers :

    Des ateliers pour découvrir la programmation, la cybersécurité et renforcer la confiance en soi.

    Une formation intensive de 6 mois, suivie de 6 mois de stage en entreprise pour consolider les acquis en conditions réelles.

    Un accompagnement socio-professionnel personnalisé, collectif et individuel, jusqu’à l’obtention d’un emploi stable.

    Nous formons nos apprenantes au développement d'applications, à l’analyse en cybersécurité et au conseil en cloud-CRM.

    Notre équipe, engagée et bienveillante, accompagne chaque participante dans un parcours de transformation aussi technique qu’humain.

    • Digital, EdTech, Education
    • Paris, Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Réseau Ducretet
    Réseau Ducretet
    Réseau Ducretet

    Depuis plus de 30 ans, Réseau Ducretet accompagne les entreprises et les talents dans les métiers du numérique, du commerce et des télécommunications. Nos 23 centres de formation en alternance répartis en France proposent des cursus innovants, professionnalisants et alignés sur les besoins du marché.

    // V2 Créé en 1992 par les professionnels et les fédérations de l’industrie et de la distribution, le Réseau Ducretet forme des jeunes et des adultes aux métiers de la vente et de la réparation de l’électroménager, du multimédia, des objets connectés ainsi qu’aux métiers des télécommunications, de la fibre optique et des infrastructures numériques. Depuis plus de 30 ans, nous travaillons en confiance avec des entreprises renommées et reconnues telles que Fnac Darty, Boulanger, BSH, Conforama, Leroy Merlin, Auchan, Samsung, Xiaomi, Free, Orange, SFR…

    • Education, Formation, Recrutement
    • Clichy, Mérignac, Vénissieux
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ZENITY
    ZENITY
    ZENITY

    Fondée en 2010, Zenity est une ESN dynamique, pionnière dans la démocratisation des tests informatiques : un vrai Pure Player du Quality Engineering.

    Rejoignez une équipe de passionnés des tests et contribuez à accompagner les projets innovants d’entreprises du luxe, du retail ou encore de la banque, afin d’augmenter le niveau de qualité de leurs produits IT.

    En plus de son expertise, Zenity se démarque grâce à sa propre école de formation certifiée Qualiopi : la Zenity Academy. Enfin, la Zenity Factory (offre Offshore) complète le dispositif pour les clients à la recherche de flexibilité.

    • IT / Digital
    • Asnières-Sur-Seine
    • Entre 50 et 250 salariés
  • CAPCO
    CAPCO
    CAPCO

    Capco est un cabinet de conseil en management et technologie spécialisé dans la transformation des institutions financières, Banques ou Assurances.

    Créé en 1998, Capco regroupe plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 36 bureaux dans le monde dont 160 à Paris.

    Avec un portefeuille de plus de 100 clients mondiaux, Capco opère à la rencontre des métiers et de la technologie. La force de Capco est de combiner une expertise du secteur financier avec une approche innovante, pour accélérer les initiatives digitales, accompagner les transformations réglementaires et RSE, et faire évoluer les organisations et méthodes de travail.

    Fier de ses valeurs, Capco Paris a obtenu la certification Silver d’EcoVadis, venant récompenser nos engagements pour le développement durable et nos performances en RSE à travers 21 indicateurs couvrant les thèmes de l’environnement, le social, les droits de l’Homme, l’éthique et les achats responsables.

    • Banque, IT / Digital, Organisation / Management, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Solinest
    Solinest
    Solinest

    Acteur historique du devant de caisse et dénicheur de tendances, Solinest est devenu un expert multi catégoriel aux rayons épicerie, boissons, frais et fruits & légumes des hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité. Spécialiste de la distribution sur le marché français, le groupe met son expertise au service de 40 marques partenaires, participe au développement de marques de distributeurs et développe également ses propres marques.
    Entreprise familiale et indépendante, Solinest compte 450 collaborateurs et réalise 400 millions d’euros de chiffre d’affaires annuel.
    La société alsacienne est aussi présente en Belgique et au Luxembourg.

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande distribution
    • Brunstatt-Didenheim, Paris
    • Entre 250 et 2000 salariés
  • Circle Sas
    Circle Sas
    Circle Sas

    Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir plus durable, plus fluide, et plus intelligent pour nos villes ? Vous êtes au bon endroit.

    Chez Circle, nous révolutionnons la mobilité urbaine partagée avec une vision ambitieuse : proposer une alternative propre, connectée et ultra-efficace aux véhicules individuels. Grâce à notre microcar électrique, entièrement dédié à l'autopartage, connecté et à batteries échangeables, nous offrons aux flottes urbaines une solution clé-en-main, 100 % électrique et sans compromis sur l’expérience utilisateur.

    Notre ambition :

    🌱 Réduire drastiquement les émissions et l’encombrement urbain,
    📲 Faciliter l’usage au quotidien grâce à la technologie.
    🚡 Que chacun·e prenne part à la transformation de la mobilité, tout en grandissant à titre personnel et professionnel.

    • Automobile, Logiciels, Mobilité
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Les filles de l ouest
    Les filles de l ouest

    Chez Les Filles de l’Ouest, on fait pétiller le sans alcool. Originaires de Nantes et portées par l’envie de proposer mieux, Florence et Stéphanie ont lancé une marque engagée, gourmande et rafraîchissante.

    Leur idée ? Créer des boissons bio, locales, peu sucrées, avec de vrais ingrédients et beaucoup de goût. Une alternative naturelle et joyeuse aux sodas industriels.

    Schorles fruités, thés glacés infusés, limonades florales: chaque recette est pensée pour allier plaisir, fraîcheur et authenticité. Tout est fabriqué en France, en circuit court, avec le plus grand soin.

    Depuis 2018, l’équipe grandit, portée par une mission forte : faire évoluer les habitudes de consommation tout en gardant notre simplicité. Chez nous, on avance vite, on apprend chaque jour, et on croit aux projets qui ont du sens.

    Rejoindre Les Filles de l’Ouest, c’est prendre part à une aventure humaine, portée par l’envie de bien faire pour notre bien-être.

    • Boissons
    • Paris
    • < 15 salariés
  • SUP'EXPERTISE
    SUP'EXPERTISE
    SUP'EXPERTISE

    Sup’Expertise, l'école supérieure de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil, est une association à but non lucratif ainsi qu'un établissement d’enseignement supérieur privé. Issue de la fusion de l’ACE et de l’ASFOREF, en 2021, elle propose aujourd'hui :

    • des formations initiales (alternance et classique) dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, des ressources humaines et du management
    • continues (courtes, certifiantes, diplômantes) pour les experts comptables, les commissaires aux comptes, les collaborateurs de cabinets et les stagiaires EC et CAC.
    • l’accompagnement à la VAE ainsi qu'aux bilans de compétences. Engagée socialement, Sup’Expertise garantit des formations d’excellence grâce à une démarche qualité exigeante, affirmant son ambition d’être une référence pour les professionnels de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil
    • Association, Education, Formation
    • Courbevoie
    • Entre 50 et 250 salariés