La direction interministérielle du numérique (DINUM) a pour mission d’élaborer la stratégie numérique de l’État et de piloter sa mise en œuvre. Elle exerce aussi les missions de « chief data officer » et de DRH du numérique de l’État. En tant que cheffe de file du numérique de l’État, elle a pour objectif de rendre l’État plus efficace, plus simple et plus souverain grâce au numérique et collabore à cet effet avec l’ensemble des directions numériques des ministères et ses partenaires.

Elle est placée sous l’autorité conjointe du Premier ministre et du ministre de l'Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification.

Elle est également à la disposition du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique dans le cadre de l'exercice de ses attributions relatives au numérique.

Notre ambition : accompagner et faire réussir les projets numériques de l'État, au service des priorités gouvernementales, dans un souci d'amélioration de l'efficacité de l'action publique en tirant le meilleur parti des opportunités du numérique.

La direction interministérielle du numérique est détentrice du double label Diversité-Égalité depuis 2020.

Rivercell is building the data generation infrastructure AI Virtual Cells need, and with it a new generation of drug discovery.

AI Virtual Cell models aim to predict how cells behave, respond to disease and react to treatment. What holds them back is data. Training them requires vast, diverse, multimodal perturbational data, and that data does not exist at scale.

We are building the infrastructure that generates it. Our platform applies chemical and genetic perturbations to large cell populations and reads out molecular and morphological responses at single-cell resolution, across millions of perturbation and context combinations, at a throughput automation alone cannot reach.

That makes us a multidisciplinary team: thin films, fluidics and instrumentation on one side, machine learning, computational biology and cell biology on the other.

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 270 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.

En février 2023, Leah et Jacques fondent C-Clerc avec une conviction : les études notariales ont une mine d'or, leurs bases clients, mais aucun outil pensé pour elles. Ils créent donc un CRM dédié aux notaires pour simplifier la relation client et la communication, et pour automatiser le quotidien.

Le pari est audacieux dans une profession réglementée et attachée au papier. Il porte ses fruits : en 2025, nous lançons notre fonctionnalité IA, et l'équipe grandit si vite que nous quittons la rue de Marignan pour des bureaux plus grands, rue Beaujon.

En juin 2026, nous ouvrons une nouvelle verticale pour les CGP, courtiers et CIF. Aujourd'hui, plus de 500 études nous font confiance et nous venons de boucler notre troisième levée de fonds, le 1er octobre 2026. De quoi accélérer, avec une équipe soudée autour d'une même ambition : devenir l'outil de référence de la relation client.

Et l'histoire ne fait que commencer !

Preesm est né d'une conviction simple : l'expertise comptable et le conseil ne peuvent plus avancer séparément. La production sans le service n'a pas de sens ; le conseil sans la maîtrise du chiffre non plus.

Nous réunissons donc, au sein d'un même cabinet, Production et Conseil autour de cinq expertises : Comptabilité & Finance, Paie & Social, Transformation digitale, Protection et patrimoine du dirigeant / Juridique, et Audit.

Depuis plus de vingt ans, nous accompagnons des PME, TPE, start-ups, filiales de groupes internationaux et structures non marchandes. Chez nous, vous travaillez au sein d'équipes stables qui connaissent leurs dossiers, avec des clients variés et des missions où le chiffre et le conseil se rejoignent.

Vous cherchez un cabinet où l'on progresse, où l'on est écouté et où l'on ne fait pas que de la saisie ? Rejoignez-nous.

Nous sommes un opérateur de mobilité spatiale de bout en bout.

Exotrail est une entreprise spatiale qui conçoit, développe et exploite des solutions de mobilité pour un espace agile. Notre mission est de fournir des solutions de mobilité pour un espace efficace et durable. Grâce à cela, un nouvel univers s’ouvrira dans les domaines des télécommunications, de l’observation de la Terre et de l’exploration spatiale. Nos solutions de mobilité vont des systèmes de propulsion à forte poussée et hautement flexibles pour petits satellites (spaceware™) , en passant par les véhicules de transfert orbital (spacevan™).

Exotrail a été créée en 2017 et a levé depuis lors plus de 75 millions d’euros auprès de fonds de capital-risque prestigieux et de subventions publiques. Notre équipe est composée de plus de 200 personnes passionnées par la transformation de l’industrie spatiale. Nous sommes implantés sur deux sites : Toulouse et Massy.

Qivia est né d’un constat simple. 📈 40% des émissions de CO2 en France sont liées au transport et c’est le premier levier que vont activer les entreprises pour leur décarbonation. ♻️ Il est certain que revoir son infrastructure de transports est aujourd’hui plus réaliste que de changer son outil de production.

🚗🌿 Le problème ? C’est qu’il existe 2 freins à l'adoption de pratiques plus durables en termes de mobilité. D’un côté, le tout voiture est privilégié par simplicité (les trajets nécessitant plusieurs modes de transports étant très lourds en termes d’organisation). De l’autre, les flottes de véhicules sont essentiellement thermiques, et la complexité de la gestion de l’avitaillement ou des recharges freine le déploiement de nouvelles énergies.

💡🔑 Notre solution ? C’est de nous attaquer au problème du paiement. 💳 Nous voulons proposer la première carte de pour 100% des énergies, et 100% des points de vente, afin de simplifier l’adoption des nouvelles énergies.

Expat-U aide les jeunes francophones à décrocher un job à l'étranger et à s'installer sans stress. Notre spécialité : l'expatriation clé en main vers le Portugal.

On accompagne nos candidats de la première candidature au premier jour au bureau, et bien après. Recrutement, logement, prise en charge à l'aéroport, démarches administratives, cours de langue : tout est géré pour qu'il ne reste que l'aventure.

Nos candidats rejoignent des projets pour de grandes marques internationales, dans la tech, le gaming, le e-commerce, l'hôtellerie ou la publicité en ligne. Basés à Lisbonne, ils profitent d'un job stable, d'un cadre de vie ensoleillé et d'une expérience internationale qui pèse sur un CV.

Les profils juniors sont les bienvenus. Ce qu'on regarde en priorité : l'envie, la personnalité et la capacité à sortir de sa zone de confort et le niveau d'anglais (important pour les échanges en interne sur place).

Zéro frais candidat.