Emploi Chef de Partie à Puteaux (92800)

Retrouvez toutes les offres d'emploi pour le poste de Chef de Partie à Puteaux sur Welcome to the Jungle

Offres d'emploi de Chef de Partie à Puteaux (92800)

Voir plus
  • Beaumarly

    Chef de partie extra ou CDD H/F

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Eklo Hotels

    EXTRA - Chef de partie (H/F)

    Eklo Hotels
    Eklo Hotels

    Hôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.

    Autres
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Hôtellerie, Tourisme
    300 collaborateurs

  • Adaptel

    Chef de Partie (H/F)

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    Autres
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 94 à 200 € par jour
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Adaptel

    Pâtissier / Chef de partie pâtisserie H/F

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    Autres
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 98 à 200 € par jour
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie pâtisserie H/F

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Adaptel

    Chef de Partie (H/F) - VERSAILLES

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    Autres
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 94 à 200 € par jour
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie H/F - extras soir

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDD / Temporaire
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • RITZ PARIS

    Chef de Partie - Restaurant Bar Vendôme H/F

    RITZ PARIS
    RITZ PARIS

    Hôtel de luxe à Paris alliant raffinement et art de vivre français.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Luxe, Hôtellerie
    630 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie H/F - CDI

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Adaptel

    Chef de Partie (H/F)

    Adaptel
    Adaptel

    Travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration.

    Autres
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 94 à 200 € par jour
    Hôtellerie, Restauration
    40 collaborateurs

  • Beaumarly

    Demi-chef de partie H/F

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie confirmé H/F

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie confirmé H/F

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie H/F - plancha

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Beaumarly

    Chef de partie H/F - plancha

    Beaumarly
    Beaumarly

    Lieux de vie emblématiques à Paris alliant luxe, gastronomie et design.

    CDI
    Paris
    Art de vivre, Hôtellerie
    1 500 collaborateurs

  • Eklo Hotels

    Chef de Partie (H/F)

    Eklo Hotels
    Eklo Hotels

    Hôtellerie lifestyle, écologique et économique en France.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : < 2,5K € par mois
    Hôtellerie, Tourisme
    300 collaborateurs

  • Shangri-La Paris

    Demi-Chef de Partie

    Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris

    Palace de luxe alliant patrimoine français et excellence contemporaine.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 31,2K à 35,1K €
    Luxe, Hôtellerie
    300 collaborateurs

  • Shangri-La Paris

    Chef de Partie en Cuisine Centrale

    Shangri-La Paris
    Shangri-La Paris

    Palace de luxe alliant patrimoine français et excellence contemporaine.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 38K à 40K €
    Luxe, Hôtellerie
    300 collaborateurs

  • Des Gâteaux Et Du Pain

    Chef de partie pâtisserie H/F

    Des Gâteaux Et Du Pain
    Des Gâteaux Et Du Pain

    Pâtisserie poétique mettant en avant les fruits et la qualité des matières premières.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 2,7K € par mois
    Luxe, Hôtellerie
    30 collaborateurs

  • RITZ PARIS

    Demi Chef de Partie - Restaurant Bar Vendôme H/F

    RITZ PARIS
    RITZ PARIS

    Hôtel de luxe à Paris alliant raffinement et art de vivre français.

    CDI
    Paris
    Télétravail non autorisé
    Luxe, Hôtellerie
    630 collaborateurs

Entreprises à découvrir à Puteaux (92800)

Voir plus
  • INFOCERT
    INFOCERT

    INFOCERT est le leader de l’audit de logiciels en France.

    La certification permet de se mettre en conformité avec la réglementation, de fiabiliser les processus de développement, de valoriser l’actif des éditeurs, et d'accompagner leurs développements tout en anticipant les grandes réformes à venir (e-Invoicing, e-Reporting, conformité des données personnelles, lutte anti-fraude…).

    Secrétariat technique d’AFNOR Certification ainsi qu’organisme d'inspection pour les marques NF203, NF399, NF469, NF525 et NF552, INFOCERT, avec AFNOR Certification, crée et développe des Marques NF qui apportent à ses clients un avantage concurrentiel durable et une reconnaissance internationale avec la visibilité d’une marque reconnue par le marché. Nous développons aussi des labels et des marques d’audit pour répondre aux besoins du marchés en matière de qualité, de conformité, d’interopérabilité…

    • Audit, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Linking Talents
    Linking Talents
    Linking Talents

    Linking Talents est un groupe de recrutement multi-spécialisé en très fort développement.

    Nous nous différencions des autres cabinets de recrutement par les trois points suivants :

    Notre expertise par métier vous apporte une dimension conseil poussée, à vous qui êtes candidat ou client.

    Nous sommes conscients que cette expertise ne vaut que par les hommes qui la délivrent. Nos collaborateurs sont donc notre première richesse, et nous cherchons à les fidéliser en leur proposant un rôle d’acteur dans notre structure, mais aussi du 100% télétravail et une rémunération supérieure au marché.

    Enfin, nous investissons beaucoup dans la technologie, car nous sommes persuadés qu’elle est au centre de nombreux gains de performance. Ainsi, en travaillant avec nous, vous découvrirez sans doute de nouveaux outils digitaux.

    « Nous proposons, vous choisissez » est notre devise de toujours.

    • Ressources humaines
    • Montferrier-Sur-Lez, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Visian
    Visian
    Visian

    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Monga
    Monga
    Monga

    Lancée en 2020, Monga, c'est la solution qui révolutionne la gestion technique de l'immobilier en France. Grâce à une plateforme SaaS innovante et une équipe de gestionnaires ultra-réactifs, nous simplifions la vie des professionnels de l'immobilier en prenant en charge la gestion des interventions techniques, des contrats de maintenance, et même des problématiques d'assurance.

    Notre mission ? Offrir une expérience fluide, rapide et efficace pour valoriser les actifs immobiliers et garantir la satisfaction des occupants comme des propriétaires. Avec plus de 4700 artisans partenaires et 50 000 interventions réalisées, Monga est LA solution qui fait gagner du temps, de l'argent et de la sérénité.

    Chez Monga, on casse les codes et on avance vite. Si tu cherches une entreprise dynamique, engagée dans la tech et l'immobilier, et où chaque idée peut avoir un impact direct, tu es au bon endroit.

    • Application mobile, Immobilier particulier, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Yoga Room
    Yoga Room
    Yoga Room

    We believe in... ... a better world thanks to people feeling better in their body and in their mind, thanks to people conscious they can impact the world, thanks to people inspired and inspiring… Yoga makes these people ALIVE.

    "1000 practices, 1 intention." We are committed to guiding a diverse community of yogis in their search for wellness and self-discovery, helping them develop a healthy mind in a healthy body on and off the yoga mat in everyday life.

    • Sport
    • Saint-Gilles, Bruxelles, Lisbonne, Lyon, Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ever-T
    ever-T
    ever-T

    ever-T est une société d'innovation IA-native, une communauté de talents T-Shaped et de spécialistes qui est en hypercroissance.

    Part of European Digital Group (EDG), 2 600 experts dans 12 pays.

    Une ambition claire : devenir LA référence des talents Tech.iA & Product nouvelle génération.

    Aujourd'hui, ever-T c'est une communauté d'experts Data.iA, Tech & Product, et la 1ère communauté de salariés diversifiés. Des talents qui construisent aussi leur propre aventure entrepreneuriale.

    ever-T se construit autour de 3 principes fondateurs :

    • Humilité : le no ego, le droit à l'erreur.

    • Progrès : l'apprentissage permanent comme moteur.

    • Engagement : notre promesse : te donner les ressources, les événements et les personnes pour progresser.

    • Digital, IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Natran
    Natran
    Natran

    NaTran est leader européen du transport de gaz et un expert mondial des systèmes gaziers. Acteur de la transition énergétique, NaTran investit dans des solutions innovantes pour accueillir un maximum de gaz renouvelables, y compris l’hydrogène, soutenir ces filières et contribuer à la neutralité carbone. En France, l’entreprise exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées pour transporter le gaz des fournisseurs vers les consommateurs raccordés à son réseau :

    -gestionnaires des distributions publiques qui desservent les communes,

    -centrales de production d’électricité,

    -sites industriels.

    NaTran assure des missions de service public visant à garantir la continuité d’acheminement du gaz naturel. Avec ses filiales Elengy, leader européen des terminaux méthaniers, et NaTran Deutschland, opérateur du réseau MEGAL en Allemagne,

    NaTran joue un rôle clé dans les infrastructures gazières européennes. L’entreprise exporte aussi ses savoir-faire à l’international grâce aux prestations de son centre de recherche NaTran R&I (NaTran Research & Innovation).

    • Energie, Environnement / Développement durable
    • Bois-Colombes
    • > 2000 salariés
  • YESWEHACK
    YESWEHACK
    YESWEHACK

    Les cyber-menaces ne cessent d’augmenter, tout comme les besoins en agilité des organisations. Dans ce contexte, les approches et outils traditionnels montrent leurs limites, et ne répondent plus aux défis des transformations digitales.

    YesWeHack propose aux entreprises une approche innovante de la cybersécurité, le Bug Bounty, modèle qui récompense les chercheurs à la vulnérabilité. Notre plateforme connecte notre communauté d'experts en cybersécurité (« hackers éthiques ») répartis dans 170 pays avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, pour sécuriser leurs périmètres exposés et rechercher les vulnérabilités (bugs) de leurs sites web, applications mobiles, infrastructures et objets connectés.

    Fondée en 2015 par Guillaume Vassault-Houlière, YesWeHack compte aujourd'hui des bureaux en France (Paris, Rennes, Rouen) et à Singapour.

    Avec une troisième levée de fonds de 26 millions d’euros (juin 2024) et plus de 500 clients répartis dans une quarantaine de pays, YesWeHack est le leader en Europe et en région APAC. L’entreprise dispose d’une forte reconnaissance et légitimité parmi les experts de la cybersécurité (Cybertaskforce, FNTC, ACN, Pôle d’Excellence Cyber, etc.).

    De plus, YesWeHack participe activement à l’écosystème, notamment en prenant part depuis ses débuts à l’organisation de "leHACK" (anciennement "Nuit du Hack"), événement français incontournable de hacking.

    • Cybersécurité
    • Puteaux, Rennes, Rouen, Singapour
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Revio
    Revio
    Revio

    35 millions de véhicules professionnels circulent sur les routes européennes.

    Chez Revio, nous construisons la plateforme qui réinvente la gestion de flotte pour les entreprises.

    Notre mission est de rendre la mobilité d'entreprise plus efficace et plus responsable, en fournissant une solution unique pour gérer, renouveler et décarboner les flottes.

    🚗 Grâce aux données remontées automatiquement depuis les véhicules, Revio permet aux entreprises de piloter leur flotte en temps réel : coûts, contrats, usages, renouvellements, électrification.

    ⚡️ Le financement et le renouvellement des véhicules sont directement intégrés dans la plateforme, avec les meilleurs partenaires du marché.

    À la clé : jusqu’à 20% d’économies sur l’un des principaux postes de dépense des entreprises.

    🚀 Notre ambition : devenir le Fleet OS de référence en Europe.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un moment unique dans la création : Rejoignez-nous à une étape où tout se construit — fondations produit, standards techniques, process internes, expérience client et vision long terme.
    • Une équipe fondatrice expérimentée : Après avoir créé et cédé Wavy à Treatwell pour plusieurs dizaines de millions d’euros, nous savons construire vite — et bien.
    • Des moyens à la hauteur de l’ambition : Plusieurs millions d’euros déjà levés pour construire une infrastructure sur laquelle des milliers d’entreprises s’appuieront demain.
    • Application mobile, Automobile, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés