Bloomco permet aux grands groupes d’accéder en 48h à une communauté de +6000 consultants indépendants sur des projets à fort enjeu stratégique (Marketing, digital, supply Chain, etc).

Dans un contexte de forte dynamique commerciale, l’objectif clair : développer et structurer un portefeuille de grands comptes sur un périmètre à fort potentiel.

Le rôle

Tu rejoins l’équipe commerciale composée de 8 personnes (SDR, chasseurs et éleveurs). En tant que chasseur, tu es responsable de l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques sur ton périmètre.

En conquête commerciale, tu pilotes l’ensemble du cycle de vente : de la signature (comptes à ouvrir) à la création d’une relation de long terme avec tes clients

• Identifier et engager les interlocuteurs C-level et directions métiers : Marketing, Finance, Supply Chain, etc.

• Ouvrir de nouveaux comptes emblématiques du CAC40

• Qualifier des besoins complexes : consultants indépendants ou managers de transition de haut niveau

• Négocier et closer des missions à forte valeur ajoutée - panier moyen élevé (50-100K€) et cycle de vente rapide (10j)

• Assurer le bon démarrage des missions auprès des clients et des consultants, suivre les projets de bout-en-bout

• Travailler en étroite collaboration avec les Talent Managers en charge du sourcing des meilleurs profils

Au-delà de la performance individuelle, tu participes activement à la croissance de Bloomco sur ta verticale métier

Rémunération et perspectives d’évolution

• Package cible : 54 à 70K€ avec variable déplafonné

• Boosters en cas de sur-performance : × 1,5 sur la tranche 100-119 % quota, × 2 ≥ 120 %

• Evolution à moyen termes vers un rôle de Key Account Manager ou Sales Manager

• 3-8 ans d’expérience en vente B2B dans le conseil, en ESN, dans le recrutement ou autre service haut de gamme, après de C-Levels

• Expérience avérée de vente auprès de C-level ou directions stratégiques

• Capacité à ouvrir des comptes from scratch et à les développer

• Anglais opérationnel indispensable

Autres avantages

• Fortes ambitions de croissance, projets à impact chez des clients prestigieux

• Bureaux dans le centre de Paris + 2 semaines de remote complet/an

• ~10 RTT + prime de vacances (~500€/an) + tous les autres avantages de la convention Syntec

• Carte Swile (9€/jour) + Forfait mobilité durable (505€/an)

• Entretien 1 RH (tel ou visio)

• Entretien 2 avec un Sales Manager (présentiel)

• Entretien 3 avec Pierre Béranger, fondateur & CEO (présentiel)